仕事内容

□■元請け案件95%/年間休日120日/平均勤続14.5年/地域を支える医療・福祉施設や大手メーカー工場などの構造物の電気設備工事を手がける老舗企業■□ ■業務概要: 2,000万円〜1億円規模の案件を統括しながら、営業企画や拠点運営もお任せいたします。 ■業務の特徴・魅力: ◇北関東営業所の売上の95%が工場案件/SUBARUやパナソニック等の建屋附帯工事・受変電設備更新・電源増強を元請として受注しています。 ■募集背景: 組織構成強化のための増員募集です。 昨今、新卒採用が好調のため、技術教育や営業所のマネジメント強化を図り、組織力の向上を目指しています。 経験を活かして人材育成や営業所の拡大に挑戦したい方からのご応募をお待ちしております。 ■当社について: ◇地域を支える医療・福祉施設や誰もが知るメーカーの工場など、創業以来、スケールの大きな数々の構造物の電気設備工事を手がけ、信頼と実績を獲得してまいりました。 ◇会社のために尽力する社員へのフォローも万全。特別休暇の付与や永続勤労表彰、決算賞与、社員旅行など、モチベーションを維持できる環境づくりにも注力し、高い定着率を誇っています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 北関東営業所 住所:群馬県太田市新島町900-3 勤務地最寄駅:各線/太田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 750万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円〜550,000円 <月給> 375,000円〜550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:定期年2回、決算年1回※好業績時は年3回 ■モデル年収: ・入社10年目40歳:年収850万円(月給40万円+賞与/電気工事施工管理技士1級) ・入社20年目50歳:年収1,000万円(月給50万+賞与/電気工事施工管理技士1級) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■平均残業時間:月30時間

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■祝日のある週は土曜日出勤あり ■誕生日休暇 ※休日出勤時の代休取得を組織的に推進中です。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づき支給 家族手当:配偶者・子各1万円/人 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 厚生年金基金:大阪府電設工業企業年金基金 退職金制度:自社制度、確定拠出年金制度、確定給付年金制度 <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■専門職研修/法令研修 ■資格取得祝金:1級電気工事施工管理技士8万円/2級2万円等 ■資格手当:1級電気工事施工管理技士月8千円/2級月千円等 <その他補足> ■出産・育児支援制度 ■社員食堂・食事補助 ■財形貯蓄制度 ■各種お祝い支援制度 ■育児・介護等の休業・休暇制度 ■永続勤労表彰 ■制服貸与 ■出張手当 ■食事手当:月1万円 ■禁煙手当:月5千円※非喫煙者対象 ■奨学金代理返還支援制度:卒業後10年まで、最高月1万円※日本学生支援機構に限る ■福利厚生倶楽部(リロクラブ加盟) ■社員旅行:1泊2日の温泉旅行、5年に1度の割合で2泊3日の周年旅行 ■各種レクリエーション

選考について

対象となる方

■必須条件: ・電気工事の施工管理経験15年以上 ■歓迎条件: ・部下育成やマネジメント経験 <必要資格> 必要条件:管工事施工管理技士1級、建築施工管理技士1級、電気工事施工管理技士1級

会社概要

会社名

光徳電興株式会社

所在地

大阪府大阪市北区東天満2-1-10 光徳ビル1F

事業内容

■事業の特徴: ビルや工場の新築、メーカー工場の改修工事など、様々な用途のお仕事にチャレンジして社員の技術力と社力向上に挑戦している老舗企業です。建物に付随する電気設備を包括して管理するため、 (1)電気設備 設計・施工 (2)電気通信工事 設計・施工 (3)消防施設工事 設計・施工 を手掛け、建物利用者のご期待に添いながら社会に貢献し続けています。

従業員数

41名

資本金

42百万円

平均年齢

41.1歳

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【 研修が充実 】建築プロジェクトにおけるスタッフの管理やスケジュールの調整、事務作業をお任せします ※出張や夜間対応は基本的にありません スタッフの管理 スケジュールの管理・調整 書類作成 工事に必要な資材の発注 など 勤務地は47都道府県の中から お好きな場所を選ぶことができ、 各プロジェクト先へ配属します。 ※出張や夜間対応は発生しません 国家資格への挑戦も全力で応援します! 資格取得を目指したい方に対して、社内の模擬試験をクリアすれば、建設資格に特化したe-Leaningアカウントを1年間付与。各資格の取得に必要な知識の学習や過去問の解説をPC・スマホで受講することができ、合格を後押しします!また、資格に合格した場合、各資格毎に5~20万円の祝金を支給します(※社内規定あり) いまの悩み・不安をコプロで解消しよう! ▼転職前 「出張ばかりで家族と過ごす時間がない…」 「いつ転勤になるか分からず将来設計ができない…」 ▼コプロに転職後… 「転勤がないし、年収も上がってマイホームを購入できた!」 「出張がなく休みも多いので家族との時間がかなり増えた!」

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株式会社リクルートR&Dスタッフィング

勤務地

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年収

300万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 道路旅客・貨物運送 その他 店舗・販売 その他 技術職(機械・電気)

【工具の使い方からレクチャー!様々な可能性に挑戦できる】機械・設備等の修理・メンテナンスを担当/自動車、航空機、宇宙関連など先端技術に携わる ・機械・設備の定期点検 ・部品や配線の状態確認 ・工具を使った簡単な調整・交換 ・装置の動作確認 ・不具合や異常箇所のチェック ・メンテナンス後の試運転 ・点検結果や作業内容の記録 ・先輩スタッフの作業サポート ※全てをお任せするのではなく、担当する案件に応じていずれかの作業を行います。 【入社後の流れ】 ▼まずは基礎研修からスタート! ビジネスマナーや仕事の進め方、工具の扱い方、安全ルール、設備点検の基本を学びます。 ▼配属後は? 先輩の補助として、点検項目の確認や記録作成など簡単な業務から担当。慣れてきたら、部品交換や設備の調整、異常箇所の確認にも挑戦できます。 ★資格取得支援や通信教育も活用し、将来は保守・設備管理・機械メンテナンスなど各分野の専門性を高められます! 【メンテナンスの先に、さまざまな道がある】 点検・整備の経験を積めば、設備保全や生産技術、品質管理、試験・評価などへ仕事の幅を広げられます。知識を深め、電気・機械の専門スタッフやリーダーを目指すことも可能です。 将来、設計・開発に挑戦したいなど、希望が変わっても大丈夫。定期面談で相談しながら、あなたに合ったキャリアを一緒に考えます! 【小さな違和感に気づけることが、技術になる】 「いつもより音が大きい」 「動きが少し遅い」こうした小さな変化に気づけるようになるのも、この仕事の面白さです。最初は教えてもらった通りでも、経験を重ねるにつれて、異常の原因を予測できるようになります。 知識と経験が積み重なるほど、できる仕事が増えていく。そこに、この仕事ならではの面白さがあります◎

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休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【群馬/太田】電気施工管理※管理職候補◆<工場インフラを支える>大手メーカー案件リード/年120日休

光徳電興株式会社
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