【東海エリア】治験コーディネーター（CRC）※医療系資格活かす◎働き方改善◎充実した研修で安心シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社

＼陸上職からの転職者が多数活躍中／　当社保有の船舶に乗船し、官公庁から受託した業務を行います。★船内は完全個室！食堂・バスルームも完備 【甲板員】 航海中の船橋の当直・見張り 入出航作業（着岸/離岸の際のロープワーク） 【航海士】 ・航海当直等船舶職員としての業務 【司厨長または司厨員】 *調理部門の責任者 調理の補助 食事の配膳 かんたんな部屋の掃除 船員というライフスタイル 1回の航海は10日前後。 航海終了後は2日程度の休暇を取得。 休暇が終われば、また航海という生活スタイルです。 3ヶ月程度このルーティンを続けて、終了後は10週間～20日程度のまとまった休暇を取得できます。 年間の予定が決まっているため、長期旅行を計画したり、スノボー、ツーリングを楽しむメンバーも。

業界大手サロン「美.design」の自社スクールで、高品質の小顔矯正・骨盤矯正を習得！◆1ヶ月の充実した研修を用意◆定着率抜群！働きやすい職場です！ ＼仕事内容は？／ 「小顔矯正」や「骨盤矯正」「美脚矯正」などの施術を行います。顔や身体を美しく整え、お客様を『キレイ』『健康』に導くお仕事です。 1000組以上のサロンが学びに来た高技術、大手人気サロンの業界最先端技術が身につきます。 ＼来店されるお客様は？／ 20代～30代の女性のお客様が中心です。平均施術人数は、1日7名程度。施術に満足され、リピーターのお客様が多いことが特徴です。 ＼研修はありますか？／ ▼入社後は手厚い研修を用意、プロに教える専任講師が丁寧に指導します。実技を中心に、一つずつじっくり学べます。接客マナー研修等もあり、未経験の方も無理なく成長できます。 ※研修終了後は「お祝い金15万円」を全員に支給！ ▼現場配属後も、段階に合わせた研修や、定期勉強会、個別研修などを多数開催。 自社マニュアルシステムの研修動画なども充実、技術や接客スキルを高めることができる環境です。 ★全国38店舗、全店直営・業績右肩上がり！ 常に成長を続け、全店、好調な業績を記録中！ コロナ禍など市場の変化に左右されず、業界をリードし続け、勢いを増して拡大中の成長企業です。 業界大手の技術力×挑戦し続ける企業力で、さらなる飛躍へ！ ★頑張った分だけ収入ＵＰ！年収1,000万円も実現可能 「目標達成に応じた成果報酬（ジョブ型）」と「安心の基本給（メンバーシップ型）」を組み合わせた、「ハイブリッド型」の給与制度を導入。お客様の幸せに貢献した分、努力した分を正当に評価、しっかり収入に反映！ 未経験でも業界トップクラスの収入を目指せる、充実研修・サポート体制で成長と収入ＵＰが叶う環境です。

個別支援計画に基づいた発達支援・療育活動の実施（遊び・学習・社会性の支援など）。 子どもたちの日常生活の見守りやサポート（宿題、遊び、休憩など）。 送迎や見送り・添乗（車で連れて行く場合もあり）。 日常生活の介助や安全確保、環境整備・記録作成。 保護者との連絡や連携、支援内容の共有。

障害をもつ未就学児から学齢期のお子さまを対象に、日中活動の支援や療育プログラムの提供を行います。 お子さま一人ひとりの「できた！」「楽しい！」という笑顔を引き出し、成長や身辺自立をサポートするお仕事です。 正社員として、現場での支援業務に加え、施設運営に関わる各種調整業務やイベント展開なども幅広くお任せします。 ・直接支援・療育プログラムの展開 　運動・作業・レッスンなどの集団療育プログラムの準備・実施。 　日常生活動作（食事・排泄・着替え等）のサポートや安全管理を行います。 ・イベントの企画・運営 　季節ごとの行事や、お子さまが楽しみながら学べる室内・屋外アクティビティの企画・準備・実施。 　アイデアを活かして施設を盛り上げていきます。 ・利用調整・保護者対応 　保護者さまとの日々の情報共有（連絡帳の記入や面談）や相談支援に加え、利用スケジュールの調整業務等を行います。 ・送迎業務 　専用車両を使用した学校・ご自宅と事業所間の送迎業務。 ・各種研修への参加・スキルアップ 　法令に基づいた社内研修（虐待防止、安全管理、身体拘束適正化、感染症対策など）の受講・運用および、知識や専門性を深めるための外部研修・資格取得研修への参加・受講。

【 具体的には 】 ・保育業務全般（自由遊びの補助、主活動の補助、食事介助、発達援助、制作活動等） ミルクの作り方やオムツの替え方も研修で丁寧にお教えします。 ・SIDSや保育レポート等の記録 ・計画書作成（日案・月案）フォーマットがあるので、それに沿って記入すればOKです。 ※ピアノ演奏（ピアノがない施設に限り）、持ち帰り業務・サービス残業はありません。※保護者関与の行事はなし。季節のイベントは子どもたちと保育士で行います。 【 メリットポイント 】 ＜ 事務作業を削減 ＞ 下記業務は行いません。トットメイト本部で対応します。 ・月案、日案、週日案の1からの作成業務（フォーマットがあるため、そこから選択） ※記入量が少ない ・園内行事の計画 ・人事管理 ・保護者クレーム対応 ・備品管理、発注 ・業者対応 ・行政提出書類の作成、監査対応 ・会計帳簿つけ、給与計算、求職関係の経理 ・保育士欠勤時の代わりの手配、足りない配置の手配 ・退職での欠員補充活動

【無資格・未経験からでも安心の研修制度あり】0歳～高校生までのお子さまの成長を支える指導計画・実施をお任せします 「言葉の遅れがある…」 「じっとしているのが苦手…」 「お友達とのコミュニケーションが苦手…」 そんなお子さま一人ひとりに合わせたカリキュラムを計画し、教材を使いながら授業でサポートをします。 保護者さまとの面談を行い、困りごとのヒアリングや家庭での褒め方などのアドバイスも行います。 小さな成功が子どもと私たちを笑顔に！ 目を見て話せるようになった 自分のことを話してくれるようになった こういった小さなことでも、子どもたちが自信を持って取り組めるようサポートするのが私たちの役目です。工夫して興味と意欲を引き出し、成功体験を積み重ねて自信をつける。そうすれば自然と子どもたちも笑顔になり、私たちも嬉しくなります！