仕事内容

グループ業務システムの要件定義から保守まで担当。ベンダー調整やPL候補として育成・技術指導にも携われます。 ■概要: 当社は、NTS債権回収会社を母体とするNTSグループのシステム子会社として、債権回収業務を中心としたシステムの開発・運用・保守を担っています。本ポジションでは、グループ会社の業務システムに関するプロジェクトに、要件整理などの上流工程から参画いただきます。若手社員が多い環境のため、技術面のみならず組織面でもリードいただくことを期待しています。 ■職務内容: 債権管理システムに関して、グループ会社の業務部門(エンドユーザー)との折衝、要件定義・設計・開発・保守を担当いただきます。 また、開発リーダーとして各ステークホルダーとの調整(グループ各社の業務部門や社内外を想定)やメンバーの技術指導・育成もお任せします。 ※実装〜テストの一部は開発ベンダーへ委託しています。 <開発環境等> OS:Windows、Linux DB:Oracle 言語:Java、C#.NET ■組織構成: 情報システム部は、下記3グループ体制となっております。 1.【今回配属】基幹システム開発グループ(9名):債権管理システムの開発・保守 2.インフラ構築グループ(6名):NTSグループのインフラ基盤全般の構築・保守 3.運用グループ(5名):基幹システム・インフラの運用やユーザー問合せ窓口 中途入社者が多く20〜30代が中心の組織構成。ワンフロアには約30名のベンダーが常駐しており、密にコミュニケーションを取りながら、エンドユーザーとも近い距離で業務を行っています。 ■魅力点: ・当社は、社員一人ひとりの「働きやすさ」と「長く安心して働ける環境づくり」を大切にする組織・風土です。グループ内向けのシステム開発が中心で、納期調整を自社主導で進められるため、残業は月10時間以下と安定した働き方が可能です。 ・有給休暇の平均取得日数は13.5日(2025年度実績)と取得しやすく、長期休暇を取りやすい風土があります。始業時間を選べる制度も整備されており、育児や家庭との両立にも柔軟に対応できます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦3-16-20 芝浦前川ビル6F 勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 550万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜450,000円 <月給> 300,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※提示給与は年収スキル、キャリアに応じて決定します。 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(11:30〜12:30) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■平均残業10時間以下/月■始業時間選択可(7:45開始/8:45開始/9:45開始)

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 完全週休二日制(土日祝)、年末年始休暇(12/30〜1/4)、慶弔休暇、誕生日休暇 ※有給取得日数平均13.5日(2025年度実績)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:企業型確定拠出年金制度有 <定年> 65歳 再雇用制度有(70歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・OJT研修 ・自己啓発支援:資格取得制度/eラーニング <その他補足> ・従業員持株会 ・福利厚生倶楽部会員

選考について

対象となる方

〜業界経験不問/SIerやSES等のベンダー出身者歓迎〜 ■必須要件 ・オープン系またはWeb系サービス系開発プロジェクトにおける上流工程経験(ベンダーコントロールや要件定義等を想定) ■歓迎要件 ・プロジェクトリーダー以上のご経験(プロジェクト規模不問) ・チームリーダーや組織マネジメントのご経験(配下人数不問)

会社概要

会社名

NTSシステムズ株式会社

所在地

東京都港区芝浦3-16-20

代表者

代表取締役社長 小畑 浩一

事業内容

当社は独立系サービサー(※)グループとして国内最大級の規模を誇るNTSグループ各社の情報システム部門としての役割を担っています。 親会社であるNTSホールディングス株式会社のシステム部門を法人化し、2020年4月に設立した会社です。 事業としては大きく分けて2つあり、1つ目は「グループ全体のITインフラの構築および運用」、2つ目は「サービサー業務で使用する基幹システムの開発および運用」となります。 ※サービサー:金融機関等から委託を受け、または譲り受けて、特定金銭債権の管理回収を行う法務大臣の許可を得た民間の専門業者 ■業務内容 基幹システム・情報システム基盤の開発、運用、保守 アプリケーションプログラムの開発・保守 システムインフラの構築・工事 コンサルティング

従業員数

22名

資本金

10百万円

平均年齢

40歳

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