【名古屋中区】CRMマーケティング◆ブランドリユース業界No.1/東証上場/名古屋を支える老舗企業◆株式会社コメ兵

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仕事内容

★東証スタンダード上場/ブランドリユース業界のリーディングカンパニー ★1947年創業。名古屋発の老舗企業「コメ兵」 ★2026年3月期売上高2,200億円超。前年比約40%成長と急成長を続けています! ■採用背景/お任せしたいミッション: ・コメ兵ホールディングスは、リユース業界のリーディングカンパニーとして、2031年までにブランドリユース売上世界No.1を目指しています。 ・また、2028年には創業80周年という大きな節目を迎えます。さらなる顧客基盤の拡大とブランド価値向上を推進するため、新たなマーケティング人材の採用をスタートしました。 ■業務内容: ・新規会員獲得から既存顧客の育成、ロイヤリティ向上に向けたCRM戦略の立案・実行に加え、全社規模の販売・買取促進施策の企画推進まで幅広くご担当いただきます。 ・市場データや顧客データを活用しながら、新規顧客との接点創出、既存顧客のLTV向上、販売・買取の最大化を実現するマーケティング施策を推進いただくポジションです。 ■業務詳細 (1)全社施策(販売・買取)の企画・推進 ・販売および買取拡大に向けた全社プロモーション施策の企画立案 ・施策の実行、運営、効果分析および改善 ・各部門と連携した横断プロジェクトの推進 ・データを活用した施策の検証およびPDCA運用 (2)新規会員獲得および既存顧客育成 ・新規会員獲得施策の企画立案・実行 ・市場分析および顧客分析に基づく集客施策の推進 ・既存顧客に対する中長期的な育成戦略の立案 ・顧客接点の最適化による来店頻度・購入頻度向上施策の企画 (3)CRM・会員戦略・ロイヤリティ強化 ・中長期的な顧客戦略の立案および推進 ・顧客インサイト調査・分析 ・会員向けサービスの企画およびUI/UX改善 ・顧客ランク制度およびロイヤリティプログラムの企画運営 ・顧客LTV最大化に向けた施策立案および改善 ■当社の特徴: ◇高い成長性 当社は国内にとどまらず、グローバルに展開するブランドリユース企業を目指しています。ブランドリユース市場の拡大を背景に、香港・台湾・タイなど海外への出店も積極的に進めており、今後もさらなる成長が期待されています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区大須3-25-31 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜420,000円 <月給> 240,000円〜420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して金額を決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※平均賞与4.5か月 *決算賞与:年1回(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:165時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 <時短勤務> 相談可

休日

月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 ・月8〜11日のシフト制、有給休暇(年間10〜20日) ・公休と有給をつなげた「7日間の連休」を、上期と下期で合計2回取得できます(有給休暇の付与後) ・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者1万・子ども1人5千、2人15千、3人3万 住宅手当:扶養あり1万5千円・扶養なし1万円を毎月支給 寮社宅:転勤者のみ 社会保険:各種保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■現場によるOJT <その他補足> ■各種手当:店舗運営手当(例:小型店舗店長1万円)、役職手当(例:アシスタントチーフ3千円、チーフ5千円、マネージャー1万円) ■福利厚生:制服貸与、従業員割引制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、メンタルヘルスサポート制度、時短勤務制度、保養所 ■家族・扶養手当(配偶者10,000円・子ども1人5,000円、2人15,000 円、3人30,000円を毎月支給)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・業種、職種を問わず、マーケティング関連の業務に携わったご経験がある方 ■歓迎条件: ・マーケティング業務に3年以上継続して従事されたご経験のある方 ・オンライン・オフラインを問わず、複数チャネルを活用した施策経験がある方 ・CRM・会員施策・データ活用に興味のある方

会社概要

会社名

株式会社コメ兵

所在地

愛知県名古屋市中区大須3-25-31

代表者

代表取締役社長 石原 卓児

上場市場名

ヘラクレス

事業内容

■企業概要: 〜日本最大級のリユースデパート〜 中古ブランド品及び宝石・貴金属、時計、バッグ、衣料、きもの、カメラ、楽器などの仕入・販売を行っています。 同社は、「モノは人から人へ伝承(リレー)され、有効に活用(ユース)されてこそ、その使命を全うする」という独自の考えのもと中古品を適正な価格で買い取り、その商品を必要とするお客様にお値打ちな価格で販売しています。

従業員数

630名

資本金

1,803百万円

平均年齢

34歳

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株式会社JPMC

勤務地

愛知県名古屋市中区

年収

400万円~1000万円

業種職種

不動産管理 不動産金融 その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 アセットマネジメント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

未経験・無資格◎【プロジェクト企画管理】年3回9連休可/kg

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株式会社ワールドコーポレーション

勤務地

-

年収

350万円~500万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 広報 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

【タイピングに自信がなくてもOK】働きながらPCスキルが身につく環境で、「発注データの入力」「見積書のチェック」などサポート業務からスタート♪ 事務+αのスキルをGETできます♪ ■働くスタッフの出退勤確認 ■資材の手配・管理(受発注等) ■請求書や伝票等の内容確認 ■関連資料作成 ■書類整理 など 単価交渉やコスト管理などの難しいことは一切なく、カンタンな業務からお任せします! “安心×将来性“手厚いフォローで不安ゼロ! ★180日間の手厚い伴走サポートがあるから、「ついていけるかな…」なんて不安はゼロでOK! ★業界の波に乗って安定成長中!組織拡大中の今だから、キャリアアップのチャンスも一気に広がる! 一緒に成長できる同期の仲間がいます! ★入社者の92%が未経験で一歩一歩ステップアップできる環境を整備しています。 ★上場グループ企業の安定基盤のもと、働きやすく腰を据えて働ける環境です。

業界未経験OK!人事給与システムの【導入サポート】残業月平均8h

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株式会社ITAGE GLOBAL

勤務地

愛知県名古屋市中区

年収

400万円~800万円

業種職種

その他(インターネット・広告・メディア) 経理(財務会計) 財務 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度) その他人事 コンサルティング(品質・開発プロセスなど) その他 コンサルタント

【クライアントは大手企業ばかり!】人事給与システムの導入サポートをお任せ。業務知識を活かし、エンジニアと協力!ITスキルも習得しませんか? 「人事・給与システムを導入したい」という 企業のお困りごとを解決する仕事です。 お客様から業務の流れや課題をヒアリング ヒアリング内容をもとに要件を整理 システム開発を担うエンジニアへ共有 システム導入に向けたスケジュール調整や進捗管理 導入後のフォローや運用サポート など 人事・総務・経理・労務などの経験を活かしながら、 お客様の業務課題を整理し、 システム導入を成功へ導いていただきます。 ★CHECK★ システムの設定や導入作業は 主にエンジニアが行うため IT業界未経験の方もご安心ください。 OJTを通してシステム導入に関する 知識やスキルを身につけ、 徐々に導入作業にもチャレンジ可能。 業務知識とIT知識の両方を備えた人材として成長できます! 将来的にはプロジェクトリーダーとして、 お客様との折衝やチーム運営など、 より上流工程での活躍も目指せます! 頑張りや成果を正当に評価する制度あり! 売上や実績に応じた「業務手当」や「賞与」を支給。 さらに、チームをまとめる立場になれば、 担当するメンバー数などに応じた 「リーダー手当」も支給しています。 成果がきちんと収入に反映されるため、 モチベーション高く働きながら キャリアアップを目指せる環境です。

【個別教室のトライ 教室クルー(事務/人事/企画)】年休120日

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株式会社トライグループ

勤務地

-

年収

350万円~550万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度) その他人事 一般事務・アシスタント スクール長・マネジャー

【授業ではなく、生徒を支える仕事】◆「個別教室のトライ」の教室運営(事務・人事・企画など)を担当します ★入社後1~2カ月の充実した研修あり! 【はじめは以下業務を担当】 ◆学習スケジュールや各種データの管理・更新 ◆学習進捗の確認やフォロー業務 ◆資料作成や受付対応 など 【慣れてきたら運営全般もお任せ】 ◆教室のPR施策や企画・運営 ◆入会案内・顧客対応の仕組みづくり ◆売上・予算などの管理サポート ◆採用活動やスタッフ育成 など 気軽に相談できる仲間がたくさんいます! チャットツールなどを積極的に活用し、社員同士の横のつながりを大切にしています。約10教室がチームになり、オンラインで毎日ミーティングを実施。 他の教室の教室クルーなどと情報共有したり、気軽に悩みごとなどを相談できます。やさしいメンバーが多く、質問・相談しやすい環境なのでスムーズに仕事になじめます。 《実績豊富》「立候補制度」であなたの可能性が広がる 希望の事業や職種を選び、主体的にキャリアを切り拓いていく「立候補制度」も活用できます!実際に「個別教室のトライ」のエリアマネージャーから本部の人事へ異動した先輩もいます。 例えば… ◆塾生募集のためのプロモーション ◆新規開校の物件開発 ◆人材教育・採用 ◆新規事業の立ち上げ ◆別事業の運営etc.

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株式会社コメ兵
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