【神奈川】品質マネジメント職＜リーダー候補＞特殊合金材料メーカー/転勤なし/古河電工G/残業15h株式会社古河テクノマテリアル
情報提供元
募集
仕事内容
〜創業から140年以上の歴史を持つ古河電工のグループ企業／業界におけるリーディングカンパニー／小規模チームで裁量権が大きい／自由闊達な風土〜 ■業務概要： 当社が製造する特殊金属材料(Ni-Ti，Ni，Ni-Cr合金材料)の品質・環境マネジメントシステムの運用および改善をお任せします。 ■業務詳細： ・ISO 9001、ISO 14001認証の維持・更新対応 ・品質マネジメントシステムの運用状況の分析と改善企画 ・内部監査の計画、実施、フォローアップおよび監査方法の改善 ・品質目標、KPI、マネジメントレビューの運営支援 ・品質問題の原因分析、是正処置・再発防止策の進捗確認 ・規程、標準、記録様式等の見直し ・製造部門、品質保証部門等に対する助言・改善支援 ・品質教育、内部監査員教育の企画・実施 ・環境関連法令への対応、行政への届出等 ■教育・研修制度： 古河電工グループの教育・研修制度を当社でも適用しており、業務やキャリアアップに必要なスキルは入社後に十分身につけられます。 ■会社概要： 古河電工グループの技術中枢として、NiTi形状記憶合金や高機能金属材料を医療・エレクトロニクス分野へ供給。ISO9001・ISO13485など国際品質規格に準拠した厳格な品質保証体制を構築し、安定した品質と顧客信頼を確保しています。現場からの改善提案を積極的に採用する文化が根付いており、品質保証職も工程改善や新基準策定に直接関与可能。さらに、資格取得支援や専門研修など教育制度が充実しており、品質管理の専門性を高めながら、開発や生産技術との連携を通じてマネジメントやグローバル品質戦略へのキャリアアップも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県平塚市東八幡5-1-8 勤務地最寄駅：平塚駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 620万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：376,000円〜426,000円 ＜月給＞ 376,000円〜426,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※上記予定年収に残業代は含まれません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00〜16:45
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間は約15時間。労働組合との取り決めで、原則月間45時間迄となっています。
休日
完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇16日〜25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 有給休暇は入社月により異なりますが、16日〜25日が付与されます。夏季休暇、GW、正月休みあり。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給となります。上限なし。 家族手当：子供一人につき6600円、二人まで支給 住宅手当：借上げ社宅制度あり 寮社宅：単身者には住宅補助制度あり 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度あり。 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTに加えて、Eラーニングによる、思考・コミュニケーション、組織マネジメント、エンゲージメントを学べる。また階層毎にグループ研修制度に参加。 ＜その他補足＞ 補足事項なし
選考について
対象となる方
＜未経験歓迎＞ ■必須要件： 理系のバックグラウンドを持ち、職務内容で記載されている、品質管理（品質マネージメント）業務のキャリア経験を有する ■歓迎条件： ・検査機器、測定機器の取り扱いの経験 ・学生時代に成分分析装置や画像解析装置の機器を取り扱った経験がある方 ・データの管理や分析の経験がある方
会社概要
会社名
株式会社古河テクノマテリアル
所在地
神奈川県平塚市東八幡5-1-8
事業内容
■事業概要と歴史 非鉄金属最大手の古河電気工業株式会社が100％出資する事業会社であり、特殊金属材料事業と防災事業が二つの大きな柱です。2018年12月に創立60周年を迎えました。両事業共に派手さはありませんが、「安全・安心で社会に貢献」することをキーワードに躍進を続けています。
従業員数
220名
資本金
300百万円
平均年齢
40歳
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