仕事内容

〜1966年5月創立/現況110床(含む介護医療院24床)/内科分野を中心に医療サービスを提供〜 ■業務内容: 当院において、病院事務部の業務全般統括(事務部長—総務課長・医事課長を含む部下数13名)をお任せします。 ■業務詳細: 【総務課業務】 ◆経営企画立案・実施 ・予算管理、資金繰り、決算業務などの経理全般 ◆人事労務管理(大学医局との医師派遣調整折衝を含む) ・医師、看護師、医療事務などの採用計画、面接対応 ・勤怠管理やスタッフのメンタルケア・働きやすい職場環境の整備 ・給与計算業務 ◆資材・購買業務 ・医療機器や医薬品の調達・在庫管理 ◆営繕・設備管理業務 ・病院施設のメンテナンスや増改築の計画・管理 ◆行政対応、監査対応(保健所) ・行政機関、保険者、他の医療機関や介護施設との連携・交渉 ◆苦情、クレーム対応 ・地域住民に向けた広報活動や患者様からのクレーム対応 【医事課業務】 ◆診療報酬制度の運用管理(レセプト請求事務) ◆介護報酬制度の運用管理(介護報酬請求事務) ■入職後(半年〜1年以内)の流れ(引継等)について: ◆病院事務長経験者 業務引継ぎは半日程度、以後特になし。 ◆病院事務長未経験者 1か月間重複して業務指導、以後11か月間は相談役(前任者)の相談指導(1回/月程度あり)。 ■組織構成について: 【全体】 ・従業員数:197名 ・男女構成:男性35名、女性162名(2026年6月1日現在) ・平均年齢:47歳 ・年齢層:20歳代(10%)、30歳代(21%)、40歳代(28%)、50歳代(23%)、60歳代(18%) 変更の範囲:無

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:福岡県宗像市石丸1-6-7 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円 その他固定手当/月:145,000円 <月給> 425,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■その他固定手当:職務手当80,000円、役付手当60,000円、職域手当5,000円 ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績:年間総計約3.29か月分 ■昇給:無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:15 時間外労働有無:無

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数109日 日・祝 + 指定休日(毎月3日、祝日のない6月は4日を月〜土で希望指定休) 年末年始(12/30〜1/3)、盆休み(8/14)、夏期休暇(6月〜11月の間で3日間※入職の時期により付与日数の変更有)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上(57歳超の入職者は対象外) <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■引継ぎ <その他補足> ■交通費:公共交通機関利用者の場合は定期券代(上限4万円程度/月)、車等利用者はガソリン代補助(自宅からの走行実走距離で算定) ■車通勤可(職員用無料駐車場あり) ■勤務延長制度

選考について

対象となる方

■必須条件: ・大学卒(学部不問)以上 以下いずれか ・病院事務長経験者 ・公的機関(市役所など)や民間企業等で、人事労務管理や経営企画管理の管理職経験者 ■歓迎条件: ・赤間病院の「経営理念」に賛同し、その実現に意欲と情熱を有する方 (※経営理念) 健康を守る様々な活動を通して、地域の方々に必要とされ、信頼感を得て、社会貢献することのできる病院を目指します。 予防医療から慢性期医療、介護、福祉に至るまで、切れ目のないサービスを提供し、地域包括ケアシステムの実現に努めます。

会社概要

会社名

医療法人光洋会赤間病院

所在地

福岡県宗像市石丸1-6-7

事業内容

■事業内容: 【医療法人】病院 当院は、開院以来一貫して内科分野を中心に地域の皆様との心の通い合う医療サービスの提供に努めてまいりました。 地域の健康を守るという使命のもと、急性疾患から慢性疾患までに対応する体勢を備え、人間ドックや各種健康診断の実施、院内外での健康セミナーの開催など、予防医療や啓蒙活動にも積極的に取り組んでおります。 在宅医療の見地からは、訪問看護、訪問リハビリ、通所リハビリ(デイケア)、グループホームなどのサービスを提供し、継続的医療の実現を可能にしております。 ■ビジョン: 当院は、開院以来一貫して内科分野を中心に地域の皆様との心の通い合う医療サービスの提供に努めてまいりました。 地域の健康を守るという使命のもと、急性疾患から慢性疾患までに対応する体勢を備え、人間ドックや各種健康診断の実施、院内外での健康セミナーの開催など、予防医療や啓蒙活動にも積極的に取り組んでおります。 在宅医療の見地からは、訪問看護、訪問リハビリ、通所リハビリ(デイケア)、グループホームなどのサービスを提供し、継続的医療の実現を可能にしております。 ■診療科目: 内科、循環器内科、呼吸器内科、消化器内科、糖尿病内科、心療内科、整形外科、放射線科、リハビリテーション科

従業員数

197名

平均年齢

47歳

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勤務地

-

年収

500万円~600万円

業種職種

ディベロッパー 不動産仲介 不動産管理 営業事務・アシスタント 不動産開発企画 不動産仕入(用地・一棟・区分) プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(商業施設・その他) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 私たちがつくっているのは、実需不動産ではありません。  不動産を活用し、そこからどれだけ収益を得ることができるのか、創意工夫を繰り返す毎日です。今までは誰にも気づかれない土地であったとしても、世の中が求める用途は何なのかを考え、そこに意匠性や機能、他にない話題性を付加することで、最大収益の得られる不動産をつくり出します。この場所が欲しい、これをつくってみたい、こんなテナントを誘致し、最後はこれだけの収益を上げたいと、担当者たちの想いや感性をぶつけていく仕事です。  入社後、部署ごとにメイン業務は異なりますが、仕入情報の収集、商品の企画と立案、基本計画の策定及び設計会社との協議、施工者への発注、開発推進業務、リーシング、物件管理、販売等、部分的な業務ではなく、一気通貫の業務体験をすることができます。  収益不動産開発のプロフェッショナルとしてのスキルを身に着けることができます。 【具体的な業務内容】   ■用地仕入れ、企画   ■商品企画   ■開発推進業務(コスト、スケジュールマネジメント)   ■リーシング   ■販売 【担当者コメント】 株式会社ラ・アトレは、株式会社LAホールディングスの100%子会社として、2024年度の実績はグループ全体の売上高約450億円に対し、株式会社ラ・アトレの売上高は約270億円とグループ内の中核企業としての役割を担っております。 収益不動産の新築開発事業を主力事業として、中古不動産の売買事業、土地開発事業等総合的な不動産事業を行っております。 特に新築開発では次の2点を強みとしています。①ユニークな物件コンセプトにより、同エリアの競合物件との競争に勝つことができる建物を開発。②建築する際の工夫により使う人の利便性を向上させ、高い対価を得る、物件の高収益化 <職場の雰囲気> 今回募集している、企画開発部門では、各々が新しいアイデアや建築したい建物を思案し、その挑戦を組織としてバックアップし、フォローと推進をする文化が根付いております。担当案件の進捗とともに個人の経験やスキルも成長でき、各々が企画開発のプロフェッショナルとなることを目指しております。挑戦的なプロジェクトに取り組む中で、社員同士が支え合い、協力し合う雰囲気が特徴です。

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八光オートメーション株式会社

勤務地

福岡県糟屋郡粕屋町

年収

500万円~800万円

業種職種

その他メーカー 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料) その他 技術職(機械・電気)

≪募集背景≫ 2025年7月に東証上場を果たした八光オートメーションは、現在「第2創業期」としてさらなる飛躍を目指しています。大手メーカーからの受託(空調・工場設備)という盤石な基盤を軸に、工場の自動化や設備更新、自社製品など多彩な提案を展開中。事業拡大に伴い、営業メンバーを増員募集します。 ■お任せしたい仕事内容: 社内のエンジニアと連携しながら、お客様の課題やニーズに応える営業です。 【主な担当業務】 ・『大手メーカーへの受託営業』: 既存の大手顧客の窓口となり、制御盤製作や設備案件の継続的なフォロー・受注を行います。 ・『工場の自動化や設備更新の提案』: 「生産ラインを自動化・省力化したい」「古い設備の部品がなくなって困っている」という工場に対し、自動化システムや制御盤の改修・延命を提案します。 ・『自社製品の提案』: 自社開発の検査装置など、お客様の現場ニーズに合わせた製品を提案します。 ≪キャリアパス≫ まずは既存顧客の引き継ぎや、仕様の決まった案件のフォローからスタート。先輩への同行を通じて仕事の流れを掴んでいただきます。専門知識を一人で抱え込む必要はなく、技術的な相談や商談同行は社内のエンジニアがしっかりサポートします。 ≪仕事の魅力≫ 世の中に欠かせない社会インフラの核である「空調制御(BA)」と「生産設備制御(FA)」の双方に加え、自社開発の独自センシング技術を掛け合わせた提案ができる点が当社の大きな強みです。今後ますます需要が伸びる「工場の自動化・省人化」の最前線で、市場価値の高い営業スキルを磨きながら成長していただけます。 上場を経て拡大中の今なら中核ポストを目指せるチャンスも豊富です。 福岡勤務で転勤はなく、完全週休2日制で年休127日とメリハリをつけて長く活躍できます。

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勤務地

-

年収

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【なりたい未来を全力サポート】◆大手企業での受付・接客・販売・事務など。★将来は希望に応じて本社やエンタメ事業などへのジョブチェンジOK 適性や希望によって以下をお任せ。 ◆受付・接客 └お客様のご案内、契約業務 ◆スタッフのフォロー・管理 ◆データ入力、書類の管理 など 《大手企業で最先端のオシゴト♪》 配属先は大手モバイル通信会社や家電量販店など有名企業が中心。 最先端のICT知識や接客スキルが身につくから自分磨きにも◎ 可能性は無限大!やりたいこと、ここで見つけよう! 働きながら新たにやりたいことが見つかったらキャリアチェンジもOK! \多彩なキャリアパス/ ◎現場のリーダー・店長・エリアマネージャー ◎本社の総務・人事・営業・教育担当 ◎芸能人のマネジメント ◎アクションスクールの運営・営業 ◎芸能事務所の事務・経理 など 収入アップもプライベートの充実も叶います♪ ★完全週休2日制/年間休日120日以上 ★希望休や連休OK  ┗有休も自由に取得可。5連休の取得実績もあり ★残業ほぼなし ★産休育休取得率100%・男性の育休実績もあり ★給与の前払い・週払いOK ★頑張りに応じたインセンティブあり

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社員の平均年齢

【福岡県宗像市/転勤なし】病院事務部長◆総務・医事業務全般◆年収650万円

医療法人光洋会赤間病院
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