【池袋】人材コンサルタント/未経験歓迎!成長中の人材企業/一人ひとりの活躍機会とキャリアをつくるエイトビット株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【顧客の採用課題を解決/土日祝休/年休125日/急成長企業/新規立ち上げフェーズの事業/未経験歓迎】 ■業務概要 急成長中の新規事業「&HerWorks」にて、当社に所属する事務スタッフ一人ひとりに最適な活躍の場を創出し、配属後の活躍から中長期的なキャリア形成まで伴走する人材コンサルタントをお任せします。 ■業務詳細 【企業へのコンサルティング業務】 ・新規企業へのアプローチおよび関係構築 ・企業の人材課題や組織課題、求める人物像のヒアリング ・既存取引先との関係強化および新たなポジション・業務機会の創出 ・スタッフが活躍できる業務内容や受入体制の提案 ・就業中スタッフの活躍状況確認および環境改善提案 ・契約更新や配属変更に伴う各種調整 【スタッフへのキャリア支援業務】 ・面談を通じた経験・スキル・希望条件・キャリア志向の把握 ・企業ニーズとスタッフ特性を踏まえた配属先の提案 ・就業開始後の定期フォローおよびキャリア面談の実施 ・中長期的なキャリア形成に向けた伴走支援 ■ポジションの魅力 企業とスタッフの間に立ち、双方の希望を聞きながら、最適な仕事や働く環境をつくっていきます。「人と話すことが好き」 「誰かの成長を応援したい」 そんな方が活躍できるポジションです。仕事を紹介して終わりではなく、就業後も定期的に面談を行いながら、一人ひとりの成長やキャリア形成をサポートしていきます。 ■当社について 設立3年目のスタートアップながら、年商75億円規模まで急成長を遂げてきました。人材育成やキャリア支援を通じて、一人ひとりの可能性を広げることを大切にしており、「人を大切にする経営」を軸に事業を展開しています。近年はIT領域だけでなく、女性のキャリア支援やウェルネス領域へも事業を拡大しています。 ■&Her Worksについて 2025年に立ち上げた女性向けキャリア支援事業です。女性がライフステージの変化やキャリアのブランクに左右されることなく、自分らしい働き方やキャリアを実現できる社会を目指しています。仕事を紹介するのではなく、一人ひとりの経験や希望に寄り添いながら、活躍できる仕事や環境を創出し、その後の成長やキャリア形成まで継続的に支援していくことを大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower 勤務地最寄駅:JR各線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 420万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):271,392円〜405,063円 固定残業手当/月:63,608円〜94,937円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 335,000円〜500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇(6ヶ月勤務後、10日付与)、慶弔休暇、その他休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■教育研修制度 <その他補足> 社会保険完備 通勤交通費全額支給 健康診断年1回実施 研修費用全額負担 産休・育休制度 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金
選考について
対象となる方
■必須条件: ・当ポジションに興味を持っていただいた方 <業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
会社概要
会社名
エイトビット株式会社
所在地
東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F
代表者
代表取締役 深澤 弘樹
事業内容
■概要 エンジニアの成長とそこで得られたスキルのテクノロジーへの還元を担うIT×HRソリューションの会社です。 未経験者への学習の機会や、経験者にも次のステップアップを生み出すためのリスキルの機会を提供し、それによって習熟したエンジニアと、スキルを欲する企業とのマッチングを生み出しています。 慢性的なエンジニア不足が嘆かれている世の中で、エンジニアを増やし、そして減らさないように、エンジニアたちにとっての「負」をなくし、世の中にエンジニアが潤うことで技術革新が加速する世界を目指します。
従業員数
630名
資本金
30百万円
平均年齢
29歳
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