仕事内容

〜充実した教育体制&福利厚生/創業115年の歴史ある企業/大手企業との取引多数で安心!取引先の9割が大手有名企業様です!〜 ■業務内容: 営業が受注した工事現場での立ち合い・管理をお任せします。作業は行わず、指示出しや統率がメイン業務。現場へは社有車で移動します。 < 具体的な業務 > (1)作業手順を正しく定める(安全に、効率良く作業が行えるように作業の手順を決定) (2)作業者に対して、教育・指導を行う(安全で、正しい作業が行えるように必要な知識を身につけさせる) (3)環境の保持、改善に努める(快適な環境で作業が行えるように、作業者の健康管理を行う) (4)作業手順を改善する(常に問題意識を持ち、問題を見つけたら改善をすること) (5)工事完了報告書や工事見積の資料作成 ■弊社の今までの工事例: *機器据付・移設・撤去:集塵機・ブロア、コンプレッサ、ポンプクレーン、工作機械、タンク、油空圧機器 *安全対策:手摺取付、安全カバー取付、安全柵設置、防火壁塗装、環境・省エネ:遮熱シート *改善・改造:インターロック設置、通路屋根設置、集塵機制御盤改造、排水ドレン改善、パーテーション設置 *メンテナンス:部品交換、コイル巻替・洗浄、フィン洗浄、配管清掃 *簡易診断・調査:振動測定(モーター)、バランス測定(集塵機や送風機)、潤滑油診断(変減速機やコンプレッサー)、聴音診断(減速機やモーター、撹拌機、ポンプ等) ■ご入社後について: まずは各現場へ配属となり、お客様先での同行を実施します。業務スケジュールの説明はもちろん、これまでのご経験に応じた役割に沿って、作業内容の確認を行います。社内での安全教育や、勉強会を受けていただきますので、安心して作業を担当できます! (※未経験の方の独り立ちまでは約半年を想定しております) ■評価制度: 月に一度、評価シートを基に上司との評価面談があります。実績・プロセス・方針共有の評価で昇給・昇進・賞与が決まります。 役職ない方はプロセス、役職者は実績のウェイトが重くなります。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 津営業所 住所:三重県津市雲出長常町字西浜垣内1100-2 勤務地最寄駅:紀勢本線/高茶屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円〜495,000円 固定残業手当/月:65,000円〜105,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円〜600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◆賞与あり(7月・12月) (勤続年数により変動有) ◆昇給あり(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※工事予定により土日祝の出勤が予想されます。その場合は必ず代休を取得していただきます。

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■日曜日・祝日・特別休暇 ■週休二日制 その他 ・企業カレンダーあり・年末年始、GW、夏期休暇・誕生日休暇 ・年に4回程、土曜日出勤がございます。 ■平均有休取得日数:11.6日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限20,000円/月 家族手当:配偶者:5000円、子:10000円 一年ごと更新 住宅手当:企業都合で一人暮らしの場合支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上の社員が対象 <定年> 65歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■OJTによる研修、外部研修あり(営業研修、メンバー研修、マネジメント研修など) <その他補足> ■営業車あり、PC・iPhone支給 ■慶弔見舞金 ■禁煙手当:賞与時支給。4年以上で満額支給 一般職満額年間10万円・管理職満額年間20万円 ■安全運転手当:無事故無違反の場合、賞与時支給満。4年以上で満額支給 外勤:満額年間10万円・内勤:満額年間5万円 ■社長賞制度 ■永年勤続手当 満 5年・10年・20年・30年・40年勤続社員へ海外旅行費を10万円負担 ■健康診断・インフルエンザワクチン接種可能

選考について

対象となる方

〜業種経験不問/職種経験不問/第二新卒歓迎!〜 ■必須条件:以下、いずれかを保有されている方 ・電気工事士 第1種 ・管工事施工管理技士 2級以上 ・電気工事施工管理技士 2級以上 ・建築施工管理技士 2級以上 <必要資格> 必要条件:第1種電気工事士、管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

会社概要

会社名

株式会社酒重

所在地

三重県四日市市塩浜町1-71

代表者

代表取締役社長 豊田芳彦

事業内容

■事業内容: 産業機器資材、物流機器、その他総合雑貨品の卸売業

従業員数

69名

資本金

10百万円

平均年齢

33歳

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年収

344万円~500万円

業種職種

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趣味と仕事を両立!【ロボットのトラブルシュータ—】年休MAX160

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日研トータルソーシング株式会社

勤務地

-

年収

300万円~400万円

業種職種

アウトソーシング その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 Webサービス系エンジニア・プログラマ その他 技術職(機械・電気)

★ロボットや機械にトラブルが発生した時に解決する仕事です★年休MAX160日★未経験から給与をもらいつつロボットの学校で学び、国家資格取得も ◆全国約5,800社のモノづくり企業と取引がある当社。技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして成長を続けており、安定性も抜群です。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。今回募集するのは、ロボットなどに不具合が生じた時にシステム改善や修理をしたり、故障を防ぐために点検やメンテナンス、品質管理を行なう仕事。 ロボット化、自動化が進む未来にニーズ増加が予想される「将来有望な仕事」です! 【具体的な業務内容】 ◆ロボットや機械の点検・テストなどの作業からスタート。部品の取り替えや簡単な修理、システム不具合に対する改善なども学んでいきます ◆慣れてくると、担当するロボットが不具合を起こしがちなポイントに気づけるようになります。将来を予測して故障を防いでいくゲームのような面白さもあります。 将来性&安定性があり、待遇面でも魅力のある仕事 ★製造の自動化が進む時代に『絶対なくならない仕事』 ★給料をもらいながら技術を身につけて、ゆくゆくは「機械保全技能士」という一生モノの国家資格取得も可能です! ★3年目で年収500万円も可能。キャリアUPの道も ★年間休日115日~MAX160日。残業も少なく、ワークライフバランスがとりやすい仕事 ロボットの学校で約1ヵ月半の研修からスタート! ◆入社時に機械や電気の知識・スキルは一切不要。当社では実際の現場に近い設備が整ったロボットの学校(全国10カ所の自社研修施設)で、1カ月半かけて技術を教えます。 もちろん、その間も初任給として月給25万円は支給。つまり月々25万円をもらいながら専門の講師に教えてもらい、手に職をつけられるということです!

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株式会社アスパーク

勤務地

三重県津市

年収

430万円~1030万円

業種職種

総合電機メーカー その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

◤「次の挑戦は、“大手PJT”でキャリアを磨く。」◢ プラント業界における建築・土木・設備・プラントなどの 多彩な多彩な領域で活躍できる技術系エンジニアを募集! 「安定も挑戦も、どちらも譲れない」 ——そんなあなたへ。 設計・施工・評価・保守など、あなたの経験を活かせる現場が待っています。 建築・インフラ・半導体・設備など、業界をまたいだキャリアも可能です。 \担当プロジェクト例/ ●建築・設備 ・設計/CADオペ/積算 ・商業施設・公共建築物の設計/設計監理 ・オフィスビルやプラントの施工管理・設備保守 ・空調・電気・給排水などの設備メンテナンス ●半導体・プラント ・半導体製造装置の設計・試作・評価 ・装置の設置・調整・メンテナンス ・クリーンルーム内の新設備立ち上げ・改修 ▽入社後の流れ —————————— 希望・スキル・キャリアをもとに 最適なプロジェクトへアサイン。 メーカーやゼネコンの技術チームに加わり、 設計・現場管理・設備評価を担当。 配属後も専任フォロー担当が定期面談を行い、 技術・キャリア・年収面を支援します。 ※賞与(3.5ヶ月分/技術手当含む)+昇給あり ▽学びと成長の支援 ——————————— ◎専門講師による講座 ◎資格支援・学会補助・eラーニング ◎年2回のキャリア面談で成長支援 ▽努力が報われる評価制度 ————————————— 評価項目は“すべて公開”。 結果もプロセスも正当に還元。 前職比+120万円の昇給実績あり。 「頑張りが見えない」なんて、もうありません。 ▽環境と働きやすさ —————————— 年間休日120日以上/残業月20h以下。 50代研究者や女性リーダーも活躍中。 “無理せず、でも前に進みたい” その想いに応える職場です。

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仕事内容

社員の平均年齢

【津市】職長・安全衛生管理(工事の立ち合い)◆年休125日/職種未経験歓迎/三重県屈指の総合商社!

株式会社酒重
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