【東京】人財開発・研修企画◆全社育成体系を設計/次世代のリーダー候補/リモート可/離職率1.85%株式会社アシスト

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仕事内容

〜「100年続く組織」を支える人財開発へ/研修の仕組みづくりから組織づくりまで挑戦可〜 ●2027年以降の新人研修・育成体系の構築を中心に、人財開発施策の企画から実行まで一貫して携われる ●経営層や現場と連携しながら、全社のパフォーマンス最大化に向けた人財育成・組織開発を推進 ●月の半分はリモート勤務可/時間単位有給休暇/平均勤続12.9年/離職率1.85% ■業務概要 人事企画課にて、人財開発・組織開発業務をお任せします。 同部署のミッションは、当社で働く社員一人ひとりのパフォーマンス最大化を実現し、「100年、200年と続くアシスト」を支える人と組織を育てることです。入社後は2027年以降の新人研修・育成体系の構築・改善をはじめ、全社的な育成施策の企画・実行に携わっていただきます。 ■業務内容 <人財開発業務全般(メイン業務)> ・全社的な育成制度の全体設計・アップデート ・各種研修コンテンツの企画、設計、および実際の研修運営 ・社員が主体的に学べるための学習環境・プラットフォームの提供 <組織開発業務> ・全社の組織力向上へ向けた各種施策の検討、企画、および実行 ※使用ツール:Google Workspace、Zoom、Strap、各種生成AI ■組織体制 配属先の人事企画課は4名が在籍しております。 ・成長支援・組織開発担当:2名 ・人事システム・タレントマネジメント担当:2名 全員が中途入社で、年齢や社歴に関係なく意見を発信しやすく、アイデアを形にしながら挑戦できる風土があります。 ■キャリアパス 入社後は既存研修の運営を通じて事業や組織、理念への理解を深めていただきます。 1年目には自身の企画を提案・実行できる状態を目指し、3年目以降は全社育成体系の主担当として施策を牽引。将来的には他の人事領域への挑戦も可能で、人財開発のスペシャリストだけでなく、人事部門を牽引するリーダー候補として成長できる環境です。 ■本ポジションの魅力 全社規模の人財開発・組織開発に携われるポジションです。共通指針である「哲学と信念」を土台に、経営と現場双方の声を吸い上げながら最適な施策をゼロベースで考え、施策を企画・実行できるため、自らの提案によって組織が変化していく手応えを実感できます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区九段北4-2-1 市ヶ谷スクエアビル 勤務地最寄駅:都営地下鉄新宿線/市ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 710万円〜830万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜310,000円 その他固定手当/月:25,000円 <月給> 285,000円〜335,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■役割/給与改定: 年1回(5月、期待役割と年間評価を勘案し決定) ■賞与:年3回(2月、6月、10月)※直近5年 平均16.8ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇16日〜26日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年次有給休暇(初年度は入社月に応じた日数を付与。入社月から利用可能、1時間単位で取得可能)、リフレッシュ休暇(1週間の連続有休取得制度)、年末年始・慶弔・永年勤続・産前産後・看護・介護休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(特急料金、新幹線通勤除く) 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:65歳までの嘱託社員再雇用制度あり※規定有 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT研修、階層・職種別研修、通信教育援助制度、資格取得奨励制度、社内の情報セキュリティ研修 等 ※入社後は担当製品のトレーニング受講、OJTリーダーによる教育と所属課によるサポートが中心です。 <その他補足> ■団体生命保険、企業年金、財形 ■健康保険共用施設、育児・介護休業 ■家族手当補足:扶養手当(配偶者月15,000円、扶養家月5,000円/人)

選考について

対象となる方

■必須条件 ・事業会社での人事実務経験(3年以上) ※上記に該当しない場合でも、歓迎要件に複数該当する経験/スキルを有しており、  本ポジションでご活躍いただける可能性がある方はご面接させていただく可能性がございます。 ■歓迎条件 ・全社施策としての研修企画や育成制度の運営に携わった経験 ・研修領域に限らず、企画立案から提案、実行まで一連のプロセス行った経験 ・組織開発領域に関する実務経験 ・IT業界/HRBPとしての経験 ・営業やマーケティングなど、人事以外の職種経験

会社概要

会社名

株式会社アシスト

所在地

東京都千代田区九段北4-2-1 市ヶ谷スクエアビル

代表者

代表取締役社長 大塚 辰男

事業内容

【「働きがいのある企業ランキング2020」総合10位 ※OpenWork調査(2020年1月)】 ■事業内容: 単にソフトウェアを提供するのではなく、ソフトウェアで課題を解決する「パッケージ・インテグレーター」です。同社は現在6,500社を超えるお客様とお取引きがあり、サポート満足度94.8%、サポート継続率89.9%と高い水準を保っています。実はRDBとして有名なオラクルを国内で最初に手がけたのが同社であり、現在も販売代理店の中での売上は群を抜いています。

従業員数

1,283名

資本金

60百万円

平均年齢

39.6歳

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株式会社JPMC

勤務地

-

年収

400万円~1000万円

業種職種

不動産管理 不動産金融 その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 アセットマネジメント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

未経験・無資格◎【プロジェクト企画管理】年3回9連休可/kg

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株式会社ワールドコーポレーション

勤務地

-

年収

350万円~500万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 広報 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

【タイピングに自信がなくてもOK】働きながらPCスキルが身につく環境で、「発注データの入力」「見積書のチェック」などサポート業務からスタート♪ 事務+αのスキルをGETできます♪ ■働くスタッフの出退勤確認 ■資材の手配・管理(受発注等) ■請求書や伝票等の内容確認 ■関連資料作成 ■書類整理 など 単価交渉やコスト管理などの難しいことは一切なく、カンタンな業務からお任せします! “安心×将来性“手厚いフォローで不安ゼロ! ★180日間の手厚い伴走サポートがあるから、「ついていけるかな…」なんて不安はゼロでOK! ★業界の波に乗って安定成長中!組織拡大中の今だから、キャリアアップのチャンスも一気に広がる! 一緒に成長できる同期の仲間がいます! ★入社者の92%が未経験で一歩一歩ステップアップできる環境を整備しています。 ★上場グループ企業の安定基盤のもと、働きやすく腰を据えて働ける環境です。

未経験OK!【電気工事スタッフ】土日祝休★資格取得支援あり

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有限会社ジェー・エー・シー

勤務地

東京都練馬区

年収

300万円~550万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 ビル管理 その他 経理・財務・管理会計・内部統制

<携帯基地局やLED照明、通信ネットワークなど>生活に欠かせない電気通信工事・施工管理のアシスタント業務。まずは先輩のサポート業務からでOK! 人々の生活に必要不可欠な電気通信関係の工事! ーこんな工事を担当ー ・携帯基地局工事 ・LED照明工事 ・EV充電器工事 ・通信工事、LAN工事 ・防犯カメラ工事 ・ネットワーク工事 ・高速道路電気工事 など ★需要のある分野かつ、IT企業「EBAテック」グループの一員に! 今後も安定性と将来性があります◎ 社会インフラを支えるやりがいあり! 私たちが手がけるのは、多くの人々の暮らしに欠かせない 「電気」や「通信」のインフラを守り、創り出す仕事。 現場が無事に完工し、明かりが灯ったり、 通信が繋がったりした瞬間の達成感は格別です。 現場での「ありがとう」の声や、 資格を得て、案件が大きくなっていく喜びも きっとやりがいに繋がりますよ◎

転職は将来性で選ぶ。DX/AI時代のコンサルタントに【法人営業】

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サンブリッジソリューションズ株式会社

勤務地

-

年収

400万円~800万円

業種職種

その他(コンサルティング・専門事務所・監査法人・税理士法人・リサーチ) その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 リサーチ・市場調査 戦略・経営コンサルタント 組織・人事コンサルタント 業務改革コンサルタント(BPR) リスクコンサルタント その他ビジネスコンサルタント コンサルティング(品質・開発プロセスなど)

■データ分析やシステム導入の企画・提案でお客様のビジネス課題を解決します*職場全体で知識習得をフォロー*組織作りにもチャレンジできます! 当社が得意とするデータ領域で DX推進、AI導入、デジタルマーケティング などの要望に技術でお応えします。 *既存・新規の営業経験◎ 既存顧客からの新規案件や パートナー企業を経由した協業の依頼などが 日々舞い込んでいます。 継続的に案件に取り組めるため 製品知識や実務スキルが身につきます。 プロジェクト全体を動かすコンサルティングセールスへ 大まかな流れ ■プリセールス 見込み客を訪問し自社サービスをご紹介。関係構築から一気通貫で担当します。 ■ヒアリング お客様の要望や課題を技術部門と共同でヒアリング。 ■提案・見積 課題に則したデータ分析や分析基盤などを提案。 ■開発体制構築 プロジェクトの立ち上げからデリバリーまで担当。 スタートアップの成長を体感できる ★ビジネスショーへの出展、ウェビナーの参加など 新規リード獲得にも一緒に取り組んでいきましょう! ★また、優秀なエンジニアの育成・定着が 会社の技術力や営業力につながります。 採用や人材育成のプロジェクトを立ち上げたり、 社内行事を企画したり、 職場づくりでもアイデアや行動力に期待しています!

*AI×マーケ*未経験OK!【WEBマーケター】*月給25万円*年休120日

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株式会社レジット

勤務地

東京都渋谷区

年収

300万円~700万円

業種職種

その他(インターネット・広告・メディア) その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 リサーチ・市場調査 編集・記者・ライター その他クリエイティブ職 コンサルティング(品質・開発プロセスなど)

【生成AIをフル活用しイチからWEBマーケターへ!】WEB広告運用(リスティング広告やSNS広告、Ad Network広告など)でクライアントの利益最大化を! 主には ・Google/Meta広告などの運用 ・AIを活用した広告文・バナー・動画などの企画、制作 ・クライアントの課題ヒアリング~提案、レポート ・LPやSNSなど、広告と連動したマーケティング施策の企画 ・AIを活用した分析・業務効率化・自動化 ・新しいAIツールやマーケティング手法の検証 をご担当いただきます。 ★こんな案件に携われます! 【自社広告運用案件】 ■イキツケ制作所 ■レタッチサービス(今後展開予定) 【クライアント広告運用案件】 ■化粧品・コスメ ■健康食品 ■家具 ■占い ■副業  etc... 多ジャンルに渡る案件に関われます! 目指すゴールも売上拡大から集客、PRなど様々! クライアントの利益最大化を目指しましょう!

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社員の平均年齢

【東京】人財開発・研修企画◆全社育成体系を設計/次世代のリーダー候補/リモート可/離職率1.85%

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