仕事内容

■業務内容 フライウィールのプロダクトとプロフェッショナルサービスを統合し、お客様のビジネス課題を解決する包括的なソリューションの設計と実装フェーズのドライブを担当します。技術的なバックグラウンドが強く、優れた問題解決能力を持ち、複雑なソリューションを効果的にステークホルダーにコミュニケーションする役割が求められます。 ◎主要顧客とのエンゲージメントと事業戦略をサポート ・主要顧客との強固な信頼関係を構築・維持 ・顧客のビジネス課題、目標、技術環境を深く理解し、課題解決に繋がる最適なソリューションを提案 ・顧客の事業成長に必要なプランの策定と、関係者との合意形成の推進 ・契約前後における案件推進を行い、顧客満足度を向上 ◎データ活用によるデジタルトランスフォーメーション戦略の策定 ・エンタープライズ企業向けのデータ活用プラットフォーム「Conata」導入における技術戦略・ソリューション戦略を策定 ・顧客の現状を分析し課題を特定、データ活用技術を活用した最適なソリューションを設計 ・導入計画、開発及び業務移行計画、運用計画を策定し、Conata導入によるビジネス価値最大化を支援 ◎ソリューションの明確化と提案・営業提案およびビジネス開発 ・顧客課題を解決するソリューションを明確化し、技術的な実現可能性とビジネス観点での妥当性を検証 ・具体的な提案資料を作成し、顧客へのプレゼンテーション・質疑応答を実施 ・顧客からのフィードバックを基にソリューションを改善 ・営業提案においてビジネス開発チームと連携し、顧客のビジネス課題解決に貢献 ◎情報共有と連携・協業とステークホルダー管理 ・営業チームと緊密に連携し、顧客とのエンゲージメントで得られた情報・インサイトを共有 ・顧客と定期的にチェックインし、提供されたソリューションの効果を評価 ・社内外の様々なステークホルダー(パートナー企業、業界団体等)との協業を推進 ・マルチファンクショナルなチーム(営業、技術、マーケティング等)と連携し、プロジェクトを成功に導く 変更の範囲:無

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 新本社 住所:東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー31階 勤務地最寄駅:JR中央線線/水道橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 900万円〜1,300万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,809,968円〜8,392,188円 その他固定手当/月:95,622円〜138,121円 固定残業手当/月:170,213円〜245,864円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 749,999円〜1,083,334円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ※別途年1回のパフォーマンスボーナス有(詳細は面談/面接時に説明) ■その他固定手当: 深夜勤務手当:30,260円〜43,709円(40時間分) 休日勤務手当:65,362円〜94,412円(16時間分) ※いずれも超過分は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:9時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※専門業務型裁量労働制の場合あり(詳細は福利厚生欄に記載)

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、他会社が指定する日、出産・育児・看護介護休暇、結婚休暇、忌引休暇、永年勤続休暇、有給傷病休暇、ボランティア休暇 、他会社規定有 有給:年10〜20日間※下限日数は入社時付与の5日間との合算

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限5万円/月) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(満65歳まで) <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入支援制度 <その他補足> ・ベビーシッター補助、ガチャランチ ・教育制度/資格補助制度:有(書籍購入支援制度) ・その他手当:オンコール手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、出張手当、慶弔見舞金 ・副業:申請・承認の上可能 ・PC:会社より貸与 ・服装:自由

選考について

対象となる方

■必須条件: ・5年以上のサービスデリバリもしくは、ソリューションアーキテクトとしての経験 ・顧客・社内のエンジニア等多様なステークホルダーとの複雑なソリューション開発に携わった経験 ・エンタープライズ企業向け IT ソリューションの提案・導入経験(3-5年以上) ・クラウド、データ分析、AIなどに関する技術知識 ・ビジネスレベルの日本語力 <語学力> 必要条件:日本語中級

会社概要

会社名

株式会社フライウィール

所在地

東京都千代田区麹町2-5-1 半蔵門PREX South 半蔵門PREX South

代表者

横山 直人

事業内容

データ及び人工知能を活用したサービスソリューションの提供

従業員数

65名

資本金

1億円

平均年齢

35歳

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★ロボットや機械にトラブルが発生した時に解決する仕事です★年休MAX160日★未経験から給与をもらいつつロボットの学校で学び、国家資格取得も ◆全国約5,800社のモノづくり企業と取引がある当社。技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして成長を続けており、安定性も抜群です。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。今回募集するのは、ロボットなどに不具合が生じた時にシステム改善や修理をしたり、故障を防ぐために点検やメンテナンス、品質管理を行なう仕事。 ロボット化、自動化が進む未来にニーズ増加が予想される「将来有望な仕事」です! 【具体的な業務内容】 ◆ロボットや機械の点検・テストなどの作業からスタート。部品の取り替えや簡単な修理、システム不具合に対する改善なども学んでいきます ◆慣れてくると、担当するロボットが不具合を起こしがちなポイントに気づけるようになります。将来を予測して故障を防いでいくゲームのような面白さもあります。 将来性&安定性があり、待遇面でも魅力のある仕事 ★製造の自動化が進む時代に『絶対なくならない仕事』 ★給料をもらいながら技術を身につけて、ゆくゆくは「機械保全技能士」という一生モノの国家資格取得も可能です! ★3年目で年収500万円も可能。キャリアUPの道も ★年間休日115日~MAX160日。残業も少なく、ワークライフバランスがとりやすい仕事 ロボットの学校で約1ヵ月半の研修からスタート! ◆入社時に機械や電気の知識・スキルは一切不要。当社では実際の現場に近い設備が整ったロボットの学校(全国10カ所の自社研修施設)で、1カ月半かけて技術を教えます。 もちろん、その間も初任給として月給25万円は支給。つまり月々25万円をもらいながら専門の講師に教えてもらい、手に職をつけられるということです!

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ソリューションアーキテクト◆データ活用によるデジタルトランスフォーメーション戦略の策定など

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