【W早稲田ゼミ塾教師/未経験から初任給40万円】想定年収540万円以上可能!指導経験・教員免許不問株式会社早稲田学習研究会

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仕事内容

【未経験歓迎/経験者優遇◎塾教師の仕事】 集団授業の大型学習塾「W早稲田ゼミ」の教師をお任せします。 W早稲田ゼミでは経験の有無に関わらず、真剣に生徒と向き合える教師が活躍しています。 ◇主な業務◇ ■授業 小・中学生、高校生を対象とした授業を担当。 授業は20~30人の一斉指導(集団授業)です。 生徒一人ひとりの成績向上と志望校合格に向けて全力を尽くします。 ■生徒のフォロー 生徒の進路・学習相談、保護者との面談を通し、ベストな学習環境づくりを徹底的にサポート。 電話での定期的な報告(授業中の様子など)や家庭での勉強フォローなど、授業以外で生徒と向き合うことも大切な仕事の一つです。 ■集客活動や生徒獲得行動 イベント・講習会での集客活動と生徒の入塾促進、入塾検討中のご家族への学習カウンセリング等も担当。 それらを通して、授業力だけでなく、イベント企画力・営業力・提案力が身につきます。 ◇入社後の流れ◇ 新人研修期間は2か月~1年間。 最低でも最初の1か月は統括本部にて初期研修を受けていただきます。 初期研修では、社会人マナーや授業研修をはじめ、生徒が通う教室でのOJTを実施。 研修担当者だけでなく、役員も関わり丁寧に指導していきます。 魅力 多彩なキャリアアップが可能です。 現場で順調にキャリアを重ねたら、塾長などのマネジメント職だけでなく教材開発、広報、経営企画など、経営部門を含めた幅広い分野での活躍も可能です。 入社6年で部長に、入社7年で取締役に就任した実績もあります。 キャリアアップに新卒や中途、経験の有無は全く関係ありません。 給与 未経験から初任給は月給40万円以上、想定年収は540万円以上が可能です。 充実した福利厚生 社宅制度など福利厚生が充実。詳細は「福利厚生」をご確認ください。

働き方

勤務地

W早稲田ゼミ 統括本部 群馬県太田市浜町10-53(最寄駅:東武線太田駅) - 群馬県・栃木県・埼玉県に展開するW早稲田ゼミ各校舎に配属 【群馬県】高崎市・前橋市・太田市・伊勢崎市・桐生市・渋川市・館林市・大泉町 【栃木県】宇都宮市・小山市・栃木市・足利市・佐野市 【埼玉県】さいたま市・川口市・越谷市・草加市・春日部市・上尾市・北本市・熊谷市・深谷市・本庄市・鶴ヶ島市・東松山市 新人研修期間は2か月~1年間。そのうち最低1か月は統括本部での初期研修になります。 その後の勤務地は上記より希望などを考慮し決定します。 統括本部 / 群馬県太田市浜町10-53 <配属先> 中学部:小2~中3までの授業および生徒管理 高等部:高校生の授業および生徒管理 中学受験部:中学受験向けの授業および生徒管理 ◇ 社宅制度完備。配属先周辺のアパート・マンションを法人契約して、最大49%の家賃補助を行います。 ◇ 敷金・礼金・仲介手数料のほか、引越便の費用まで全額会社が負担します。

交通

東武線「太田駅」南口より徒歩9分

雇用形態

正社員

給与

月給 400000円 ~ 600000円 (※想定年収 5400000円 ~ 8000000円) 想定年収540万円以上可能 キャリアアップで昇給あり 120,000円以上 / 49時間の固定残業代込み ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給

勤務時間

13:30 ~ 22:30(固定時間制)

実働標準労働時間

13:30 ~ 22:30(固定時間制)

休日

◇週休2日制 (日曜+月曜~土曜で1日 / 固定休) ◇ その他休暇  GW・夏季・年末年始・有給・慶弔 ※5日以上連続休暇の取得可能 ※産休・育休取得実績あり

特徴

待遇・福利厚生

◇ 給与改定あり ◇ 賞与年2回(9月・3月) ◇ 通勤手当 ◇ 役職手当 ◇ 表彰・報奨金あり ◇ 結婚・出産お祝い金 ◇ 各種社会保険完備 ◇ 団体保険 ◇ 定期健康診断 ◇ 従業員持株会制度 ◇ 退職金(企業型確定拠出年金制度) ◇ 社宅制度(物件を法人契約し、家賃の最大49%を会社負担) ◇ U・Iターン支援あり(遠方からの転居の場合に引越費用を補助) ◇ 引越便費用・敷金礼金・仲介手数料会社負担 ◇ マイカー通勤可・駐車場完備 ◇ 社有車貸与制度 ◇ 保養所(軽井沢・御宿) ◇ 学習塾補助手当(お子様のW早稲田ゼミ通塾費を一部補助) ◇ オフィス内禁煙

選考について

対象となる方

大学卒業以上 / 未経験OK ※要普通自動車免許(AT限定可) ※高度な日本語での会話スキルが必要 (Native Japanese speaking skill is required.) 【職種・業種未経験歓迎】 ◎教師経験・教員免許の有無は不問!意欲重視の採用 ◎「営業」「接客・販売」「ITエンジニア」など業界外出身の方が多く活躍中 ◎女性教師も活躍中 <歓迎> ・私立中学受験または公立中高一貫校受検の指導経験者 <こんな方にピッタリ> ■真剣に仕事をしてしっかりと稼ぎたい ■教育制度が充実している会社で成長したい ■将来性のある会社で安定して働きたい <応募時の注意点> 選考は人物ごとに行いますので、弊社他勤務地の求人、ならびに過去弊社求人へエントリー済みの方は、応募をご遠慮くださいますようお願いいたします。

会社概要

会社名

株式会社早稲田学習研究会

所在地

東京都中央区京橋1-6-11 カンケン京橋ビル7F

事業内容

■事業内容: 小・中学生、高校生対象の学習指導および受験指導 ◎大型集団授業の校舎「W早稲田ゼミ」の運営    ◎個別指導教室「ファースト個別」の運営 ◎オリジナル学習教材の企画・制作         ◎ワセダ授業動画「WOVIE」の制作・配信

従業員数

355名

資本金

50百万円

売上高

6,110百万円

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株式会社クラ・ゼミ コペル事業部/児童発達支援スクールコペルプラス/幼児教室コペル

勤務地

-

年収

250万円~600万円

業種職種

医薬品メーカー 医療機器メーカー 医薬品卸 医療機器卸 病院・大学病院・クリニック 調剤薬局・ドラッグストア バイオベンチャー 大学・研究施設 福祉・介護関連サービス その他医療関連 診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー SMO スクール長・マネジャー 小・中・高等学校教師 保育士・幼稚園教諭

【ブランクOK】定時に帰れるからムリなく働ける! ご家族の時間も大切にしてくださいね◎ 「子育てが落ち着いたからもう一度働きたい」 そんな方も始めやすいのがコペルの先生です◎ 【POINT.1】月残業10h程/定時退社OK すべての支援計画や勤務管理が システム化されていることで、残業はほぼなし! 効率よく業務が回ることはもちろん、 その日の記録は翌日でも大丈夫ですので ムリせず働けますよ。 【POINT.2】家事育児に理解のある環境 子育て世代が多く、 運動会など土日のイベントの際は有給を使用したり、 互いに協力し合うのがコペルのカルチャー。 子育てとお仕事の両立が叶います♪ その他にも… ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★有給は1時間単位でも取得可能 ★持ち帰り業務は発生しません ★未経験からでもチャレンジできます★ ●2000種類以上のオリジナル教材あり ●教材作成&送迎なし!残業もほぼなし! ●完全週休2日制・年間休日120日以上 ●産休・育休取得実績あり+復帰率89% ▼コペルプラスとは… ===================== 「できるようにする」を目指すのではなく、 「いまのままでもいいんだよ」からのスタートで、 子どもたちの可能性を信じ「褒めて伸ばす」支援方針。 小学校就学前の発達の遅れが気になるお子さまに向けて、 自発性を身につける教育を目指します! ===================== あなたには、子どもたちのレッスンや保護者との連絡・相談対応をお任せ。 生徒さん一人ひとりに合わせた教育や学習支援を行い、 未来に広がる“可能性”を花開かせてください! ≪入社後の流れ≫ 入社後1~1.5か月ほど研修を実施♪ 「模擬レッスン」などを行い 実際に使用する教材やカードなどの使い方を学びます。 実務経験がない方もご安心くださいね◎ ≪具体的なお仕事内容≫ ●1日1~5コマのレッスン(1コマ60分) ∟自社オリジナル教材は2000種類以上と業界トップクラス!手作りや持ち帰り仕事は一切なし! ●保護者の方との相談 ●簡単な生徒管理業務 ★希望や経験・資格に応じて教室運営のお仕事もお任せします! その他には… ○子どもたちの個性に合わせた指導 ○地域の関係機関との連絡 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 協力し合う社風!安心して業務に取り組めます。 1支援あたり1時間/1日平均3~4名の支援を行っており、余裕のある働き方が実現できています。また、お子さまの個性に合わせたレッスンを行うため、スタッフ同士協力し合うのが当社の日常。一人で悩むことがないので、実務経験のない方も安心してお仕事が始められますよ◎ さらに、保育士や教員、社会福祉士など、様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まっているのも特長の一つ。多様な視点からのアドバイスを受けられる環境です! 実務未経験者も安心!研修制度が充実しています。 入社1~1.5ヶ月間の研修では、基本的なビジネスマナーやこどもたちへの接し方など…。 年間300個以上の講座や研修を行っています♪(※任意参加の講座も含む) 基礎知識・実践方法などのカリキュラムもあり、実務未経験の方も安心です◎ <研修の一部をご紹介> ■コペル理念研修 ■コペルプラス基礎講座 ■ビジネスマナー研修 ■発達障害について ■幼児の発達段階 ■ABA理論とコペルプラスでの実践方法 ■教室業務について ■フラッシュカードの持ち方、めくり方 ■電話やメール対応について など 【教育制度について】 安心して先生デビューしていただくために、入社後1~1.5ヶ月ほどは研修期間をご用意!基本的なビジネスマナーやこどもたちへの接し方などから学ぶことができます。 ※詳細は上記「POINT2」をご確認ください。

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