【名古屋】販売スタッフ（店長候補）◆La boutique BonBon◆年収470万円〜株式会社パル
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募集
仕事内容
〜販売・アパレル好き必見求人／「3COINS」などSNSで話題のブランドを多数展開中企業〜 ■業務内容： ・La boutique BonBon（ラブティックボンボン） にて店舗運営業務全般をお任せいたします。 ・ご来店されたお客様へのコーディネート提案をはじめ、商品のレイアウト・ディスプレイづくり・商品管理を行っていただきます。 ■業務詳細： ・接客販売 ・売上管理 ・店舗管理 ・商品管理 ・在庫管理 ・店舗VMD ・レジ締め等 ※店舗マネジメント全般に携わっていただきます。 ■SNSについて： ・販売員の方々には、個人インスタグラムのアカウント運営を義務化しております。 ※就業時間内で対応／週2回のフィード投稿／月2回のリール投稿など ■研修と勤務地について： ・来春、名古屋エリアの新規店舗OPENに向けての店長候補の募集となりますが、研修期間として採用からOPENまで都内店舗（新宿ルミネ2店／有楽町マルイ店／東武百貨店池袋店）での勤務を想定しております。 ■当社について： ・レディースアパレル・メンズアパレル・雑貨の企画製造および卸・小売。 ・SPA（企画製造小売）手法を駆使してオリジナルのブランドを多数展開。アパレル業界40年あまりの経験に基づく合理的な市場分析力を備える一方、徹底したマーケットインの手法で、常に新しいファッションを提案します。 ・また、アパレルのみならず、生活雑貨や服飾雑貨といった守備範囲の広い事業展開を行っています。 ・現在パルグループの抱えるブランドは計50あまり。今では主力のブランドに成長したパルグループのブランドも、実はすべてが社員のアイデアから生まれたものなのです。ここ10年間で、海外生産へのシフト、CS活動の強化、SPA手法を駆使しての商品展開、プロモーション強化等の戦略が奏功し、パルグループは飛躍的に成長を遂げました。 ・商品開発においては、ターゲット層と年齢の近い若年層の感性を重要視しています。「面白そうだったらやってみたらいい」という社風のもと、ファッションを楽しみながら経営に参画できる機会が広がっています。 ■ブランド展開：代表的なブランド： ・「Kastane」「Ciaopanic」「GALLARDAGALANTE」「3COINS」など 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細1＞ La boutique BonBon（名古屋店舗） 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ La boutique BonBon（都内店舗） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 470万円〜510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：348,000円〜367,500円 ＜月給＞ 348,000円〜367,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：170時間00分 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 9:30〜21:30（シフト制） ＜時短勤務＞ 相談可
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ※上記時間内でシフト制（実働8時間、休憩90分）
休日
月9休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 ■月間公休日：9〜10日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度及び資格補助 ■職種階層別研修（社内）など ＜その他補足＞ ■社員割引 ■転勤者住宅家賃補助制度 ■従業員宿泊施設（くろしお想・THE KEY HIGHLAND NASU ・鬼怒川温泉ホテル） ■福利厚生サービス（WELBOX）による映画やレジャー施設等各種割引優待 ■産休・育休制度 ■育児時短勤務（小学校3年生修了まで可能） ※産休＆育休取得者、時短勤務者は毎年増加しております
選考について
対象となる方
■必須条件： ・アパレル販売経験3年以上、且つ店長経験1年以上
会社概要
会社名
株式会社パル
所在地
大阪府大阪市中央区道修町3-6-1 京阪神御堂筋ビル10階
上場市場名
東証一部
事業内容
■事業概要：レディースアパレル・メンズアパレル・雑貨の企画製造および卸・小売。 SPA（企画製造小売）手法を駆使してオリジナルのブランドを多数展開。アパレル業界40年あまりの経験に基づく合理的な市場分析力を備える一方、徹底したマーケットインの手法で、常に新しいファッションを提案します。また、アパレルのみならず、生活雑貨や服飾雑貨といった守備範囲の広い事業展開を行っています。
従業員数
2,222名
資本金
3,181百万円
平均年齢
28歳
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