仕事内容

◎AI利用推進!全社員Gemini有料版利用OK+部署ごとに追加でClaudeCode・Cursorなど導入 ◎事業会社直案件!中〜大規模サービスの開発でキャリアを積める!プライム案件のため、サービスや機能を0→1で提案できるのが特長です。 ◎Flutter,Node.js,Firebase,などモダンな開発技術を活用する案件も増加! ◎賞与年2回×副業可×服装自由×育休取得率100% ■業務概要: 事業会社直案件のフードオーダーアプリの新規開発、カスタマイズをお任せします。当社が開発した独自のアプリパッケージをベースにブランドごとに専用のデリバリーアプリを開発しています。 ■業務内容: 詳細設計/実装/単体・結合テスト/各種ドキュメント作成 ※ペアプロやコードレビューなどチーム内でのコミュニケーションも盛んな為、アプリ開発は未経験でもOKです。 ■業務詳細: <担当プロジェクト> ・iOS/Android両OS対応のハイブリッドアプリ(Flutter+Firebase) ・フードデリバリーアプリの新規開発(デリバリーピザ関連) ・フードデリバリーアプリの運用改善(宅配寿司関連) <担当ブランド> ・つきじ海賓:首都圏〜東海を中心に宅配寿司等のサービスを提供 ・ピザ・カリフォルニア:全国に58店舗を展開するデリバリーピザチェーン ■開発環境: ・手法:アジャイル ・言語/環境:Flutter,Node.js,Firebase ・ツール:Docker,Git,Backlog,Slack,Zoom ■組織構成: 役員1名、エンジニア3名が在籍 ※社員の約50%が受託案件を担当しています。半年〜1年で1つの案件を担当します。 ■評価制度 100点満点の点数制で、評価基準・点数表・それに伴う昇給額も全て社員に公開。 自己採点から開始し、上司と1on1で内容を確認することで『なぜこの評価・金額なのか』納得度の高い制度です。 ■働きやすさ ・社員の8割が現役エンジニアorエンジニア出身(85%) ・全社員匿名アンケートで「残業の少なさ/有給休暇の取りやすさ」に「満足」と回答(95%) ・有給取得率78.3%(※全国平均+11.4%) ・平均残業6.2時間/月(※20時間未満の社員が98%) 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋箱崎町17-1 箱崎リージェントビル6F 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/水天宮前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円 その他固定手当/月:87,000円〜148,000円 固定残業手当/月:43,000円〜52,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円〜390,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経歴・スキルを考慮して提示いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※人事評価制度の個人成績で算出 ■特別賞与:人事評価優秀者※最大30万円/年 20代前半 平均350/最高384万 20代後半 平均446/最高602万 30代前半 平均504/最高703万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■平均残業/月:10時間未満

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■完全週休2日制(土日祝)/年休120日/年次有給休暇/GW/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ※取得・復帰実績有 ■育児休暇 ※男性社員の15日以上の取得実績有

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費支給(上限5万円/月) 家族手当:子ども手当(15歳まで、月1万円/名支給) 住宅手当:引越し手当(入社後の転居に伴う定期代差額×半年分) 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(合格時に受験料全額+お祝い金支給) ■2ヶ月間のプログラミング研修(対象:開発経験半年未満) ■Eラーニングでのマネジメント系研修 ■スクラムマスター研修(対象:中堅社員) <その他補足> ■リモート手当(リモート稼働日数に応じて支給) ■服装自由(登壇時・お客様先訪問時などはスーツ ■役職手当 ■引っ越し手当 ■子供手当 ■IT健康保険組合の旅行支援、保養所利用可 ■確定拠出年金 ■リファラル制度(入社1名:一律数十万円) ■書籍購入制度 ■外部セミナー参加制度 ■資格取得支援制度

選考について

対象となる方

■必須条件: (1)【以下いずれかの言語】での開発経験(2年以上) ・JavaScript,TypeScript,Dart ・Node.js,Vue.js,Flutter,React,React Native (2)Firebase/Git/チーム開発 ■歓迎条件: ・Swift,Kotlinでのネイティブアプリ開発経験 ・Adobe XDなどを利用したUIデザイン経験 ・AI開発ツール利用経験

会社概要

会社名

株式会社リゾーム

所在地

東京都中央区日本橋箱崎町17-1 箱崎リージェントビル6F

代表者

代表取締役 栄澤 暁誠

事業内容

■事業内容: ・Webシステム開発 ・スマホ、タブレットアプリ開発 ・クラウド環境構築 ・iOSサポート ・法人向けプログラミング研修「IT College」 ・LIKEIT ・エンジニア人材紹介

従業員数

71名

資本金

10百万円

平均年齢

32歳

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年収

300万円~400万円

業種職種

アウトソーシング その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 Webサービス系エンジニア・プログラマ その他 技術職(機械・電気)

★ロボットや機械にトラブルが発生した時に解決する仕事です★年休MAX160日★未経験から給与をもらいつつロボットの学校で学び、国家資格取得も ◆全国約5,800社のモノづくり企業と取引がある当社。技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして成長を続けており、安定性も抜群です。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。今回募集するのは、ロボットなどに不具合が生じた時にシステム改善や修理をしたり、故障を防ぐために点検やメンテナンス、品質管理を行なう仕事。 ロボット化、自動化が進む未来にニーズ増加が予想される「将来有望な仕事」です! 【具体的な業務内容】 ◆ロボットや機械の点検・テストなどの作業からスタート。部品の取り替えや簡単な修理、システム不具合に対する改善なども学んでいきます ◆慣れてくると、担当するロボットが不具合を起こしがちなポイントに気づけるようになります。将来を予測して故障を防いでいくゲームのような面白さもあります。 将来性&安定性があり、待遇面でも魅力のある仕事 ★製造の自動化が進む時代に『絶対なくならない仕事』 ★給料をもらいながら技術を身につけて、ゆくゆくは「機械保全技能士」という一生モノの国家資格取得も可能です! ★3年目で年収500万円も可能。キャリアUPの道も ★年間休日115日~MAX160日。残業も少なく、ワークライフバランスがとりやすい仕事 ロボットの学校で約1ヵ月半の研修からスタート! ◆入社時に機械や電気の知識・スキルは一切不要。当社では実際の現場に近い設備が整ったロボットの学校(全国10カ所の自社研修施設)で、1カ月半かけて技術を教えます。 もちろん、その間も初任給として月給25万円は支給。つまり月々25万円をもらいながら専門の講師に教えてもらい、手に職をつけられるということです!

【通信設備エンジニア】★未経験歓迎★完休2日★原則定時退社

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オプティマス株式会社

勤務地

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年収

350万円~550万円

業種職種

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【安心の育成体制あります】TV局や商業施設における通信・ネットワーク設備の設置や保守 ★直行直帰OK ★外勤・内勤どっちもあり ★男女問わず活躍中 おもに一都三県のお客様先へ出向き、 通信回線や設備の工事をお任せします! ━ 仕事の流れ ━ ▼企画・基本設計 お客様へ提案 ▼機器の選定や図面、見積書などを作成 ▼チームで現場へ向かい、完工を目指します ▼引渡し お客様と確認後、完成図書を作成 ※デスクワークも多く、メリハリある働き方が可能です。 【未経験でも安心】穏やかな先輩が揃ったチーム 通信設備エンジニアとして、 30代から60代までの男女6名が在籍しています。 入社後しばらくは、 必ず先輩と2名以上のチームで行動します。 未経験からでもその場で質問でき、 一人で仕事を抱え込むことはありません。 面倒見がよく穏やかな先輩ばかりなので 何でも気軽に質問してくださいね。

フルリモート×AI活用推進×年休125日以上【ITコンサルタント】

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株式会社エッグシステム

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年収

600万円~800万円

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【フルリモートだから全国どこでも働ける】企業のDX支援◎基幹システムの導入企画・要件定義から運用まで一貫体制でサポート★95%がプライム案件 ◇中小企業向け基幹システムの導入 ◇DX・デジタル推進(ペーパーレス化など) ◇バックオフィスの業務改善 ◇上場準備企業へのIT統制サポート など 現場の目線を大切にした支援を評価いただき、 多くの企業様と継続取引しています。 課題フォーカス型の短期案件や 1年ほどの長期案件などさまざまです。 95%がプライム案件!過去の案件実績の例は… ■アパレル/大阪 クラウドサービス導入→データ見える化・業務効率化 ■人材派遣/東京 クラウドサービス導入⇒業務効率化・法対応 ■機械製造/東京 ノーコードツール導入⇒営業の効率UP ■ソフトウェア/東京 IT統制整備⇒上場を後押し 多彩な案件があるので、 知識をどんどんアップデートできます! 完全フルリモートで働きやすさ抜群! 1. 日本全国で先輩社員が活躍中! 神奈川・兵庫・愛知・埼玉・北海道等に在住しているメンバーもいます。 2. 働く環境を整えるサポートあり PCは自由に選択、ディスプレイやPC周辺機器も会社負担で購入します。(上限あり) 3. 子育て中のメンバーも在籍! プライベートに合わせて中抜けもOKです。

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オックスフォードパートナーズ株式会社

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【非公開求人多数】弊社独占のコンサル案件で、年収1,000万円超を目指そう!(会長の大泉はコンサルファーム出身) ★経営上の課題を抱える企業に対するITを活用した本質的な課題解決(コンサルティング) 単なる『業務支援』でなく、 導入から現場での運用定着まで深く入り込み、 企業の成長を支える大切なポジションをお任せ♪ ◎クライアントプロジェクト ◎主なクライアントは大手企業(BIG4を含む) 【エンジニアからコンサル転職が叶うワケ】 \サポート体制◎/ ・元有名コンサル出身者(BCGからアクセンチュアなど)がケース面談対策を実施 ・案件決定から逆算された転職支援で、エンジニアから人気コンサルファームへの実績多数 ・先輩社員のOJT研修+専属メンター制度で、一人にしない育成 【弊社のコンサル案件数が多いワケ】 会長の大泉は大手コンサルファーム出身! 前職の経歴や繋がりを生かし、他にはない独占のコンサル案件を多く保有しています。 ★取引社数2,500社

【看護支援システムの導入ディレクター】年休128日/賞与4カ月分

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株式会社パースジャパン

勤務地

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年収

350万円~500万円

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◇プログラミングなし◇医療機関に対する自社開発の決済システム「PERSPay(パースペイ)」看護支援システム「PERS Portal(パースポータル)」の導入 病院やクリニックに、自社開発の医療システムを導入する仕事。「どんなことで困っているのか」「どんな機能があれば使いやすいのか」を聞きながら、病院ごとに合った仕様をディレクションしましょう! \一般的な業務の流れ/ ▽営業と一緒に病院へ訪問・提案 ▽看護師や医師などへのヒアリング ▽必要な機能の整理・仕様決定 ▽社内の開発担当との打ち合わせ ▽導入までのスケジュール調整 ▽納品・稼働に向けたサポート ▽導入後の改善・仕様変更対応 \このポジションの特徴/ ★プログラミング業務なし ★提案・要件整理など上流から関われる ★1案件は受注から稼働まで約半年 ★ITや医療の知識は入社後に学べる \さまざまなキャリアが実現可能!/ 既存サービスのバージョンアップ、新規サービスの立案や構築にもチャレンジすることが可能!「営業にチャレンジしたい」「もっと開発に携わりたい」など、キャリアチェンジもOK。 扱うシステムについて ★PERSPay(決済システム) 入院中に利用するテレビWi-Fiなどを、日額でレンタルできるサブスク型サービス。患者さまの生活を快適にサポートしています。 ★PERS Portal(看護支援システム) ベッドサイド端末に患者さまの情報や診療予定等を表示するシステム。医療安全の向上、確認業務の効率化につながっています。 1年間の教育でじっくり成長 STEP1/先輩とプロジェクトに参加 導入までの流れを実際のプロジェクトを通じて学習 STEP2/できる業務から担当 提案のサポートや仕様の整理などにも挑戦 STEP3/徐々に担当範囲を拡大 提案や要件整理、仕様決定などにも少しづつトライ STEP4/一人で案件を担当へ 導入まで一貫して担当できる状態へ

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仕事内容

社員の平均年齢

リモート8割■フードオーダーアプリ開発■プライム案件|残業平均6.2h|有休消化78%|AI利用推進

株式会社リゾーム
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