仕事内容

金融・不動産・再生可能エネルギー領域で投資分析から案件組成まで担当。適性に応じAM業務もお任せします。 当社金融事業領域(コーポレート領域・不動産領域・再生可能エネルギー領域)において、専門職を幅広く募集します。なお、配属先はご意向やご経験・スキルに応じて決定させていただきます。 ※配属先によっては当社戦略子会社NCSアールイーキャピタルへの出向となる場合があります。 【主な業務内容】 適性に応じてフロント業務またはアセットマネジメント業務をお任せいたします。 ■フロント業務 ・案件ソーシング(金融機関/ファンド/事業法人/グループ内連携等) ・案件検討(投資分析・ストラクチャリング・投資委員会向け資料作成) ・案件組成(契約書等ドキュメンテーション) ・実行済み案件のモニタリング業務 ■アセットマネジメント業務(不動産領域/再生エネルギー領域) ・保有アセットのモニタリング、SPC管理、ディスポジション 【配属先について】 ■コーポレート領域:事業法人向けファイナンス、LBOファイナンス、M&Aアドバイザリー、海外ファイナンス、インフラファイナンス、ベンチャーキャピタル ■不動産領域:不動産ファイナンス、不動産投資 ■再生可能エネルギー領域:再エネ発電所開発、事業投資、プロジェクトファイナンス 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟19F 勤務地最寄駅:JR線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> NCSアールイーキャピタル株式会社(出向) 住所:東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 勤務地最寄駅:JR線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 550万円〜850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円〜470,000円 <月給> 310,000円〜470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は、基本給12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出しています。 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日年次有給休暇、ファミリーフレンドリー休暇(通院/子の学校行事参加等に利用)、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:家賃補助手当(社内規定により対象者に支給) 社会保険:特記事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 【自律的なキャリア形成を促す人材育成制度】 キャリア相談窓口、社内公募制度、社内インターン制度、キャリア面談、キャリア自律を考える講演会 <その他補足> ■各種制度:福利厚生施設、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金 ■多様な働き方のための制度:テレワーク、シェアオフィス、勤務途中の中抜けが可能な勤務形態 ■健康のための制度:定期健康診断、メンタルヘルス研修、健康リテラシー向上に向けた研修 ※人間ドック・がん検診の自己負担無料化 ※20歳以上の女性を対象に「子宮がん検診」の無料化  ■育児・介護支援のための制度:育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度 ※女性社員だけでなく、男性社員も多数利用

選考について

対象となる方

■必須要件: 下記における法人営業経験3年以上 ・金融機関 ・コンサルティングファーム ・商社 ・不動産事業者 ・エネルギー事業者  ■歓迎要件: ・銀行、リース業における経験、会計事務所経験

会社概要

会社名

NECキャピタルソリューション株式会社

所在地

東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟19F

事業内容

同社は、2008年の創立30周年を機に社名を「NECリース株式会社」から「NECキャピタルソリューション株式会社」に変更いたしました。 これまで事業の主軸としていた「リース」に留まらない「ソリューションカンパニー」へ生まれ変わるべく挑戦を続けております。 これまでのメーカー系リース会社としての堅実経営をベースにしながらも、時代の変容に即した新しいサービスやお客様の経営資源(キャピタル)に対する解法(ソリューション)を提供すべく自己変革を行う、それが社名変更の背景に起因しています。

従業員数

650名

資本金

3,776百万円

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★調剤薬局のM&A提案営業★調剤薬局に特化した専門性が強み★設立6年で支援実績180件超★今後全国展開も計画中★いま入社すればコアメンバーに! ★調剤薬局は地域の医療を支える大切な社会インフラ。 しかし今、経営者の高齢化や後継者不足、医薬品納入価の値上げと調剤報酬改定などにより、経営の継続が危ぶまれる調剤薬局が増えています。 一方で店舗網拡大を目指すチェーン店もあります。 こうした「売りたい側」と「買いたい側」のニーズを結び、売買契約を成立させるのが、今回募集するM&A営業職です。 【反響営業中心】 ◆HP、Web広告、外部委託など複数のチャンネルから「薬局の売り手」「買い手」候補のお客様を獲得  ↓ ◆訪問して希望条件等をヒアリング  ↓ ◆売買条件が合う「売り手」と「買い手」をマッチングし、 条件交渉を経て売買契約を結びます 【「売り手」の新規開拓】 ◆上記のルート以外に、紹介やテレアポ等を通じて「売り手」の新規開拓も行います。開拓手法に制限はありません。 新規開拓後は、上記と同じ流れでマッチングを行います。 マニュアル等があるので未経験・知識ゼロでも大丈夫! ◆当社の営業スタッフは全員が未経験スタート。 でも、早い人は1カ月で独り立ちし、2カ月目で初受注を上げる人もいます。 その理由は… 1)実践に役立つマニュアルの整備 2)先輩社員やトレーナーによるマンツーマンの教育 3)そしてチームワークを活かした業務分担(詳細は下記参照) の3つです。 業務分担により早くから実践を積める仕組みがあります ◆M&A企業は一般に、「売り手」「買い手」候補の獲得から、提案書の準備、面談、契約まで一人で行うことが多く、独り立ちに時間がかかります。 その点、当社はチーム内で分業して案件を追うため、早くから実践を積め、成長スピードが速くなります。 勉強することは多いですが、実践しながら覚えていく方が効率的です。

車の知識・技術を武器に!【アジャスター(損害サービス担当)】

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【10名以上の積極採用!】保険加入中のお客様が事故に遭われた際、正確な事故状況の調査、車の修理費の算出などを行うお仕事★資格取得で収入UP ▼お客様にお電話等で事故状況の確認 ▼損傷程度・原因の調査 └事故現場や修理工場に出向き、専用メジャーやデジカメを使って車の損傷程度や道路状況などを確認 ▼見極め・判断 └当該事故での損傷かを見極めた上で修理箇所を判断 ▼修理費を算出、見積書や報告書の作成 ▼お客様等へのご説明・交渉 お客様へ安心を届けることが、私たちの使命です! Q.アジャスターの役割とは? 車の構造や機能、修理技術、物理、力学などの専門知識を活かして適正な修理費を算出し、スムーズな示談交渉をサポートします! お客様とのやりとりも多く、示談成立後は感謝の言葉をいただけるなど、やりがい大きな仕事です。デスクワーク+現場仕事で、バランス良く働けます◎

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仕事内容

社員の平均年齢

金融専門職オープンポジション◆不動産・再エネ・LBO等/フルフレックス/年休125日以上

NECキャピタルソリューション株式会社
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