【名古屋駅】販売スタッフ◆人気アクセサリーブランド『GOLDY』/個人ノルマなし/月残業5時間以下株式会社ゴールディ

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仕事内容

〜人気アクセサリーブランド『GOLDY』/名古屋タカシマヤ勤務/個人ノルマなし/ブランド拡大フェーズ/月残業5時間以下/社員割引有/チャレンジ環境◎〜 ★個人ノルマはなく、店舗全体で協力しながら目標達成を目指していただく環境です。 ★会社/ブランドの成長フェーズで、直営店も拡大を図っています。タイミングとご自身の努力次第では、店長へのキャリアアップ、エリアマネージャーなど複数店舗をマネジメントするポジションを目指していただけます。 ■業務概要: 人気アクセサリーブランド「GOLDY」の直営店にて、接客販売、及び店舗運営に関わる業務をお任せします。 ・売上、店舗施策管理 ・商品、備品管理 ・本社(リテール営業/商品管理等)との連携 ・商業施設側とのコミュニケーション ■組織体制: 20〜30代を中心とした約6名のスタッフが在籍しています。 ■接客スタイル: 日々来店客数が多いトラフィック型店舗ですが、お客様との丁寧な対話を楽しみながら販売いただける環境です。 ■GOLDY(ゴールディ): 〜自分のファッションスタイルを遊び心いっぱいに楽しむ女性たちへ。〜 ウィメンズアイテムを中心としたアクセサリーブランド。アクセサリーを通して、創造性に満ちた自己表現を提案し、プレイフルなマインドやハピネス、装うことの楽しさを提示。デザインチームが手がけるオリジナルデザインのアクセサリーを展開しており、手頃な価格ながらも、トレンドアイテムや、一歩先の気分を提案する好感度なアクセサリーを提案しています。アクセサリーのラインナップはウィメンズアイテムが中心ですが、ジェンダーレスで着用ができるイヤーカフ・ピアス・ネックレスなどのアイテムはメンズからも支持されています。 [ブランドHP] https://goldy.jp/ ■株式会社ゴールディ: ファッション感度ある幅広いデザイン/仕様のオリジナルのアクセサリーやヘアアクセサリーの企画/デザイン/制作/卸/販売まで、トータルに手掛けています。センスや感度の高いデザイン性がありながら、手ごろな価格がトレンドに敏感なお客様から支持され、首都圏中心に展開している直営店のほか、卸先である、多くのセレクトショップで販売されています。 [企業HP] https://goldy.co.jp/ 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> JR名古屋タカシマヤゲートタワーモール店 住所:愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番3号 5F 勤務地最寄駅:JR・私鉄各線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

契約社員

給与

<予定年収> 290万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 昇給:年1回/賞与:年2回/決算賞与(業績/個人実績に応じて支給) <賃金内訳> 月額(基本給):223,076円〜307,692円 <月給> 223,076円〜307,692円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:30〜21:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■平均残業時間:5時間以内/月間

休日

月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 ■シフト制(月9日休み)■希望休、連休取得可■夏季休暇■冬期休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT、本社研修 <その他補足> ■服装・髪型自由(制服なし) ■従業員割引 ■健康診断(別途婦人科検診補助あり) ■出張手当 ■社内イベント費用会社負担 ■災害対策グッズ支給

選考について

対象となる方

■必須条件: ・接客/販売経験のある方(ジュエリー、アパレル、アクセサリー、時計など) ・ゴールディの世界観に共感できる方

会社概要

会社名

株式会社ゴールディ

所在地

東京都渋谷区神宮前2-4-12DT外苑3F DT外苑3F

代表者

斎藤 研道

事業内容

アクセサリー及び服飾雑貨の企画、製造、卸、OEM、販売

従業員数

47名(2024年4月現在)

資本金

1000万円

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勤務地

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【20代~50代活躍中・完全週休2日・年間休日121日】世の中に欠かせない設備の点検・メンテナンスをお任せします。 <主な仕事の流れ> ▼社用車でお客様先を訪問 ▼現場で点検を実施 ▼必要に応じて整備・修理  機器が古い場合は交換をご案内 ▼帰社後、報告書を作成 <仕事のポイント> ★訪問は1日平均3件 ★現場では先輩がサポート! ★商業施設・大学・病院・コンビニ・レストラン・アミューズメント施設など 私生活の余裕は、仕事の余裕 完全週休2日、年間休日121日、17:15定時。 友人や家族と予定を合わせやすく、私生活の楽しみを犠牲にしません。社用車も一人一台貸与(車種を選べる)、自宅と仕事現場の直行直帰もOK。「家族との時間が増えました。体験保育で2歳の息子が園児に交じって整列していました」など、大事なシーンを見逃さずに済みます。 貯金だってできます 賞与年2回、いまどき残業代全額支給。 30代の年収例は600万円。同じ設備管理からの転職で、年収が大幅にアップした人も!成果を出せば、年2回の賞与も。独断でお客様から新しい仕事を受注してきたご褒美でした。

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