【埼玉/白岡】100名規模を動かす拠点運営マネージャー候補◆製造・物流経験活かせる/未経験歓迎株式会社イチゴノオカ

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仕事内容

◎100名規模の組織を動かす“拠点運営マネージャー”へキャリアアップ ◎製造・物流出身多数/未経験からマネジメントへ ◎改善提案がその場で反映されるスピード感 ◎農業×データ×組織運営で“産業としての農業”に挑戦 ◎将来的には農場長として経営に関与 ■仕事内容 ご経験・志向に応じ、以下いずれかのマネージャー職としてご活躍いただきます。※すべてのポジションにおいて、現場に入りながら組織・生産を動かすプレイングマネージャーとしての役割を担っていただくことを想定しています。 <生産管理マネージャー> 50〜120名のスタッフが関わりながら日々の生産を進める大規模農場において、現場全体の進行管理と組織マネジメントを担い、生産計画の推進を行います。 ◇パート・アルバイトスタッフのマネジメント ◇作業計画・シフト設計・人員配置の最適化 ◇作業進捗・品質・安全管理 ◇チームメンバーの育成・評価 ◇作業改善・標準化の推進 ◇労務管理・働きやすい現場づくり <集出荷管理マネージャー> 収穫された野菜を商品として完成させ、全国の取引先へ届ける工程を統括します。収穫物を「最高の状態」で届けるため、現場管理・物流管理・営業視点を横断して業務を推進します。 ◇出荷計画の策定・進捗管理 ◇パッキング(袋詰め・箱詰め)工程の管理 ◇在庫・品質チェックおよび基準管理 ◇作業スタッフの指導育成 ◇配送ルート・物流オペレーションの最適化 ◇営業部門と連携した出荷調整・顧客対応 <グロワーマネージャー(栽培管理)> 世界最先端クラスのグリーンハウス設備を活用し、作物の生育環境を科学的にコントロールします。日々、作物の生育状況の観察とデータ分析を重ね、年間を通じた安定生産を実現します。 ※全職種共通<拠点運営・改善推進> すべてのマネージャーに共通して、単なる担当業務に留まらず「農場運営そのもの」を進化させる役割を担います。 ◇生産性向上・コスト改善施策の立案 ◇業務フロー改善・標準化 ◇本社・他拠点との連携 ◇新規設備・技術導入の推進 ◇組織づくり・次世代リーダー育成 ■組織構成 1農場:社員10〜15名 ・農場長 ・農場長代行 ・生産管理(4〜5名) ・グロワー(1〜2名) ・パートスタッフ:50〜120名 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県白岡市篠津3100 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):277,000円〜445,000円 固定残業手当/月:80,142円〜125,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 357,142円〜570,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ マネージャー 年収:約500万円〜700万円 ■ 農場長/統括農場長 年収:約700万円〜1,000万円 ※経験・能力・配属ポジションにより変動 ※成果・役割に応じて昇給・昇格の機会あり ■昇給:有/年1回、業績・評価による ■賞与:有/年2回、業績による ■決算賞与:業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:172時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※部門や季節により、早出・遅出が発生することがあります

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数106日 シフト制 年末年始休暇あり、有給休暇あり

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限3万円) 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> -

選考について

対象となる方

■必須条件:いずれも ・マネジメント経験3年以上(業界/ 人数不問) ・現場業務に抵抗がない方 ■歓迎条件:いずれか ・製造/物流/小売などの現場管理経験 ・生産性改善・品質改善経験 ・5名以上の組織マネジメント経験 ■過去の入社者例 ・製造ラインリーダー ・物流センター管理者 ・品質管理 ・金融/公務員 ■こんな方におすすめ ・現場リーダーからキャリアを広げたい ・より大きな組織を動かしたい ・将来的に経営に関わりたい ・成長産業に挑戦したい

会社概要

会社名

株式会社イチゴノオカ

所在地

山梨県中央市西花輪3684-3

事業内容

【当社について】2025年から埼玉県白岡市に新しい子会社「株式会社イチゴノオカ」を立ち上げます。 環境制御型のグリーンハウスで栽培する当社グループのトマト、レタスに次ぐ3つ目の品目になります。 2025年中に完成予定の農場でいちごの栽培に関わる方を募集します。(採用後は、農場がないので 当社グループのトマト農場で勤務いただくことになります。(山梨・福島を想定) 当事業は、将来的にいちご栽培以外に観光農園・加工品提供などを視野にいれた事業です。(観光農園と6次化はあくまで計画段階で

従業員数

4名

資本金

10百万円

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機能性化学(無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー) その他 技術職(食品・香料・飼料)

《30代・40代活躍中/デスクワークも身体を動かす機会もあるから健康的に活躍OK!》機械で生コンを作る工程~品質の検査までをお任せします。 生コン製造の操作盤オペレーション PC上で原材料の検査・配合・データ管理 工場検査 工事現場での生コン品質検査 機械保守・点検・修理 など 工場や工事現場など、オフィスを離れてする仕事も!ずっと同じ場所にとどまって仕事をするより身体を動かしたい、というアクティブな方におススメの環境です。 中途の未経験入社で不安?全く問題ありません! 新卒から10年近く別の業界で活躍していた先輩も、未経験スタートで知識を身につけて、資格を取得。名人も始まりは見習いです。まずはまっさらで素直な気持ちがあれば、ハンデになることはありません。”全員野球”で部門の垣根を越えて仲の良い雰囲気です。なんでも質問しながら、ワイワイ楽しく成長していってください。

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【業界トップクラスの技術を身につけよう!】◇成長に応じたメッキ加工をおまかせ◇ゆくゆくは大型製品の加工など、高難易度の加工にも挑戦可能 <まずお任せしたいのは…> ■製品のセット・取り外し ■自動機の操作 ■加工後の検査 ■作業場の整理 ■先輩社員のサポート <慣れてきたら…> ■加工条件の調整 ■薬品や液体の状態確認 ■不具合の原因分析 ■手動での加工 ■大型製品の加工 ■後輩の指導 スキルや経験に応じた加工を担当いただきます。 国内でも希少な技術を持つ安定企業◎ ★「無電解ニッケルメッキ加工」に強み 電気を使わずに金属へニッケルを付着させる技術で、この加工ができる会社は全国でもごくわずか。高い技術力と品質の高さは多くのお客様から信頼いただいており、安定した事業運営を継続しています。 また幅広い業界からニーズがあり、景気に左右されにくいという点も魅力です。 無理のない働き方で、自分らしく活躍を! ◎年間休日121日 ◎有休は年間で最低7日取得を推奨 ◎有休平均取得日数11日 ◎残業月20時間ほど ◎長期休暇あり など オンオフのメリハリをつけて働ける環境を整えています。「仕事も大事だけど、家族との時間や趣味も充実させたい」 といった、プライベートを大事にしたい方にとっても、ピッタリな職場です!

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【未経験からの3ヶ月研修で手に職を!】自社チーム制で、東京都直請けの水道管等インフラを守る仕事!◎年休125日&残業なし&月3万円~の社宅完備 道路の下にある水道管などを 新しいものに取り替える作業をお任せします。 ◆水道管交換に伴う各種補助 ◆作業箇所の安全確保・片付け 高所作業や無理に重いものを持つ 作業は基本的にありません。 6~7人の自社チームで作業するため、 分からないことはその場で先輩にすぐ 確認できる安心の環境です。 作業時間が決まっているため、残業が発生しにくい環境 水道管工事は道路の使用許可時間が 厳格に決まっているため、 ダラダラと残業が長引くことはありません。 現場の進捗によっては予定より早く作業が終了し、 早上がりとなる日もあります。 オンとオフのメリハリをつけて働けるため、 プライベートの時間を犠牲にせず 腰を据えて活躍できます。 社宅月3万円~&年休125日!遠方からの新生活も安心 月3万円から入居できる借り上げ社宅を ご用意しており、遠方からの転居や 一人暮らしのスタートを強力に後押しします。 年休は125日あり、残業も原則なし。 家族手当(配偶者月3万円、子月1万円)や 退職金制度、確定拠出年金も完備。 夏場のファンつきベスト支給など、 社員目線のサポート体制を徹底しています。

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