【埼玉】人事・労務・経理◆堅実経営／有給取得率8割以上／地域に根ざした社会福祉法人社会福祉法人敬愛会
情報提供元
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仕事内容
◇◆◇堅実経営の抜群の安定性／平均残業時間10時間弱／有給取得率8割以上／地域に根差した介護サービスを展開◇◆◇ ■職務内容： 【人事・採用】 ・ 新卒・中途採用の企画、運営 ・ 求人媒体の管理、応募者対応 ・ 面接日程調整、採用手続き ・ 労働契約書作成および入職手続き ・ 人員配置状況の管理 ・ 外国人材・障がい者雇用に関する業務 【労務】 ・ 社会保険、労働保険手続き ・ 給与・賞与計算補助 ・ 年末調整関連業務 ・ 健康診断、ストレスチェック、予防接種の管理 ・ 就業規則および各種規程の運用 ・ 福利厚生制度の管理・運営 ・ 行政機関への各種届出・報告業務 【財務・経理】 ・ 会計システム入力、仕訳処理 ・ 月次・年次決算業務 ・ 予算管理、収支資料作成 ・ 支払業務、入出金管理 ・ 固定資産管理 ・ 各種契約管理 ・ 会計事務所や取引先との調整業務 総務・法人運営 ・ 理事会、評議員会など法人会議の運営 ・ 法人研修、各種行事の企画・運営 ・ ホームページ、SNS等の広報活動 ・ 車両、備品、文書管理 ・ BCP（事業継続計画）・防災対策の推進 ・ SDGs推進活動 ・ 地域連携、ボランティア受入れ対応 ■入社後の流れ： 財務・経理の仕事から覚え、キャッチアップいただきます。入社後、3〜6カ月はOJTを実施しますのでご安心ください。 ■組織構成： ７名が在籍しています。男性2名、女性5名が活躍中です。 ※係長など役職者を目指していただき、長く活躍いただくことを期待しています。 ■当社の魅力 【働きやすい就業環境】平均残業は10時間弱で、有給取得率も80％以上です。本部職員に関しては有給取得率は100％に近く、シフト制ではありますが、土日に休みやすく無理なく働ける環境です。 【抜群の安定性】高齢化により介護サービス受給者も増加し、介護業界の将来性が期待される中、同法人の流動比率は285％（日本の上場企業の平均130〜150％）と経営状況も特に良好です。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 法人管理部 住所：埼玉県久喜市伊坂北2-15-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 400万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,000円〜384,000円 ＜月給＞ 307,000円〜384,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 8:30〜17:30（シフト制） ＜勤務パターン＞ 9:00〜18:00
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ 平均残業10時間程度／月
休日
月9休制 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 産休・育休（取得・復帰実績あり）、慶弔休暇、介護休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月5万円 社会保険：社会保険完備 退職金制度：埼玉県共助会、確定給付企業年金 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度、研修貸付金制度 ＜その他補足＞ ■時短勤務制度 ■各種表彰制度 ■親睦会あり ■テーマパーク特別利用券支給 ■宿直手当
選考について
対象となる方
■必須条件：下記いずれかの経験 ・マネジメント経験（数値や組織管理の経験） ・介護施設での総務、財務、経理、従業員育成等の経験 ■歓迎条件： ・介護業界での財務、総務経験 ・日商簿記2級以上をお持ちの方
会社概要
会社名
社会福祉法人敬愛会
所在地
埼玉県加須市新川通179-1
事業内容
■事業内容： 当法人は、特別養護老人ホーム、老人短期入所施設、老人デイサービス、グループホーム、在宅ケアセンター、ケアステーション、地域包括支援センター、配食サービス等を運営しています。
従業員数
300名
平均年齢
45歳
