サンドラッグの店舗運営スタッフ(全国転勤あり)/年休120日/希望休取得可能/20代・30代活躍中!株式会社サンドラッグ

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仕事内容

※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員(アルバイト・パート)の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 <具体的な業務内容> ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員(アルバイト・パート)の管理 ◆各種金銭管理業務  など <入社後の流れ> 上場企業ならではの整った研修体制のもと、接客や店舗運営ノウハウをイチから習得! 実務開始後も、店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修など、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムをご用意しています。 <薬販売のプロに!> 業界で役立つ「登録販売者」の資格取得を徹底サポート!地域の傾向に合わせたテキスト、定期研修、模擬試験などでバックアップします。 教育カリキュラムを90%以上取り組んだ場合の合格率はなんと“約82%”!取得の平均時期は入社から2年目で、有資格者には手当も支給しています。 <ノルマのない販売職!> 「何が何でも売らなきゃ」といった気持ちは、お客様にも伝わってしまうもの。丁寧な接客でお客様に喜んでいた だけるよう、サンドラッグでは販売ノルマを設けていません。接客・販売や店舗運営に集中できます。 <多彩なキャリア> 当社のキャリアプランは「店長・SVになる」ことだけではありません。 店舗でスペシャリストや管理職を目指すことはもちろん、本部の企画職や総務職などへのジョブローテーションや 社内公募制度などを利用することで、多彩なキャリアを描けます!マルチなスキルを身につけませんか?

働き方

勤務地

いとうづ店 福岡県北九州市小倉北区上到津 3−3−3 ※サンドラッグ直営店各店舗での勤務となります *「全国転勤あり」の募集です ライフイベントにあわせ、将来的には全国ではなく、エリア内転勤や転勤なしの働き方へ変更も可能です。 シェア拡大中につき、新しい店舗もぞくぞく展開中。 色々な店舗で経験をつみ、キャリアアップできます!

雇用形態

正社員

給与

月給 244030円 ~ 344430円 (※想定年収 3754360円 ~ 5093160円) 【手当】 ◆交通費全額支給 ◆時間外勤務手当 ◆役職手当 ◆育児手当 ◆登録販売者資格手当(月5000円~25000円) ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(7月・12月) 試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

勤務時間

変形労働制 平均労働時間:1日あたり8時間 変形労働時間制 週実働 平均40時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制となります ※店舗により異なります ▼シフト例 早番/07:00~17:00(休憩1.5h) 遅番/14:00~22:45(休憩2h) 通し/07:00~22:45(休憩2h) 他 ▼残業は全社平均月11.6時間!

実働標準労働時間

変形労働制 平均労働時間:1日あたり8時間 変形労働時間制 週実働 平均40時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制となります ※店舗により異なります ▼シフト例 早番/07:00~17:00(休憩1.5h) 遅番/14:00~22:45(休憩2h) 通し/07:00~22:45(休憩2h) 他 ▼残業は全社平均月11.6時間!

休日

週休2日制 ■週休2日制 ※シフト制 平均月10日 月3日希望休を取得可能! └周囲と調整し、連休を取得して旅行にも行けます! 【有給休暇】 10日 初年度10日付与、最大20日付与 取得率67.7%以上 小売業界でも高水準の取得率! 【その他休暇】 ◆特別休暇 ◆介護休暇 ◆介護短時間勤務 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇(延長可) ◆育児短時間勤務(延長可) ◆子の看護休暇 育児休暇は女性100%、男性85.6%が取得! 育休からの復職率は女性95.7%、男性100%! 最長3年の育休取得実績あり

特徴

待遇・福利厚生

◆社会保険完備 ◆登録販売者資格取得支援 ◆財形貯蓄制度 ◆社員持株制度 ◆定年再雇用制度 ◆退職金制度(企業型確定拠出型年金) ◆団体保険制度 ◆住宅資金貸付制度 ◆従業員購買割引 ◆定期健康診断 ◆がん検診補助制度 ◆インフルエンザ予防接種補助金制度 ◆社内表彰制度 ◆社員懇親会 ◆自社保有保養施設 ◆復職フォロー制

選考について

対象となる方

学歴不問 / 未経験OK 【学歴不問】44歳以下の⽅(キャリア形成のため)未経験者歓迎/第⼆新卒応募可 未経験歓迎/経験・学歴・正社員経験など全て不問! ◎登録販売者資格をお持ちの方は特に優遇 >>無資格でも問題ありません —— こんな方は特に歓迎 □コミュニケーションを大切にできる方 □小売業界やマネジメントに興味がある方 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 【選考のポイント】 言葉遣いや社会人マナーに自信がない方も心配無用!やる気や意欲があれば未経験の方も歓迎です。また、「ノルマのない販売がしたい」とアパレル業界から転職した先輩も活躍中です。充実の研修で成長を応援します。

会社概要

会社名

株式会社サンドラッグ

所在地

東京都府中市若松町1-38-1

代表者

貞方 宏司

上場市場名

ヘラクレス

事業内容

■事業内容: (1)ドラッグストア事業(2)調剤薬局事業(3)ディスカウントストア事業

従業員数

7,476名

資本金

3,931百万円

売上高

690,462百万円

平均年齢

32.2歳

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【基本1日1現場&日帰りメインで負担少なめ】公園や野球グラウンドのフェンス・道路脇のガードレールなどを取り付けます!★資格取得サポートあり < 仕事の流れ > 【1】現場で作業内容の確認、最終チェック 【2】用意された図面通りにフェンスや柵などを設置 【3】翌日の設置に使用する材料等の準備 \WORK POINT/ ★基本1日あたり1現場 ★福岡市内&日帰り圏内がメイン ★2~3名のチーム制なので、一人に任せることはナシ ★困ったことはいつでも相談OK 将来もなくならない、必要不可欠なお仕事です フェンス、柵、ガードレールなど、 ”街に当たり前にある設備”は 自動車事故から人々の命を守る 重要な役割を担っています。 大変なこともありますが、自分の仕事が 子どもたちが安全に遊んだり、 地域の人々が安心して生活を送れる環境を つくっているという、 大きなやりがいを感じられるはずです!

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【 ニッチな仕事だからこそ、高い将来性&イチから丁寧に育てます!】◎未経験の方はまずはアシスタントから。お湯を沸かすボイラ設備の点検・メンテ 【 この仕事を一言で表すと? 】 プールやゴルフ場、ホテル、病院などで使われる ”大量のお湯を沸かす設備(ボイラ)”の点検・メンテナンス。 建物がある限り不可欠な設備で、 大手メーカーからの依頼も多く安定性は抜群です。 【 具体的には 】 ▼アシスタントスタッフ(まずはここから!) ・メンテナンススタッフの補助 └工具の準備、部品の運搬、点検の記録補助など ▼メンテナンススタッフ(経験者は優遇!) ・設備の定期点検、修理、部品交換、保守 └1日2~3件(1台約2時間)の現場作業 └慣れてきたら施工管理へのステップUPも可能! 【 主な1日の流れ 】 08:30 出社 or 現場へ直行 09:00 1件目点検 11:00 移動 11:30 2件目点検 13:30 昼休憩 14:30 3件目点検 16:30 帰社・日報作成 17:30 退社 ※最近の設備は耐久性が高く、突発対応はほぼなし。  スケジュール管理が行き届き、残業も少なめです。 経験を、技術を、しっかり習得できる環境! ◎メンテナンススタッフ ⇒ 施工管理 ◎アシスタント ⇒ メンテナンススタッフ 上記のように、業務ごとにできることが 増えてくると次のSTEPにも近づきます。 また、様々な設備や業務に触れる機会が多く、 技術の習得や専門資格の取得なども目指せますよ! 仕事と休みのバランスもちょうどイイ! 休みは土日祝の完全週休2日。 夏季休暇や年末年始休暇など 連休も取得できます。 ★年間休日127日! また、残業も月平均20h程度と 比較的少ないことが特長です。 仕事の時は精一杯働き、 休みは思いっきり楽しむ、 そんなメリハリ感のもとで 働くことが可能です。

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【線路設備のメンテナンスを中心に、保守管理等をお任せ!】◆万全の育成環境&資格取得支援もあり ◆ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境 新幹線や在来線などの線路設備のメンテナンスや工程管理など各種業務を行います。 ★作業は2人1組で行うため、慣れない間も安心して取り組めます! ★状態によっては大型機械を使ったメンテナンスを行う場合もあります。ダイナミックなやりがいも感じられますよ◎ 《主な仕事の流れ》 線路がどんな状態になっているかを、実際に歩きながらミリ単位で点検。線路や線路の下にある「まくらぎ」などの状態を確認します。  ▼ その結果によって、線路の交換・軌道整備などを実施。 ★この作業を計画的に繰り返していきます。経験を積めば、細かい変化も見落とさないようにレベルアップしていきますよ! インフラに携わるという使命感を大きく実感! 日々多くのお客様を乗せて運行する列車。その列車を最前線で支える使命は非常に大きく、お客様が安心してご利用いただけることがやりがいにつながっていきます。 未経験からでも新しい技術を蓄積していける学び・刺激の多いダイナミックな環境です。

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