【奈良/転勤なし】セールスエンジニア◆ICT技術で自治体・地域企業の課題解決/在宅可・残業月13HNTT西日本株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜奈良県の自治体や企業が抱える課題に向き合い、ICTの力で地域の未来をつくる仕事/転勤なし・残業月平均13H・フルフレックス・リモート可と働き方◎愛着あるこの地域で腰を据え、地域の発展に貢献/NTT西日本ならではの幅広いICTソリューションを通じて、お客さまの課題解決に深く関われます〜 ◇仕事内容 自治体や地域企業のお客さまに対し、営業と連携しながらICTを活用した課題解決に向け、要件整理や提案設計など上流工程を担当します。 お客さまとの打ち合わせに同行し、「人手不足」「業務効率化」「セキュリティ強化」などの課題を整理。ネットワーク・クラウド・セキュリティをはじめとする幅広いソリューションを組み合わせ、最適な提案や要件整理、導入支援を行います。 ◇チームで案件を担当 営業が顧客との関係構築や提案全体を担い、セールスエンジニアは技術的な観点から課題整理や提案設計を担当。両者がチームとなってお客さまの課題解決を推進します。(ご希望・適性等に応じ配属ポジションの相談可能です) ◇プロジェクト事例 ・自治体のDX推進を支援し、住民サービスの向上や地域課題の解決に貢献 ・教育機関のICT環境整備を通じて、地域の未来を担う子どもたちの学びを支援 ・地域企業の業務効率化やセキュリティ対策を支援し、地域経済の発展を後押し ◇この仕事の魅力 提案内容の検討や設計など、上流工程に関われます。自治体・教育機関・医療・金融・製造業など多様な業界の課題解決に携わることで、提案力とICT知識の両方を高め、キャリアの幅が広げられます。 地域のお客さまと長期的な関係を築きながら、○○県の発展に直接貢献できることも大きな魅力です。 ◇研修制度 入社後はICT基礎研修やOJTを通じて知識を習得。商材理解や技術研修に加え、資格取得支援制度や通信教育制度も整っており、継続的なスキルアップを支援します。 案件はチームで担当。在宅勤務時もTeamsやビジネスチャットなどを用い、不明点をすぐ解消できる安心の環境です。 ◇働き方 フルフレックス(コアタイムなし)・リモートワーク可能。残業は月平均13時間で、完全週休二日制(土日祝休み)。地域に根差しながら、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 奈良拠点 住所:奈良県奈良市下三条町1番地1 奈良三条ビル 勤務地最寄駅:奈良駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 360万円〜441万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,830円〜250,890円 <月給> 224,830円〜250,890円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他手当 ・前職・経験・資格に基づく手当:最大30,000円 ・リモートワーク手当:200円/日 ※想定年収には残業10時間分と賞与を含む ■年収例 年収450万円〜550万円/入社3年目 年収500万円〜600万円/入社4〜6年目 年収600万円〜700万円/入社6〜8年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※残業は月平均13時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ※採用初年度は採用月に応じて付与となり、勤続年数1年以上となった場合は20日の年次有給休暇の付与 ・年末年始休暇 ・特別休暇(夏季・結婚・出産・忌引等) ・育児、介護休職等
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:無 補足事項なし 住宅手当:無 寮社宅:無 補足事項なし 厚生年金基金:NTT健康保険 退職金制度:退職金制度あり <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度…資資格受験費用を合格した際は全額、不合格の際は半額を会社から支給する制度 ・通信教育支援制度…業務に留まらない幅広いコンテンツから自由に選択し、無料で通信教育が受けられる制度 <その他補足> ■福利厚生一覧 ・時短勤務:育児/介護のための短時間勤務制度あり ・定期健康診断、専門医への健康相談 ・住宅ローン返済補助 ・確定拠出年金奨励金 ・慶弔金(結婚・弔慰・災害見舞)制度 ・業務災害補償 ・NTTベネフィット・パッケージ(健康増進等の各種支援サービスの利用補助) ※NTTベネフィット・パッケージのご利用は「健康保険組合に加入している方」かつ「雇用期間が連続して6ヵ月以上の方」限定です ・社内制度相談室 ・社員食堂(一部エリア)
選考について
対象となる方
〜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎〜 ■必須要件 下記(1)〜(3)のいずれかに該当する方 (1)IT・通信関連の業務経験をお持ちの方 (2)IT・通信関連の資格保有者 (例:ITパスポート、基本情報技術者試験、電気通信工事施工管理技士、Cisco、AWS、Azure等) (3)法人顧客に対する課題解決型の提案経験をお持ちの方(法人営業経験) ■歓迎要件 ・自治体、官公庁との折衝経験 ・法人顧客に対する深耕営業経験 ・ネットワーク、クラウド、セキュリティに関する知識や経験
会社概要
会社名
NTT西日本株式会社
所在地
大阪府大阪市都島区東野田町4-15-82
事業内容
■事業内容 ・日本電信電話株式会社等に関する法律に基づく、西日本地域における地域電気通信業務、地域電気通信業務に附帯する業務(附帯業務) ・その他会社の目的を達成するために必要な業務(目的達成業務)及び西日本地域における地域電気通信業務 ・上記に附帯する活用業務 ■募集背景 新中期経営戦略における新分野での事業発展を見込んだ組織強化に向けて2019年より、初となる総合職中途採用者募集を行うことになりました。 ■ビジョン (1)目指す姿 ・ソーシャルICTパイオニア…NTT西日本グループは、社会を取り巻く環境変化がもたらす様々な課題に対し、先頭に立ってICTの力で解決をしていく「ソーシャルICTパイオニア」をめざし、地域から愛され、信頼される企業として変革し続けるとともに、地域を元気にしていく「ビタミン」のような役割を担っていきます。 ・新たな価値の提供…NTT西日本グループが持つ技術、各地域のデータセンターなどの設備、地域密着のサポート力をさらに強化し、外部のパートナーとのコラボレーションを通じて、顧客に新たな価値を提供します。 ・ビジネスの拡大、開拓…通信、ICT事業を核として、さらなる強化を図り、同社が培ってきたノウハウ、技術を活用したビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)サービスの拡大をめざすとともに、「スマートエネルギー、スマートオフィス、スマートライフ」など新たな事業領域の拡充、開拓に取り組みます。 (2)実現に向けた取り組み ・地域創生クラウド…NTT西日本グループが持つ各地域のデータセンターなどの設備、地域密着のサポート力に加え、有力なパートナー企業の先進性の高いクラウド技術を組み合わせた、地域における情報集積プラットフォームです。このプラットフォーム上で、様々なアプリケーションが利用できるように各地域のパートナー企業とも連携を図り、自治体が抱える産業活性化、雇用創出、高齢化対策などへの対応や、地域企業様が求める仕事の効率化などの実現を目指します。 ・スマートエネルギー…地域分散型の再生可能エネルギーや蓄電池、災害時の蓄電池としての活用が期待されるEV(電気自動車)などの点在するエネルギーリソースをICT(IoT、AI等)でマネジメントすることにより、地産地消型のエネルギー社会の創造を目指します。
従業員数
1,500名
資本金
312,000百万円
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