塾講師<完全マンツーマン指導> ◎未経験OK/勤務時間・休日は原則自由/正社員登用あり株式会社KATEKYO長野

更新日: 2024/10/25

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仕事内容

個別指導塾『KATEKYO長野』にて、講師の仕事をお任せします。 >>『KATEKYO長野』について 教室または生徒の自宅で、完全マンツーマン指導を行なっている学習塾です。長野県内に26の教室を運営していて、地域密着の安心サポートを提供。「勉強のやり方」「合格のさせ方」を熟知したプロ教師が多く在籍していて、生徒の学力や弱点、クセなどを十分に把握し、一人ひとりが将来のチャンスをつかめるような教育を提供しています。 <具体的な仕事内容> 小学生~高校生、既卒生まで様々な生徒に、1対1のマンツーマン指導を行ないます。あなたの適性や希望に応じて、担当生徒を決定。希望教科や対応学年などもお伺いしますので、安心してご相談くださいね。 ※当塾の講師は、20代~70代まで幅広い年代の方が活躍しています。 <仕事のポイント> ◎働きやすい環境! 勤務時間や休日は原則自由。指導場所もご希望にそって働くことができるので、待遇面も魅力の一つです。 ◎高め合える仲間がいる! 学生時代にアルバイトで家庭教師を始めた方が、やりがいを得て正社員として入社されたり、ベテラン講師の方が定年まで指導に全力を注いでくれたりなど、情熱をもった仲間が多数在籍している環境です。 ◎安心して学べる環境! 「どのテキストを使ったらより効果的か」「前回の講習会から改善するところは何か」など、講師同士で話し合って、主体的に改善を進めていける職場です。 <採用後の流れ> 最初にカンタンな説明はありますが、基本的にはすぐ実務に入っていただきます。また、月に1度「指導報告日」があるので、分からないことや不安なことは相談できる環境です。安心して働いてくださいね。

働き方

勤務地

上田原校 長野県上田市上田原802-19 セイワビル2F ◎教室でのマンツーマン指導と、生徒のお宅で家庭教師も行なっています。ご希望をお伺いします ◎マイカー通勤OK/駐車場完備

雇用形態

業務委託

給与

時給 1650円 ~ 3500円 ※時間額固定報酬となります。 <年収例> 1,200,000円/1年目・42歳 3,800,000円/4年目・29歳 6,200,000円/8年目・38歳

勤務時間

原則自由 ※生徒さんは学生のため、夕方~夜の時間帯が多いです。

実働標準労働時間

原則自由 ※生徒さんは学生のため、夕方~夜の時間帯が多いです。

休日

原則自由

特徴

業種未経験歓迎

転勤なし(勤務地限定)

第二新卒歓迎

正社員登用あり

駅チカ

待遇・福利厚生

■マイカー通勤可(駐車場完備)

応募条件

応募資格

大学卒業以上 / 未経験OK

会社概要

会社名

株式会社KATEKYO長野

所在地

長野県上田市中央1-1-21桝林本店ビル2F

事業内容

小学生・中学生・高校生・既卒生(浪人生)を対象とする学習塾・家庭教師派遣 マンツーマン学習指導(完全個別担任制) KATEKYO高等学院

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児童発達支援管理責任者◆月給37万円~◆年休120日~【コペル事業部募集】

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株式会社クラ・ゼミ コペル事業部【児童発達支援スクールコペルプラス】

勤務地

東京都新宿区

年収

500万円~600万円

業種職種

医薬品メーカー 医療機器メーカー 医薬品卸 医療機器卸 病院・大学病院・クリニック 調剤薬局・ドラッグストア バイオベンチャー 大学・研究施設 福祉・介護関連サービス その他医療関連 診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー SMO 学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー 小・中・高等学校教師 保育士・幼稚園教諭

障がいのある子ども達をサポートするやりがいある仕事です! 【当社の仕事に最適な方】 ・子ども好きな方・子どもの笑顔が見たい方 ・教育や、人を育てることにやりがいを感じる方 ・社会的意義のある仕事がしたい方 当社は幼児年代教育を中心に、独自の指導方法に取り組んでいる会社です。「徳育」を指針とした療育・教育は各地で反響をいただいており、 多くの生徒さんに選ばれています。 そして今回募集するのは、個別支援計画作成などを行う 【児童発達支援管理責任者】です。 豊富な教材とプログラムにより、多彩なアプローチが可能なので 自信をもって提案できます! 「子どもの未来に影響を与えるやりがい」が整っている当社の環境で、 あなたも一緒に働きませんか? 子ども達の笑顔に寄り添いながら、子どもの未来を一緒に作る♪ ◎月給37万円+昇給あり! ◎完全週休2日制&年間休日120日以上 ∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴ 【児童発達支援管理責任者】の資格や【サービス管理責任者】の資格、 児童・障がい分野での3年以上のご経験を活かして 業界内での認知度も高いコペルプラスで働きませんか? ∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴ ≪仕事内容≫ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任せします。 ≪具体的には≫ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴ 【仕事の魅力】 お仕事の魅力をご紹介!こんな環境でご活躍いただけます◎ ◆月給37万円~とゆとりある生活が可能! ◆転勤ナシで安定した生活が叶う ◆送迎業務ナシ・持ち帰り仕事ナシで業務負担少なめ 子どもの成長を一番近くで感じ、保護者様と喜びを分かち合えることが働く一番の魅力です。また、「①健康・生活」「②運動・感覚」「③認知・行動」「④言語・コミュニケーション」「⑤人間関係・社会性」の、児童発達支援5領域すべてに関わることができる当社。一社に腰を据えながら、幅広い領域に挑戦しスキルや経験を身につけられます。先生同士の仲が良く、人間関係も良好なので安心して長く働けます◎ 充実の福利厚生☆ワークライフバランスもしっかり充実できる♪ 当社では、子ども達に笑顔を届ける仕事に就いていただくからこそ、スタッフ自身の心身の充実にもしっかり気を配っています♪ 【当社の休暇制度など】 ◎年間休日120日以上(完全週休2日制)※お休みは休講日による ◎夏季休暇(お盆3日間) ◎年末年始休暇(5日間) ◎育休復職率89% 繰り返しますが幼児療育を中心とする当社だからこそ、あなた自身の家族との時間も大切にしてほしいという願いが根底にあります。だからこその高い育休復職率(89%)も実現♪プライベートや家族との関係も充実させながら、一緒に仕事に取り組んでいきましょう! 【教育制度について】 【入社時研修内容の一例】*は必須です ◆コペル理念研修* ◆コンプライアンス研修* ◆フラッシュカード研修* ◆コペルプラス基礎講座* ◆ビジネスマナー研修 ◆プログラム研修 ◆認定研修/試験* ◆児発管研修* 【その他の研修】 ◆フォローアップ座談会 ◆ソーシャルレッスン研修 ◆事例検討会 ◆ジュニアプログラム研修

児童指導員*充実の研修制度!*完休2日制*定時帰り多め【コペル事業部募集】

児童指導員*充実の研修制度!*完休2日制*定時帰り多め【コペル事業部募集】

株式会社クラ・ゼミ コペル事業部【児童発達支援スクールコペルプラス】

勤務地

東京都新宿区

年収

250万円~600万円

業種職種

医薬品メーカー 医療機器メーカー 医薬品卸 医療機器卸 病院・大学病院・クリニック 調剤薬局・ドラッグストア バイオベンチャー 大学・研究施設 福祉・介護関連サービス その他医療関連 診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー SMO 学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー 小・中・高等学校教師 保育士・幼稚園教諭

保育士経験を活かして、 キャリアアップも収入アップも実現! 「人見知りな子が、ちゃんと目を見て挨拶ができるようになった!」 「話せる言葉が増えて、表現力がグッと上がった!」 昨日よりもできることが増えていく。 子どもたちの成長する姿を目の前で見守れる──。 それがコペルの先生です。 入社後は、1~1.5ヶ月のサポート研修があるので 未経験・ブランクがある方も安心してチャレンジできます♪ 笑顔いっぱいの子どもたちと一緒に楽しく働きませんか? **働きやすさバツグン** ◎完全週休2日制・年間休日120日以上 ◎産休・育休取得実績あり+復帰率89% ◎残業ほぼなし/定時退社OK ◎子どもたちと過ごすので力仕事もなし ◎国・自治体と連携しているから少子化でも事業安定! ★未経験からでもチャレンジできます★ ●2000種類以上のオリジナル教材あり ●教材作成&送迎なし!残業もほぼなし! ●完全週休2日制・年間休日120日以上 ●産休・育休取得実績あり+復帰率89% ◆発達に遅れのあるお子様をサポートする  児童発達支援スクール『コペルプラス』 子どもたちのレッスンや保護者との連絡・相談対応をお任せします。 生徒さん一人ひとりに合わせた教育や学習支援を行い、 子ども達の未来に広がる“可能性”を大きく花開かせてください! *★*入社後の流れ*★* まずは研修で「模擬レッスン」などを行い、 教材や使用するカードなどの使い方を学びます。 充実したプログラムがあるので、実務経験がない方でも安心♪ ▼具体的なお仕事内容▼ ●1日1~5コマのレッスン(1コマ60分) ∟自社オリジナル教材は2000種類以上と業界トップクラス!手作りや持ち帰り仕事は一切なし! ●保護者の方との相談 ●簡単な生徒管理業務 ○子ども達の個性に合わせた指導 ○地域の関係機関との連絡 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 子どものサポートに集中できます ◆手作りのおもちゃや教材を作ることなし ◆残業ほぼなし&定時退社も可能 ◆スタッフ同士のコミュニケーション◎相談しやすい社風 ◆完全週休2日制 ◆年間休日120日以上 ◆原則定時退社、転勤・夜勤なし ◆産休・育休取得実績あり ◆育休取得後の復帰率89% レッスンとレッスンの合間の時間は15分!ゆとりをもって片付け・準備ができます。働きやすい充実の環境があり、スタッフ同士で協力し合う雰囲気があるので馴染みやすいですよ♪ 安心の研修制度♪ 未経験でも自信をもってスタートできるよう、さまざまな研修をご用意! 【入社時研修例】*は必須 ■コペル理念研修* ■コンプライアンス研修* ■フラッシュカード研修* ■コペルプラス基礎講座* ■ビジネスマナー研修 ■プログラム研修 ■認定研修/試験* 【詳細】 ■発達障害について ■幼児の発達段階 ■ABA理論とコペルプラスでの実践方法 ■教室業務について ■フラッシュカードの持ち方、めくり方 ■電話やメール対応について など 【その他】 ■フォローアップ座談会 ■ソーシャルレッスン研修 ■事例検討会 ■ジュニアプログラム研修 【教育制度について】 安心して先生デビューしていただくために、入社後1~1.5ヶ月ほどは研修期間をご用意! 詳細は上記「POINT2」をご確認ください。

こどもサポート教室の先生|定時退社が基本*産育休の取得多数*時間単位有給

こどもサポート教室の先生|定時退社が基本*産育休の取得多数*時間単位有給

株式会社クラ・ゼミ

勤務地

-

年収

250万円~350万円

業種職種

医薬品メーカー 医療機器メーカー 医薬品卸 医療機器卸 病院・大学病院・クリニック 調剤薬局・ドラッグストア バイオベンチャー 大学・研究施設 福祉・介護関連サービス その他医療関連 診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー SMO 学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー 小・中・高等学校教師 保育士・幼稚園教諭

*家庭を大切にできる職場* 一人ひとりのそばで寄り添える“個別支援”で子育て経験を活かしませんか? ~*子育て経験が活かせる*~ 発達支援が必要な幼児から高校生までのこどもたちに “個別療育”を行うこどもサポート教室を 全国で203校展開している当社。 ◎こどもの視線に合わせて話す ◎こどもがポジティブな気持ちになれるような声掛けをする など、些細な行動の中で子育て経験を活かせます! 実際にママさんスタッフも多数活躍中です♪ ~*家庭と無理なく両立できる環境*~ ◎日曜固定休+平日休み ◎残業ほぼなし ◎有給は時間単位でも取得可能 ◎家族の転勤があった場合、他教室への異動OK ◎資格取得制度を利用したキャリアチェンジもできる 家庭を大切にできる職場で、 やりがいを感じながら働きませんか? *40代~活躍中 *全国で募集 *持ち帰り業務なし *日曜固定休の完全週休2日制 *賞与年2回/手当充実 *保育・教育・福祉・心理の経験が活かせる *1人ひとりを支えられる個別支援 クラ・ゼミ「児童福祉部門」のこどもサポート教室(児童発達支援/放課後等デイサービス)で、こどもたちの支援をお任せします! *≪具体的には?≫* ◆1人ひとりに合わせた療育 ◆保護者へのフィードバック ◆支援記録の記入と情報共有 *≪ご利用者様は?≫* 児童発達支援:1歳半~6歳の未就学児 放課後等デイサービス:小学生~高校生 ◆気持ちを切り替えるのが難しい ◆言葉の発達に遅れを感じる など 発達に関する課題を持っていて、支援を必要とするお子さんが対象となります! *≪担当人数は?≫* 1日平均3~4名の支援をお任せします。 ◆1支援1時間 └45分はお子さんの療育支援 └15分は保護者へのフィードバック ★希望や経験に応じて教室運営のお仕事もお任せします! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 クラ・ゼミならこども一人ひとりにじっくり寄り添えます。*☆ こどもサポート教室では集団療育ではなく個別療育を実施!こどもたち一人ひとりの発達状況や保護者の要望などを踏まえて個別支援計画を作成し、療育を行っています! *「気持ちの切り替えが難しい」 *「自分の気持ちをうまく言葉にできない」 *「読み書きが苦手」…etc. 様々なお子さんの悩みに寄り添える環境です◎ お子さんが来るのは基本的には午後のため、午前中はしっかりと支援の準備時間に充てられます。日々の支援レポートなどは、1人1台支給されているPCで作成。当社では適度に業務のデジタル化を進めているため、こどもの支援にじっくりと時間を費やせます♪ 周囲に相談しやすく、知見を広げられる環境です。*☆ 1支援1時間で無理な業務量を任せることはないので、余裕のある働き方が実現できます。 「Aちゃんのような性格の子には、どんなサポートの仕方が合っているのかな?」 「車が好きなB君には、車をモチーフにした教材を作ってみたら興味を持つかも!」 など、周囲のスタッフと意見を交換し、助け合いながら取り組んでいるので、一人で悩むことはありません◎ 現在活躍しているメンバーの前職は保育士、通信制高校教員、社会福祉士など様々。 いろんな資格や経験を持ったメンバーが揃っているので、自分にはない視点からアドバイスをもらえることも♪ 指導スタッフとしての視野を広げられます! 【教育制度について】 ◆未経験スタートでも安心の充実したフォロー体制◆ 入社後、1~3ヶ月(目安)先輩社員の見学をしながら、お子様との接し方を学び、少しずつ一緒に関わりを増やしていきましょう! 「次から一人で任せても大丈夫?」と声かけをして、話し合いながらお仕事をお任せしますので、焦らずあなたのペースでステップアップできます◎

【塾講師】未経験OK定着率90%以上年6回の5連休も可あなたの教育への想いを教えてください!

【塾講師】未経験OK定着率90%以上年6回の5連休も可あなたの教育への想いを教えてください!

株式会社スタディーネットワーク

勤務地

長野県松本市

年収

320万円~

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール 大学講師 小・中・高等学校教師

※長期キャリア形成を目的とした採用のため40歳までの方限定採用です ※Native?Japanese?speaking?skill?is?required. ※勤務地等は選考時にお伺いしますので、各求人への重複応募はご遠慮ください 口コミでの入塾が大半。電話やポスティング等の営業業務はありません 講師はすべて正社員。アルバイトのシフト管理業務も無し!教室運営に向き合えます 社員の成長をサポートする制度が充実。高い定着率が自慢(直近1年の定着率94%) ▽仕事内容 個別指導塾『学習空間』を中心に、各教室で小中高生の学習指導と教室運営をお任せ。 ▽具体的には ・授業 ・生徒や保護者の相談対応 ・教室内掲示やイベント等、教室運営の企画・実行 ・生徒のカリキュラム作成 等 ▽『学習空間』とは? 当社の塾は、授業形式ではなく、学校教材を使用し個別に学習計画を立案・管理。巡回指導を行い「わからないところだけを質問する」ことを促し、生徒の自主的な学びを支援しています。 ◎担当する生徒数は約15名で、1クラスを1人の講師が担当。科目ごとに分かれ幅広く指導を実施 ◎授業形式ではないため、授業ごとに講師が変わることもなく担当の生徒を長期間サポート ▽入社後の流れ 入社後は3カ月間研修を実施。先輩講師の指導を見たり、学習内容を見直すことからスタート。最初は小中学生の指導を中心としてお任せ。 ゆくゆくはエリア長として自身で教室を持つこともできます ▽先輩講師の声 野依先生:自分の頑張りがきちんと評価されます。学校の先生以上に生徒達の悩みや日常の出来事を話し合える関係性を築くことができます。私は学習空間の卒業生ですが、学生時代には学習空間の先生にとてもお世話になりました。今は講師として生徒を良い方向に導くために全力で指導しています

【塾講師】未経験OK定着率90%以上年6回の5連休も可あなたの教育への想いを教えてください!

【塾講師】未経験OK定着率90%以上年6回の5連休も可あなたの教育への想いを教えてください!

株式会社スタディーネットワーク

勤務地

長野県塩尻市

年収

320万円~

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール 大学講師 小・中・高等学校教師

※長期キャリア形成を目的とした採用のため40歳までの方限定採用です ※Native Japanese speaking skill is required. ※勤務地等は選考時にお伺いしますので、各求人への重複応募はご遠慮ください 口コミでの入塾が大半。電話やポスティング等の営業業務はありません 講師はすべて正社員。アルバイトのシフト管理業務も無し!教室運営に向き合えます 社員の成長をサポートする制度が充実。高い定着率が自慢(直近1年の定着率94%) ▽仕事内容 個別指導塾『学習空間』を中心に、各教室で小中高生の学習指導と教室運営をお任せ。 ▽具体的には ・授業 ・生徒や保護者の相談対応 ・教室内掲示やイベント等、教室運営の企画・実行 ・生徒のカリキュラム作成 等 ▽『学習空間』とは? 当社の塾は、授業形式ではなく、学校教材を使用し個別に学習計画を立案・管理。巡回指導を行い「わからないところだけを質問する」ことを促し、生徒の自主的な学びを支援しています。 ◎担当する生徒数は約15名で、1クラスを1人の講師が担当。科目ごとに分かれ幅広く指導を実施 ◎授業形式ではないため、授業ごとに講師が変わることもなく担当の生徒を長期間サポート ▽入社後の流れ 入社後は3カ月間研修を実施。先輩講師の指導を見たり、学習内容を見直すことからスタート。最初は小中学生の指導を中心としてお任せ。 ゆくゆくはエリア長として自身で教室を持つこともできます ▽先輩講師の声 野依先生:自分の頑張りがきちんと評価されます。学校の先生以上に生徒達の悩みや日常の出来事を話し合える関係性を築くことができます。私は学習空間の卒業生ですが、学生時代には学習空間の先生にとてもお世話になりました。今は講師として生徒を良い方向に導くために全力で指導しています

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