第二新卒 法務プライムアースEVエナジー株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
◎全社規程・基準類の管理(法改正の反映等の維持・管理、運用・順守状況の監査) ◎社内各部からの法律相談・側面支援(含む、顧問契約弁護士との窓口担当) ◎訴訟対応 ※現状、係争中の事案はございません ◎法務部専門教育(プロ人財育成)、全社啓発教育(例:ハラスメント教育)の部総括 ○契約管理支援(サブ担当)※多能工化の一環として限定的に担当 【募集背景】 急速に進む自動車業界の電動化を背景に拡大を続ける事業活動に対応すべく、2021年7月に部組織に格上げし体制強化を進めています。 従来の契約管理や法律相談等の領域に加え、益々重要となる内部統制機能も包含・強化する組織として、柔軟に幅広い領域で活躍できる法務人財の確保・育成が急務となっています。 【仕事の魅力】 自動車メーカーの電動化戦略が加速度的に進んでいく中で、そのキーデバイスとなる車載用バッテリー業界は激しく厳しい開発・供給競争に突入することになります。競争に打ち勝つためにはお客様や世の中の皆さんから応援・支持される会社でなくてはならず、コンプライアンス順守活動や内部統制監査等によって 「①正しい事業活動」を行うことがその大前提です。また競争力の維持・向上、他社優位性を確保し続けるためには、問題発生時の「②法務的な対応・円滑な処理」だけでなく、知的財産や保有権利を有効に活用して持続的成長を実現する「③戦略的な法務」という役割も求められます。こうした幅広い業務領域を実際のビジネスを通じて経験・学ぶことが出来るだけでなく、新たに立ち上げ予定のプロ人財育成体系(eラーニング・派遣修行・研修等)を活用して主体的に能力開発・強化にも取り組むことができます。
指針理由
・ハイブリッドカー向け電池で世界シェアトップ! ・パナソニック×トヨタと日本代表格の企業が融合 ・双方の充実した福利厚生も利用可能
働き方
勤務地
静岡県湖西市岡崎20番地(大森工場) ・JR東海道本線「新所原駅」より車で約10分 ※専用の無料送迎バスが運行 ・天竜浜名湖鉄道 天竜浜名湖線 「大森駅」より 徒歩5分
雇用形態
正社員
給与
520万円〜800万円
勤務時間
標準労働時間帯 08:30 ~ 17:15 (実働8時間) フレックスタイム ※休暇制度(追記):5dayバケーション制度、子育て休暇等。
休日
121日 / 完全週休二日(土日) / 産休育児休暇:制度あり・実績あり 年末年始、夏季・GW休暇(各9~11日程度)
特徴
年間休日120日以上
第二新卒歓迎
自動車通勤OK
社宅・家賃補助制度
U・Iターン支援あり
1001名~
リモートワークOK
待遇・福利厚生
健康保険(トヨタ自動車健康保険組合)、雇用保険、労災保険、厚生年金、退職金制度あり(パナソニックグループ確定拠出年金制度) 従業員持株会(トヨタ自動車株)、財形貯蓄制度、社内保育園、通勤用ハイブリッド自動車購入補助制度
応募条件
応募資格
【必須】 ・企業法務およびコンプライアンス事務局等の経験者 ・内部統制監査など、全社の業務監査の経験者 【尚可】 ・法科大学院の修了者や法曹界の経験者は特段求める条件ではありません。むしろ企業人としての柔軟性・協調性のある方を歓迎します。 【キャリアプラン】 法務人財として幅広い経験が出来るように異動・配置を行います。入口は企業法務領域とするものの、内部監査領域の経験も計画しています。 近い将来的には部内のマネジメントを任せられる人財となることも期待しています。
会社概要
会社名
プライムアースEVエナジー株式会社
事業内容
1996年に「トヨタ自動車」と「パナソニック」の共同出資により設立された、ハイブリッド車・プラグインハイブリッド車用の電池メーカー。 ハイブリッド車用の電池市場では、当社が開発した製品が21年連続世界シェアNO.1。車載用「ニッケル水素電池(NiMH)」 「リチウムイオン電池(Li-ion)」のトップメーカーとしての実績をもとに、電池材料の開発から電池パックの設計・評価・生産までをお客様にトータルで提案し、サポートを続けている企業です。
従業員数
4,793名(2020.10)
売上高
【前々期】2019.3 売上:80億2400万円 経常利益:82億0100万円 【前期】2020.3 売上:2015億3300万円 経常利益:74億2700万円