【東京／店舗スタッフ】グローバル居酒屋の店舗運営〜週休3日／ワークライフバランス◎／国内外に出店株式会社ＫＵＵＲＡＫＵ　ＧＲＯＵＰ

〜仕事もプライベートもどちらも楽しみたい方必見！／週休3日で日本食文化を世界に広げる〜 1999年、一軒の焼鳥店からスタートしたKUURAKU GROUP。私たちは「日本の食文化とおもてなしで世界中へWell-beingの輪を広げる」を理念に掲げ、現在は世界8カ国・40拠点以上を展開しています。 本ポジションは、「仕事も大切だけれど、自分の時間も大切にしたい」という方に向けた週休3日制の募集です。飲食・接客の仕事が好きな方はもちろん、趣味や家族との時間、学びの時間など、自分らしいライフスタイルを実現しながら働ける環境を整えています。 ■業務内容 店舗スタッフとして、接客や調理、店舗運営に携わっていただきます。 ・ホール接客、調理、仕込み ・アルバイトスタッフの育成 ・仕入れ、発注業務 ・販促企画、新メニュー企画 ・店舗運営業務 入社後は6カ月間の研修制度を通じて、接客や店舗運営の基礎から学ぶことができるため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■働く環境 週休3日制を採用しており、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。1店舗あたり複数名の社員が在籍しているため、互いに協力しながら店舗運営を行っています。男性育休取得実績100％など、ライフステージが変わっても長く働き続けられる制度も整っています。 ■KUURAKU GROUPで働く魅力 働き方を大切にしながらも、成長やキャリアの選択肢を広げていけることが当社の魅力です。社員発案のアイデアや提案を歓迎する風土があり、定期面談を通じて一人ひとりの成長をサポートしています。将来的には店長やマネージャー、本部職などへのキャリアアップも目指せます。 ■待遇・福利厚生 ・週休3日制 ・想定年収360万円〜400万円 ・入社後6カ月間の研修制度 ・男性育休取得実績100％ ・賞与支給実績あり ・家族食事手当、英会話講座など福利厚生充実 ・社員複数名体制による安心の店舗運営 仕事だけではなく、自分の時間や大切な人との時間も大事にしたい。そんな想いを叶えながら、日本食文化を世界へ広げる仕事に携わりたい方をお待ちしています。

働き方

＜勤務地詳細1＞ 福みみ　銀座5 住所：東京都中央区銀座5-10-9 銀座YKビルB1F 勤務地最寄駅：各線／銀座駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福みみ　銀座6 住所：東京都中央区銀座６丁目１４−５ 東武銀座第1ビル 地下1階 勤務地最寄駅：各線／東銀座駅 受動喫煙対策：その他（お客様専用喫煙室あり） ＜勤務地詳細3＞ 福みみ　新宿店 住所：東京都新宿区新宿3-9-5 ゴールドビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ・都営　各線／新宿三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

正社員

＜予定年収＞ 360万円〜400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円〜650,000円 ＜月給＞ 270,000円〜650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定。 ■昇給：年1回／5万円〜10万円（前年度実績） ■賞与：最大年7回（業績、勤続年数、評価に応じ） ※想定年収（未経験） 入社2年目　460万円 入社3年目　500万円 ※直近1年　全社員平均648万円（平均32.8歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：173時間00分 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 12:00〜0:00（シフト制）

＜その他就業時間補足＞ 週休3日制（シフト制）の場合　※上記時間帯の間で実働10時間のシフト制※店舗営業時間による

週休3日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇（2025年度取得率70.4％）、リフレッシュ休暇制度、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇（対象者取得率100％）、御家族誕生日・記念日休暇推奨、店舗休暇（年末年始・年数回「楽しむ日」設定）

通勤手当、家族手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無　DB、DC制度導入 ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・独立支援制度あり ・試用期間中は週1回の本部研修（店舗視察（社内外問わず）含め） ・士業、語学資格（TOEIC(R)テスト・TOEFLなど）、ソムリエ、セミナー講師資格などの資格補助実績あり 　 ＜その他補足＞ ■深夜手当 ■扶養手当（扶養の配偶者に月3万円） ■子ども教育手当（お子さま1人につき月1万円） ■MVP手当 ■異動手当 ■食事手当 ■資産形成手当 ■インセンティブ制度 ■チーム達成賞 ■傷害保険 ■健康診断 ■社員旅行 ■社内独立制度 ■企業年金制度 ■立候補制度 ■海外研修、異文化交流会 ■御家族食事制度（月1万円） ■住み替えサポート制度（入居時諸経費50％〜100％OFFなど） ■慶弔見舞金 ■その他各種セミナー（入社時・英会話・資産形成など）

選考について

■必須要件 ≪未経験・第二新卒歓迎！≫ 当社の行動指針に共感し、自ら考動できる方 【5つの行動指針】 ・ニコニコ：笑顔で周囲に活力を与える ・ハキハキ：素直さを持ち応援される ・アツアツ：情熱を仲間に伝播させる ・ワクワク：変化を楽しみ仲間と乗り越える ・キビキビ：即応力で信頼を勝ち取る ■歓迎条件 ・飲食・接客サービス業界の経験（年数不問） ・リーダーや店長等のチーム育成・マネジメント経験 ・日常会話レベルの語学力、または海外挑戦への意欲（※必須ではありません）