採用人事and広報担当|リモート◎|時短勤務相談◎|月額34万~|採用に集中できる環境|横浜グラビティ株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
主に、中途採用業務をご担当頂きます。 採用広報の業務を中心に取り組んで頂きます。 ■中途採用(応募から内定までの業務、技術者採用) ・母集団形成(SNSでの自社情報発信・運用、ニュース記事作成、社内ネタ探し情報発信、動画作成、 blog作成、採用広報コンテンツ作成、Wantedlyへのコンテンツ作成など) ・応募受付から面談調整、カジュアル面談対応(会社説明中心) ・応募者とのやり取りなど ※これまで培ったやり方や進め方に変更頂いても大丈夫です。 【ワークライフバランスこそが仕事の充実】 自分時間の充実こそが仕事も充実できることに繋がります。バランスの取れたワークライフのもとで採用スペシャリストとしてスキルアップを目指すこともできます。もちろんサポート業務が好きな方は、サポートに徹した採用業務遂行を是非お願い頂きたいと思います。バックオフィス有給取得率99%、残業時間0H~15H、リモートあり、夏期、年末年始、GWなどの長期休暇平均7日~9日
働き方
勤務地
横浜市港北区新横浜
雇用形態
正社員
給与
月俸制 月給 340,000円~500,000円 基本給¥280,000~¥400,000 固定残業代40 H分含む ¥70,000~¥100,000 交通費手当等別途支給 【昇給制度】 ◆給与改定年1回 【賞与】 ◆なし ◆インセンティブあり ※ご経験・能力を考慮の上、規定に基づき金額及び給与体系を決定。
休日
◆週休2日制(土曜・日曜・祝日) ※年に数回(土曜日)リモート出社あり ◆リフレッシュ休暇(毎年3日自由に休日設定可能) ◆有給奨励日(夏季、年末年始、GW) ◆年次有給 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆裁判員休暇 ◆生理休暇 【試用期間】 ◆試用期間6ヶ月、業務・待遇変更なし 【受動喫煙防止対策】 ◆あり 屋内禁煙
特徴
職種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
急募!入社まで1カ月
服装自由
リモートワークOK
待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災) 健康保険組合:首都圏デジタル産業健康保険組合 ◆保険組合契約保養所(伊豆) ◆福利厚生サービス(WELBOX:無料eラーニング、宿泊施設・映画・グルメ・ショッピング割引、子育て教育サービスなど) ◆健康診断(被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など) ◆単身用社員寮完備(家賃補助) 【制度】 ◆産前産後休業制度 ◆育児休業制度 ◆介護休業制度 ◆育児時短勤務制度 ◆慶弔金制度 ◆資格取得支援制度 【その他】 ◆副業可(承認制)
応募条件
応募資格
[必要な資格・経験] 以下いずれかの経験 ・営業 ・マーケティング ・採用サポート ・採用業務 ・広報業務 ■求める人物像 以下いずれかにあてはまる方は是非エントリーお待ちしています! ・情報発信が好きな方 ・自分がいいなと思ったものを他の人に勧めたりすることが好きだ ・手に職をつけていけるような仕事や専門性を身に付けて、安定的に働いていきたい ・会社や組織の全体像を理解し、その中で自分の役割を見つけたい ・人材や組織の発展に関わる業務に挑戦してみたい ・自分の仕事が直接的に他人の役に立ち、その成果が認められると嬉しい ・自分のやり方や進め方を尊重してくれる環境で働きたい ・自分のライフステージが変化しても専門性ある仕事を持ち長く働いていきたい
選考のポイント
【STEP1】Web応募書類による書類選考 ▼ 【STEP2】一次選考(面接) ▼ 【STEP3】二次選考(面接) ▼ 【STEP4】内定 ◆ご応募から内定までは2週間を予定しております。 ◆面接日、ご入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
会社概要
会社名
グラビティ株式会社
所在地
神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-5 アイズビル6F
代表者
代表取締役 池田 欣邦
事業内容
▼設計開発事業 モビリティ業界(CASE)を中心に、AI、クラウド、スマホアプリ、IoT、ブロックチェーン、組込、ハード、機械、CAE など、幅広い開発を行っています。従業員の89%がエンジニアの技術集団。ソフトからハードまでエッジの開発からシステムコンサルティングまで対応。
従業員数
70名
資本金
30百万円
売上高
450百万円
平均年齢
38.6歳
インタビュー
本気で育成に取り組んでいます。【技術編】
毎年テーマを決めて運営しています。2020年よりオンライン形式で勉強会進めています。 ●オンライン勉強会について チームごとのスキルアップの取り組みと、会社全体で各メンバがプロジェクトで得た経験やノウハウ、自分が持っている知識などを共有する機会も設けています。 ▼動画研修 「量子コンピューティング」「メタバース」など ▼知識共有会で過去各メンバが発表したテーマ 「WebRTC」 「GAN(敵対的生成ネットワーク)」 「統計学について」 「QTアプリケーション開発」 「物体検出アルゴリズムyoloについて」 「Appiumを用いたテスト自動化について」 「エッジコンピューティング」 など ▼チーム勉強会 「AWS・AIチーム」「IoTデバイス勉強」・・などチームごとに1年を通し制作活動しながらスキル習得。 普段触れない技術領域の話や新しい技術知見の話を聞けることで自分の技術視野が広がること、今の技術を発展させるきっかけづくりなどメンバにとって様々な気づきなど得られる場になっています。