【三重県津市】自治体標準化業務SE／データ移行・テスト／研修充実・社宅制度ありｎｍｓエンジニアリング株式会社
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仕事内容
【自治体標準化20業務におけるSE業務／データ移行・テスト・本番移行を担い、安定した環境で成長できるポジションです】 ■業務概要 当社は全国の最先端プロジェクトに参画し、三重県津市にて自治体標準化20業務に対応するSE（データ移行・テスト）を担当していただきます。各業務領域（税務・住民・福祉・保険・子育て・内部管理）ごとに1ドメインを専任し、自治体の業務効率化を支える重要な役割です。 ■業務詳細 主な業務は、自治体標準化20業務のいずれか一つの分野におけるデータ移行、テスト、本番環境への移行作業です。作業は手順書に基づき進め、発生したエラーやデータ欠損などの課題には迅速に対応します。さらに、自治体担当者とコミュニケーションを取りながら折衝・調整を行い、スムーズなシステム移行を実現します。各ドメインにはリーダーが配置されており、充実したフォロー体制の下で安心して業務に取り組めます。 ■扱うサービス 自治体標準化に関連する各種業務システム（税務、住民、福祉・保険、子育て、内部管理）のデータ移行・運用・テスト。 ■組織構成 人材開発部採用グループに所属し、経験豊富なリーダーやエンジニアと協力して業務を推進します。 ■業務の魅力 AI開発やWEB開発など幅広いプロジェクトがある当社では、希望や適性に応じたキャリア形成が可能。データ移行や自治体業務に未経験でも、研修やeラーニングでしっかり学べます。 ■教育体制 導入研修やOJT、eラーニングを用意。未経験の方や異業種からの転職者も安心して成長できます。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日125日。借り上げ社宅制度や引っ越し費用負担もあり、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 自治体業務SEから幅広いIT領域へキャリアアップ可能。多様な案件から希望に応じて新たな業務にも挑戦できます。 ■企業の特徴/魅力 全国200件超の案件が常時稼働し、安定した基盤と成長機会が豊富な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：三重県津市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 350万円〜450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。残業手当は全額支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円〜450,000円 ＜月給＞ 280,000円〜450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は月給28万〜45万円をもとにした目安です。経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ※残業月平均10時間
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社半年後10日付与・勤続年数に応じて最大20日） ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ※休日・休暇は配属先によって異なります。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定による／上限月35,000円 家族手当：無 住宅手当：※住宅補助あり 寮社宅：補足事項なし 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修他 ＜その他補足＞ ■寮制度、引っ越し費用負担 ■確定拠出年金制度 ■健康保険組合優待制度 ■GLTD制度 ■Nコンシェルジュ ■eラーニング制度 ■受動喫煙防止の対策の環境は就業先に準ずる
選考について
対象となる方
■必須条件 ・三重県津市に出社可能な方 ・データ移行のご経験 ・手順書ベースでの作業推進およびエラー対応経験 ・顧客とのコミュニケーション／折衝経験 ■歓迎条件 ・自治体標準化／ガバメントクラウド移行のご経験 ・自治体業務知識（税務、住民、福祉、子育て、内部管理など） ・自治体担当者との折衝経験 ・富士通系パッケージ（FIPS等）の導入／運用経験
会社概要
会社名
ｎｍｓエンジニアリング株式会社
所在地
東京都新宿区新宿1-6-3 新宿御苑フロント7F
事業内容
■事業内容： ・技術者の派遣サービス…技術者を正社員として雇用。顧客の作業場に派遣し、顧客先の指揮命令者の方から作業指示を受け業務を行います。 ・技術者の紹介サービス…顧客への技術者の有料紹介事業、及び派遣を経て顧客先の社員になる紹介予定派遣を提供します。 ・設計開発業務受託開発サービス…主に顧客の作業場にて、同社の技術者が設計開発等の技術的業務を行います。指揮命令は、同社社員のマネージャーやリーダーが行いチーム内で完結します。 ・設計開発請負…同社の設計開発施設にて、顧客から請け負った製品開発、製造を行い、完成したものを成果物として納品します。
従業員数
248名
資本金
50百万円
平均年齢
36.6歳
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