Webライター×医療DX事業【全国24拠点展開|年商83億円】医療法人 社団元輝会

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募集
仕事内容
【概要】 Webライターとして、自社メディアのコンテンツ制作・編集をお任せします。ご希望であればライター業務だけでなく、ディレクション・コーディング・企画、マーケティング展開も含めた“複合的なスキル”が養える環境です。 残業は、ほぼございません。(月2~3時間程度) 【具体的な仕事内容】 ■各種医療系オウンドメディア企画立案・運用 ■SEOライティング、セールスライティング ■広告キャッチコピー立案 ■企画・ディレクション業務 ■WordPressの更新・簡単なコーディング ■Googleアナリティクス等、各種数値分析 ■各種SNS運用(Instagram・tiktok・Twitter・Youtube) ■各種ブランディング施策 【仕事の魅力】 ・0→1の案件が多く やる気とスキル次第で新事業への初期アサインが可能 ・決裁者直下でスピーディな施策の進行が可能 ・月平均残業時間8時間以下 ・自社美容医療施術が98%OFF ・毎月インセンティブが発生 ・1分毎に残業代発生 ・社内ベンチャー制度 ・エンタープライズ並みの広告予算 等がございます。 現在リモート勤務は行っておりませんが、フレックス制度やシフト制にてご自身の出勤したい日時を毎月自由に選択することが可能です。 医療系メディアがメインになっていますが、幅広いジャンルに対応できる編集者が目指せます。業界を問わず、即戦力として活かせるマルチなスキルを身につけたい方、人と関わるのが好きで、仲間の多い環境でナレッジや経験を高めたい方にオススメです。 医療クリニックのWEBサイトを22種+各種WEBメディア(フェムテック・男性向け商材等)を10種運用しております。 企画部署がないため、ご自身のアイディアが形になりやすく、承認フローがフラットな点も魅力の一つです。 自身の企画で数値に貢献できた際も、しっかり評価されるのも嬉しいポイントです。 ライターチームには、SEO・セールスライティングに特化した少数精鋭のライターが所属。20~40代のメンバーで構成されるチームは、和気あいあいとしたムードです。これまでの経験が各メンバー違うジャンルだったということもあり、業務を通していろいろな意見交換が生まれます。 【社内の雰囲気】 大手IT事業社やWeb制作会社を経た、20~30代の経験豊富なスタッフが多く活躍しています。定期的に理事長・統括院長を交えたミーティングを行っており、意見・提案がしやすい環境です。 また、クリニックとは別の場所にオフィスを構えていますので、落ち着いた環境で業務に取り組んでいただけます。
働き方
勤務地
東京都中央区銀座2-3-6 銀座並木通りビル4階
雇用形態
正社員
給与
■月給30万円~ 能力により変動【年2回の賞与に加え毎月インセンティブ(業績手当)が出ます!】 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■時間外手当あり
休日
週休2日制(シフト制なので自由に出勤日を選べます) GW5日間、夏季休暇6日、年始休暇6日(年間120日以上) 有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇
特徴
待遇・福利厚生
【保険】 雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険完備 【諸手当】 ■業績手当支給(支給条件有) ■交通費3万円まで 【福利厚生】 美容外科・皮膚処置の大幅社員割引あり(最大95%)
選考について
対象となる方
【必須要件】 ■ライティング経験(2年以上) ①美容系 ②医療系 ③女性向けメディア 上記のいずれかの実務経験 ■ディレクション能力 ■SEOライティング・セールスライティングの知識 ※エントリー時は必ず実績を記載ください 【歓迎要件】 ■コピーライティング ■HTMLコーディング ■行動心理学の知識 ■ヒートマップ解析 ■企画立案経験 ■メディア運営経験 【求める人物像】 ■実績のご提出ができる方(必須) ■情報共有などコミュニケーションを大事に、協力し合って業務できる方 ■スピード感を求められる場でも、優先順位を考え柔軟に対応できる方 ■当事者意識の高い方
選考のポイント
1.書類選考(エントリー時はプロフィールにポートフォリオを記載ください) 2.面接 基本1回ですが数回実施することもあります 3.内定
会社概要
会社名
医療法人 社団元輝会
所在地
東京都新宿区新宿3-1-16 京王新宿追分第2ビル6階
代表者
嶽﨑 元彦
事業内容
■医療DXを主とした自社サービスの改善及び新規医療サービスの開発 (アプリ開発・HP改善・メディア構築・ECサイト・電子カルテ開発・各種SNSプロモーション等) 私たちTAクリニックグループは、ITの技術を積極的に取り入れることで急成長と安定経営を続けており、美容外科・下肢静脈瘤・感染症センター等の様々なクリニックを全国に24拠点展開しております。 23年度よりフェムテック関連のECサイトもリリース致しました。 医療現場はシステムやWEBプロモーションで解決できるようなレガシーな課題が非常に多いため、 弊社ではそういった課題を解決できるIT人材への評価が非常に高く、ご希望の待遇や業務内容を考慮しながらご入社頂ける点が大きな特徴です。 基本は自社サービスの改善を行いますが、今後外部向けの医療サービス(電子カルテ・アプリ開発等)を展開予定です。 また店舗開発・マネジメントが可能な人材も募集しております。
従業員数
300名
平均年齢
33歳