第二新卒 研究開発/アルミ板(表面機能材開発室/栃木)(T363)

株式会社神戸製鋼所 鉄鋼アルミ事業部

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仕事内容

<業務内容> アルミニウム製品の高機能化のための表面処理製品及び表面処理皮膜の開発を担当いただきます。 業務の流れとして、第一ステップとしてラボでの評価を通じて、最適な成分、製造条件の選定を行い、 その後、実ラインでの試作、評価を通じて、性能の検証を行います。 狙いの性能が得られることを確認した後、顧客に提案し、顧客での評価で明らかになった課題の抽出と改善策の立案を通じて実用化に結びつけます。 直面する様々な課題を解決するための専門知識と柔軟な発想を持ち、関係部署および顧客と円滑に業務を進めるコミュニケーション能力に優れた方を歓迎いたします。 <キャリアパス> 3年程度、上記の業務を経験した後は、本人の希望や適性に応じて、他の製品分野の開発担当へのローテーションも検討させていただきます。 <魅力・やりがい> 当開発部は、製造ラインに隣接しており、数年後の量産化を目指す製品の開発を担う機会も多くございます。 真岡製造所で製造する製品群は飲料缶、自動車、エアコンなど日常生活でよく目にする製品も多く、自分が開発に携わった製品が、実用化され、多くの人々の手に渡る様子を身近に感じることは大きな喜びで、励みになります。アルミ板開発部でのこうした製品の開発を通じで社会貢献を実感できる職場です。

指針理由

★素材や機械製品で世界シェアno.1を多数保有★ 国内企業における売上高・従業員数ランキングトップ100に選出! モデル年収:26歳470万円、30歳640万、34歳800万円、37歳900万と高水準

働き方

勤務地

栃木県真岡市(真岡製造所)

雇用形態

正社員

給与

470万円〜900万円

勤務時間

8:30~17:00、コアタイム:10:00~15:00

休日

【年間休日】 119日 週休2日制(土・日曜、祝日) ※長期休暇あり ※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定 【有給休暇】 0~20日 入社月に応じて付与 試用期間終了後から利用可

特徴

フレックス勤務

第二新卒歓迎

上場企業

社宅・家賃補助制度

資格取得支援制度

U・Iターン支援あり

英語を活かす

1001名~

リモートワークOK

待遇・福利厚生

保険: 社会保険完備 健康保険・介護保険(満40歳以上)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 その他制度: 資格取得支援,社員持株会,各種財形貯蓄制度,退職金 社宅/独身寮制度(適用条件有) カフェテリアプラン(年間8万5千円相当) 育児・介護: 産前産後休暇,育児休業,介護休暇,短時間勤務制度(育児・介護) 他 退職金制度: 有 ※会社規定に基づく 寮・社宅制度: 有 ※会社規定に基づく

応募条件

応募資格

【必須】 ・大学にて材料工学系あるいは化学工学系の修士号を取得、あるいは金属材料や各種表面処理関連の研究開発業務をお持ちの方 └現職で研究開発業務の経験があれば、大卒の方でも歓迎いたします。 ・英語力については、TOEIC550以上あることが望ましい。 【尚可】 TOEIC700点以上

会社概要

会社名

株式会社神戸製鋼所 鉄鋼アルミ事業部

事業内容

鉄鋼事業以外の事業が6割。KOBELCOの持つ豊富なオンリーワン製品・技術。シェアNo.1はあくまで結果です。自動車アルミパネル国内シェア50%、アルミボトル缶シェア70%など、軽量化などに貢献し、素材供給だけでなく、製品サプライヤーとしても活躍しています。 「面白そう」「まず動く」が、すべての原点で、複合経営とオンリーワン製品・技術を支える組織風土。起点となるのは一人ひとりの「好奇心」です。面接にて来社前よりも志望意欲が高くなる、素材でも機械製品でも、そして人も一流の会社です。

従業員数

【単体】11,837人【連結】40,517人(2021年3月31日現在)

売上高

連結 【前々期】2020.3 売上:1,869,835百万円 営業利益:9,863百万円 【前期】2021.3 売上:1,705,566百万円 営業利益:30,398百万円

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休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

第二新卒 研究開発/アルミ板(表面機能材開発室/栃木)(T363)

株式会社神戸製鋼所 鉄鋼アルミ事業部
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