【外苑前】アパレルEC担当／売上向上施策を企画・推進／店長経験歓迎／フレックス可◆INEDなどを展開株式会社フランドル
情報提供元
募集
仕事内容
【アパレルブランドEC運営／販売計画立案とMD連携／店長・VMD経験者歓迎／ささげ・CS業務なし・「売上を創る」企画・マーケティングに100%専念／ブランド価値をデジタルで最大化し顧客へ届けるポジション】 ■業務概要 当社が展開するブランド（デイバイデイ・マーリエ等）のEC担当として、ブランドの世界観や商品特性を踏まえ、MDや企画担当と連携しながら、ECサイトでの商品展開計画および販売促進施策の立案・実行を担っていただきます。ブランドイメージを体現し、多くのお客様に魅力ある商品を届ける役割です。 ■業務詳細 ・担当ブランドの52週MDシートに基づき、年間を通じた販売計画の策定、PDCAサイクルの運用 ・ブランドMDと連携し、在庫確保やスタイリング・商品見せ方の調整・施策立案 ・インターン生への商品登録やコンテンツ更新の指示出し、品質管理 ・自社ECサイト及び外部モールの運営サポート、販売数値の管理・分析 ・売上向上のための企画・実行、ブランド担当者との打ち合わせや進行管理 ■扱うサービス 当社運営の公式ECサイトおよび外部ECモール（楽天、ZOZOTOWN等） ■組織構成 現在5名体制で運営。ブランド担当者、MD、アルバイトスタッフ（ササゲ業務）、インターン生と協力し進めます。 ■業務の魅力 ブランドの世界観をWeb上で表現し、お客様との接点を最大化できるポジション。自らのアイディアを施策として反映し、売上や反響をダイレクトに実感できます。 ■教育体制 OJTを中心に、MDや先輩担当者と実際の業務を通じてノウハウを習得いただきます。必要に応じて社内研修あり。 ■就業環境 本社勤務・原則出社。10:00〜18:40勤務、働きやすさを重視した環境です。 ■想定されるキャリアパス ブランドEC運営リーダーや、MD、商品企画等へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は多様なブランドを手がけ、ファッションを通じて新たな価値を創造しています。デジタルとリアルを融合し、顧客体験の最大化を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山3-1-2 青山セント・シオンビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 400万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円〜400,000円 ＜月給＞ 300,000円〜400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を考慮の上決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜16:00 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜18:40
休日
完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 土日祝日、年末年始休暇、夏季休暇 ※月初の土曜日のみ出勤日となります。 ※土日祝日対応の場合、振替休日あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ 社員割引制度 （ファミリーセール時は70%OFFで購入可能）、慶弔休暇、 産前産後休暇・育児休暇・介護休業制度、育児短時間勤務制度、不妊治療休暇、在宅勤務制度
選考について
対象となる方
＼職種未経験歓迎／ ■必須条件 ・アパレル業界でのEC実務経験、または実店舗での店長・VMD経験（目安：2年以上） ・ブランドの世界観をWeb上で表現できる能力 ・基本的なExcel/スプレッドシートスキル（VLOOKUP等） ■歓迎条件 ・アパレルMDの実務経験、またはMDと近い距離での業務経験 ・自社ECサイトの売上分析に基づいた改善提案の経験
会社概要
会社名
株式会社フランドル
所在地
東京都港区北青山3-1-2 青山セント・シオンビル2F
代表者
代表取締役 森作 哲朗
事業内容
■事業内容： 婦人服の企画・製造および販売 ■ビジョン： 「良質」な企業を目指しています。品の良さ、清潔感、さりげなさ、これらが商品やサービスを通して顧客に伝わり、顧客から大きな信頼を得ている企業こそが「良質」であると同社は考えます。「良質」な企業であるためには、経営戦略、商品へのこだわり、仕事への取り組み、市場を判断する眼、ブランド力などが「良質」にふさわしいものでなければなりません。同社は二兎、三兎を追わず、ファーストラインをしっかりと守り「良質」な空間である百貨店との関係をより強固にして、ブランド力をさらに高めていきたいと考えています。 ■同社の特徴： ・当社が持つ強み。それは、川上の方々と一体となった物作りができることです。紡績、織物、編物、染物、世界最高峰の技術を持つ日本のプロフェッショナルは、物作りの師であり、物作りのパートナーです。「選ばれるブランド」であり続けるために、今後も彼らと一体になって「NEW BASIC＝今までなかった価値の創造」を行っていきます。 ・丁寧さ、繊細さ、さりげなさといった日本ならではの「わび・さび」の良さを製品で表現すること。これは当社が守り続けるべき「伝統」です。一方で時代のトレンドに合わせて、絶えず「進化」していく必要があります。個人の持つ力を結集し、より大きな力に変えながら、前年の踏襲にとどまることなく、常に新しい挑戦を続けています。 ・日本のお客様は、顧客サービスに関しても、商品クオリティに関しても、世界最高レベルの目をお持ちです。当社は、そういったお客様に「感動体験」を提供したいと考えています。「もしも自分がお客様だったら、どんなサービスを受けたら感動し、周りの人に話したくなるだろうか？」という視点を常に持ち、得た気づきを共有し、すぐに実行に移していきます。そして、「お客様に選ばれ続けるファッションのプロ」でありたいと考えております。 ■取扱ブランド： SUPERIOR CLOSET／Maison de Beige／INED／YVON／Luftrobe／Maglie par ef-de／EFDEISEE／ef-de／7-ID concept.／I.T.’S international／CLEAR IMPRESSION／PLASIS
従業員数
354名
資本金
10百万円
平均年齢
43.04歳
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