【御茶ノ水駅】総務人事担当◆<駿河台学園の運営を支える>採用・労務・総務まで幅広くお任せ/研修充実学校法人駿河台学園

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仕事内容

□■100年以上の歴史を持つ総合教育機関/駿台予備学校を展開/独自のICTコンテンツを駆使した先進的な教育を提供/月平均残業10〜20h/福利厚生充実■□ 駿台予備学校をはじめとした総合教育機関である駿河台学園の総務人事部で活躍いただくメンバーを募集いたします。 ■業務内容: 総務・人事いずれも、特定の業務に限らず幅広く携わっていただくことを想定しております。 <総務担当業務> ◇学内行事運営 ◇法改正等に伴う各種規程の見直し ◇学園や職員の衛生・健康管理 ◇情報セキュリティを含むリスク管理 ◇学校法人としての学事申請 <人事担当業務> ◇新卒・中途採用 ◇職員研修企画 ◇職員フォロー ◇福利厚生対応 ◇労務管理 ◇法整備 ■入職後について: 入職後は、本部主催の研修を実施します。 さらに、所属部署でのOJT研修(インストラクター制度あり)や年次に応じて講座選択が可能なビジネススキル研修等、キャリアを磨く研修体制が充実しています。 ※年齢・勤続年数に関係なく、コミュニケーションが活発な職場です。不安な点やわからないことがあれば、すぐに解決できる環境です。アイデアの提案もどんどん発信してください。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 駿河台学園総務人事部総務人事課 住所:東京都千代田区神田駿河台2-9-8 駿台5号館3F 勤務地最寄駅:JR線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 460万円〜520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜300,000円 <月給> 260,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職、経験、能力を最大限考慮し、支給額を決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■平均残業時間:月10〜20時間

休日

完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇0日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数114日 ■日曜・祝日/祝日を含まない週の平日1日 ※年10回程度、日曜・祝日にイベント運営補助のため予備学校での勤務可能性あり(同じ週の平日に振替休日を取得)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備※健康保険…日本私立学校振興・共済事業団 <各手当・制度補足> 通勤手当:学園規定に基づき全額支給 家族手当:詳細は福利厚生その他欄 住宅手当:10,000円〜17,000円/月 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:1年以上在職者 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■部署でのOJT研修 ■中途入職者対象研修 ■講演、プレゼン力向上研修 ■入職3年目研修 ■昇進者対象研修 など <その他補足> ■家族手当:配偶者12,000円、第1子・第2子4,000円、その他扶養家族1,000円 ■役付手当・結婚祝金・出産祝金など(学園規定に基づき支給) ■産前・産後休暇制度、育児休暇制度(実績あり) ■保養所あり(箱根・軽井沢) ■(当学園学費)子弟補助制度 ■慶弔見舞金制度 ■部活動:マラソン部・サッカー部・ボウリング部・テニス部・ゴルフ部など ■休暇:リフレッシュ休暇(5日/該当年次に支給)、結婚・夏期休暇(各5日)、年末年始、服喪休暇、産前・産後休暇、看護休暇 他

選考について

対象となる方

<業種未経験歓迎> ■必須条件: ・総務または人事業務経験3年以上 ■歓迎条件: ・学校法人での総務・人事経験 ・教育業界に関心がある方 ・これまでの業務経験で得たコミュニケーションスキル、マルチタスクスキルをお持ちの方

会社概要

会社名

学校法人駿河台学園

所在地

東京都千代田区神田駿河台2-12

代表者

理事長・学園長 山﨑 良子

事業内容

■事業内容 創立100年を超える駿河台学園は、大学受験予備校である「駿台予備学校」を中心に専門学校、小学校・中学校・高等学校、海外校等を展開する総合教育機関です。事業内容が幅広いため、業務内容も充実しています。例えば予備学校の校舎で勤務をする生徒・学生指導担当を始め、生徒募集戦略の立案をおこなう企画部署、ICTを活用した学習ツールの提供をおこなうEd Tech(エドテック)、授業テキストや参考書などの出版・編集をおこなう部署もあります。様々な業務があるため、自身の適性を活かした働き方ができることも駿台の強みの一つです。※教科指導は含みません。

従業員数

704名

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