【東京/品川】生成AI・データ活用戦略策定・実行推進<マネージャー>◇DX中核新設チームニデック株式会社
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仕事内容
■求人概要 データ&AI領域における戦略の策定と実行推進をリードする役割です。Claude EnterpriseやSnowflakeといったテクノロジーについて、何を、どのように活用していくのか、グローバルに広がる幅広いステークホルダーと協業しながら自ら試し解像度をもって戦略を明確にし、関連部門と連携して基盤の管理・運営を統括します。 ニデックグループ全体でどのようなAIソリューションを活用していくかを戦略的に見極め、汎用的な生成AIだけでなく機能特化型・領域特化型のバーティカルAIも含めて戦略的な活用検討を行うとともに、その活用を支えるガバナンス規定の整備・運用をリードし、テクノロジー進化にあわせて随時アップデートしていきます。テクノロジー進化の速度に追従するアジャイル思考をベースとしながら、全社の基盤変革ロードマップと整合させるウォーターフォール型アプローチを組み合わせ、両者を高いレベルで使い分けることが期待されます。 ニデックは今、グループ全体のデジタル基盤を抜本的に再構築する転換期にあります。この変革の中で、先進技術を活用して、様々な新しい仕組みをつくることに挑戦できるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・データ&AI領域における戦略策定・ロードマップ設計(20%) ・Claude Enterprise/Snowflake等テクノロジーおよび機能特化型・領域特化型AIの活用方針検討・意思決定(20%) ・AIガバナンス規定の整備・運用とアップデート(20%) ・グローバルな幅広いステークホルダーとの協業・合意形成、関連部門と連携した基盤の管理・運営統括(30%) ・チームマネジメント(10%) ■仕事のやりがい ・データ&AI領域における全社戦略を、自ら手触り感を持って設計・推進できます。 ・全社のAI活用を支えるガバナンス規定を、ゼロから整備できる機会です。 ・Claude EnterpriseやSnowflakeなどテクノロジーの活用可能性を、グローバルなステークホルダーと共に描くことができます。 ■配属先の特徴 ・データ&AI領域における戦略策定・基盤活用は、ニデックのデジタル変革の中核を担う新設チームです。 ・グループ全体のデジタル基盤再構築にあわせて、今後スコープを拡大していくことが期待されます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都品川区大崎1丁目20-13 (ニデック東京ビル南館7F) 勤務地最寄駅:JR山手線線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 1,002万円〜1,375万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):569,658円〜781,705円 <月給> 569,658円〜781,705円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※管理職での採用となります。 ※想定年収は評価中位の場合です。詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7・12月) ※昇給・賞与評価は「職務」や「成果と行動」を相対評価により決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30 時間外労働有無:無
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 休憩:昼休憩40分/午前・午後各10分 合計60分
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 日曜・祝日・土曜(変則)・ゴールデンウィーク・夏休み・年末年始 慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、年次有給休暇 ※時間単位年次有給休暇制度有り
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定による 家族手当:無 住宅手当:勤務地手当有り ※社内規定による 寮社宅:独身寮・借上社宅制度有り ※社内規定による 厚生年金基金:無 退職金制度:社内規定による <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社前集合研修、中途入社者研修、マネージャー研修、階層別研修、語学研修、OJT、他 <その他補足> ■独身寮または勤務地手当(条件あり) ※30歳未満は原則独身寮であり、条件に当てはまらない30歳未満の方または30歳以上の方は勤務地手当(24,000円〜)を支給 ■福利厚生アウトソーシングサービスの利用 ■確定拠出年金、社員持株制度 ■財形貯蓄制度、勤務地手当(条件あり) ■単身赴任手当 ■自己啓発プログラムに対する一部会社補助あり ■時差勤務制度、在宅勤務制度 ※一定以上の等級の全社員対象 他
選考について
対象となる方
■必須要件 ・複数のステークホルダーを巻き込んで、データ活用やデジタル戦略に関する企画・推進をリードした経験(5年以上) ・複雑な問題を整理し構造化して、解決にむけて推進できる方 ・生成AIなどの新しいテクノロジーを意欲的に学び続けられる方 ・英語スピーキング ビジネスレベル ■歓迎要件 ・データ&AI戦略や基盤導入・活用推進に関わった経験(5年以上) ・クリティカルシンキングにより、本質的な課題を見極め解決にむけて推進できる
会社概要
会社名
ニデック株式会社
所在地
京都府京都市南区久世殿城町338
事業内容
※2023年4月1日、日本電産株式会社は『ニデック株式会社』に社名変更いたします※ ■事業概要: 精密小型モータ、車載及び家電・商業・産業用モータ、機器装置、電子・光学部品、その他の開発・製造・販売
従業員数
114,371名
資本金
87,784百万円
平均年齢
40歳





