【横浜】光学設計 ※東証プライム上場/世界トップクラスシェア製品を保有する検査用光源装置メーカー株式会社インターアクション

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仕事内容

【IoT、5Gの普及加速や自動運転車の普及加速に伴い、当社開発の検査用光源装置の需要増で急成長企業/自己資本比率80%を誇り、健全な財務基盤が特徴】 ■業務内容: 当社が開発を手掛ける光源装置(イメージセンサの製造に欠かせない検査用装置)の光学設計(樹脂またはガラスレンズ中心)や既存製品のカスタマイズ設計(照射角度やエリアの改造等)、装置開発の為の評価実験を行います。開発ツールはZemaxです。その他に客先(九州が中心の数日出張あり)での納品、立上げも対応します。 ※仕様検討〜試作〜設計〜評価・実験〜製造まで一連の流れを同部署で完結します。 ■特徴: 当社はスマートフォンやデジタルカメラ等に使用されるCCD及びCMOSイメージセンサーといった撮像半導体の検査に必要な光源装置メーカーで、東証プライム上場企業です。主力製品の「検査用光源装置」は、スマートフォンやデジタルカメラ等の心臓部であるCCD・CMOSイメージセンサ等といった電子部品の製造に不可欠なもので、高精度かつ高速で安定した光を照射できる技術は他社と一線を画し、当分野で世界トップクラスのシェアを誇ります。イメージセンサの用途の6〜7割がスマートフォン向けである事から、イメージセンサの市況はスマートフォン市場に左右される傾向があります。感染症の影響による巣ごもり需要や5G対応スマートフォンの普及により、スマートフォンの出荷台数は増加傾向で、近年、スマートフォン1台に搭載されるイメージセンサ(カメラ)の数が増加してる事や、イメージセンサ(カメラ)を複数個搭載したスマートフォンの普及から、世の中から当社に求められる技術が日ごとに重要性を増しています。自動運転を始めとする車載用カメラの普及に伴う売り上げの拡大も見込まれています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市金沢区福浦1-1 横浜金沢ハイテクセンタービル14F 勤務地最寄駅:金沢シーサイドライン線/産業振興センター駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円〜250,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 215,000円〜260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は前職での給与、年齢、経験、能力、実績を考慮して話し合いの上、決定します。 ■給与改定:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:30〜17:30 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業は月30〜45時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高40日)、慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇、特別休暇、産前産後休暇、ファミリーサポート有給休暇、育児休暇、介護休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■チャレンジ手当、出張手当 ■持ち株会制度 ■ストックオプション ■社内における英会話講習

選考について

対象となる方

■必須条件: ・光学設計の経験 ■歓迎条件: ・ZemaxやCODEVなどの光学設計ソフトの使用経験 ・精密機械メーカーでの装置の開発経験もしくは技術営業の経験 ・Auto CAD、若しくはSolidworksでの実務経験がある方 ・レーザーを使用した光学系の設計経験 ・カメラやレンズ、プロジェクタ、CD/DVDピックアップ等での設計経験がある方 <語学力> 歓迎条件:英語中級

会社概要

会社名

株式会社インターアクション

所在地

神奈川県横浜市金沢区福浦1-1 横浜金沢ハイテクセンタービル14F

事業内容

■事業内容: 【IoT関連事業】 【環境エネルギー事業】 【インダストリー4.0推進事業】

従業員数

126名

資本金

1,760百万円

平均年齢

41歳

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《まずは先輩のサポート業務からスタート!》◆工場などの”心臓”であるコンプレッサーのメンテナンスをお任せします。 【仕事の流れ】 お客様からのお問い合わせ  ▼ 現地で調査  ▼ お見積書を提示  ▼ 工事施工  ▼ アフターフォロー ★現場は工場内がほとんどです。 ★新規顧客からの問い合わせには別部門(営業)が対応するので 現場での機器の設置や故障対応、定期メンテナンスなどの業務に専念できます。 裁量の大きさも◎ 周りのサポート体制も◎ 大きな整備の場合はチームで向かうこともありますが、基本的に1~2名で訪問します。 1名での訪問で「原因がわからない…」と不安な時は、 遠隔で先輩がしっかりサポートするのでご安心を◎ \営業活動は一切ナシ/ 問合せや新規顧客への対応は営業が担当。 現場での機器の設置や故障対応に専念できる環境です! 〇●より働きやすい環境へ『変革中!』●〇 ◎夜間や休日の緊急対応なし ◎現場へ直行直帰可 効率的な働き方ができるよう、社用車・ノートPC・スマートフォンを1人1台貸与しています。 お客様都合でどうしても休日に出勤することになった場合、翌週に振替休日を設定していただきます。お休みはしっかり確保する方針です!

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