仕事内容

【売上高1兆1,319億円/東証プライム上場/在宅可/フレックス勤務可能/グローバル売上比率77%/世界160以上の国と地域で展開】 ■業務内容 財務担当者として以下の中から適正等を鑑みて担当を割り振ります。 ローテーションもあります。 ・資金繰り管理、全社財務計画、資金調達の実務支援 ・決算実務(SAPによる仕訳伝票の起票、決算資料の作成等) ・子会社の財務管理の支援(CF分析モニタリング、ローン等の実施) ・為替リスクヘッジの施策立案、実行の支援 ・財務業務の効率化、改善の立案・推進 ・グローバルプロジェクトの推進 ■お任せする仕事内容 ・財務実務の支援(子会社CF分析、本社資金繰り、決算実務等)および保険業務の支援を担当いただきます。 なお、ご経験、スキルにより業務内容は柔軟に検討致します。 ■募集背景 社内ローテーション等による欠員の補充およびグローバル化に伴う本社財務機能の強化のため募集します。 ■組織に関して ・財務室は資金管理(単体及び子会社)、為替リスク管理、グローバル保険の最適化が主な業務内容となり、チームに分かれて担当しています。 10名弱で構成されておりますが、キャリア採用が半数以上を占めておりプロパー・中途の垣根のない組織です。 ■働き方 ・在宅頻度の実態:週1回〜2 回 ・フレックス頻度:各自活用中/柔軟に対応 ・出張:担当業務により国内外で、年に1〜2回程度の出張が発生する可能性があります。 ・休日出勤は基本的にはありません。 必要に応じて各拠点をつなぐグローバル会議がある際は、夜間のWeb会議が発生する可能性がありますが、フレックス等で勤務開始時間を調整することも可能です。(会議時間帯の目安:早朝7時頃〜夜間22時頃) ◇当社について 1921年創業「医療を通じて社会に貢献する」を企業理念とし、売上高1兆1,319億円/(2026年3月)、グローバル売上比率77%、世界160の国と地域に展開するグローバル総合医療機器メーカーへと成長しました。2022年度からの5か年成長戦略「GS26」では、「デバイスからソリューションへ」という中長期ビジョンを掲げ、医療課題への革新的かつ包括的なソリューションを提供することで、社会価値の創造に貢献し企業価値の最大化を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 虎ノ門ヒルズステーションタワー 住所:東京都港区虎ノ門2丁目6−1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 590万円〜860万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):279,000円〜458,000円 <月給> 279,000円〜458,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて経験、能力等を考慮し同社規定により決定します。 ■賞与あり(年2回) ■昇給・昇格あり(年1回) ■職位:一般職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜14:00 フレキシブルタイム:6:00〜11:00、14:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■平均残業時間:30時間/月

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 完全週休2日制(土・日)、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 など

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 人材公募制度(人材公募を実施している部署に対して自ら手を挙げ、希望する仕事を掴み取る制度)、新入社員研修、MR研修、階層別研修、経営人材育成研修、海外駐在要員養成研修 など <その他補足> ■財形貯蓄 ■社員持株会制度 ■育児短時間勤務 ■住宅取得利子補給制度 ■契約保養所 ■失効有給休暇取得制度 など

選考について

対象となる方

【必須条件】 ・事業会社(製造業)でのご経験 ・財務領域(資金調達等)の実務経験3年以上 ・英語力(英語を活用した業務に抵抗がなく、継続的に学ぶ意欲のある方) <語学補足> 海外のグループ会社とのやりとりは日常的にメールで発生いたします。

会社概要

会社名

テルモ株式会社

所在地

東京都渋谷区幡ヶ谷2-44-1

代表者役職

代表取締役社長CEO

代表者

代表取締役社長CEO 鮫島 光

事業内容

■事業内容: 医療機器・医薬品の製造販売を行っています。

従業員数

30,207名

資本金

38,716百万円

平均年齢

42.9歳

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【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

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勤務地

-

年収

350万円~500万円

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【香りのプロへ成長するチャンス】お客様のご希望を伺いフレグランスをブレンド・販売します★商品企画・SNS配信など、お店づくりにもアイデアを発揮 ▼ヒアリング 「甘めがいい」「すっきり系」など好みを伺います。 ▼ブレンド 37種のレギュラー香料から最大5つを調合。 量・組み合わせによってバリエーションは無限大です。 ▼カスタマイズ フレグランスの色・名前・キャップの色などを選択。 その他 新商品の企画・SNS等での情報発信などもお任せします♪ *+.おもしろさ.+* 自由な発想でブランドを育てていく 「こんな香りがあれば人気出そう」 「あのインフルエンサーと共演したら拡散されるかも!」 など、アイデアは大歓迎! まだ小さな会社だから代表との距離も近く、自分の意見がスピーディに反映されます◎ みんなで一緒に新ブランドを盛り上げていくフェーズなので、社員1人ひとりに大きな裁量が与えられています♪

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【東京】財務◇在宅可/東証プライム上場/日本最大級の医療機器メーカー◇

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