【福岡市東区】人事◆採用〜定着支援×採用広報に挑戦◆営業経験歓迎／正社員登用率100％◇土日祝休み◆株式会社フライク
情報提供元
募集
仕事内容
◆◇週2リモート可／転勤無しで福岡で働ける／営業・CSから人事へ／採用〜定着×発信を一気通貫で担う◇◆ ■採用背景： 当社は業務プロセス設計を起点に、Salesforce・HubSpot・Boxなどのシステム導入支援を行う企業です。 現在約10名の組織で、FY7には9名の採用を計画しており、10名から20名規模へと拡大するフェーズにあります。 この成長段階で「出会う → 惹きつける → 迎え入れる → 定着させる」までを一気通貫で担う人事スタッフを増員募集します。 ■業務内容： 人事・組織開発Unitに所属し、採用実務から入社後フォロー、採用広報まで広く携わっていただきます。 まずは上位メンバーのサポートから入り、徐々に担当領域をお任せしていきます。 【採用・定着業務】 ・求人媒体・人材紹介会社との窓口対応、スカウト送信、選考日程調整 ・カジュアル面談・一次面接の担当（最初は同席からスタートし、段階的に単独で実施） ・内定〜入社までの候補者フォロー、入社手続き・受け入れ準備 ・オンボーディング運用（入社後の定期フォロー、1on1の実施など） ・エンゲージメントサーベイの実施・集計、上位メンバーへの報告 ・採用数・選考通過率などの指標の集計・可視化 【採用広報業務】 ・採用動画（自社YouTube）の企画、撮影ディレクション、編集管理、配信 ・SNS・採用サイト・noteなど各チャネルでの発信・運用 ・社員インタビューや座談会コンテンツの企画・制作進行 ・説明会やイベントの準備・運営サポート ■魅力ポイント： ・今までの経験で培った「相手の話を聞き、本音や課題を引き出す力」を、人のキャリアと活躍支援に直接活かせます。 ・採用からオンボーディング、エンゲージメントまでを一貫して担当でき、「入社後の活躍」まで見届けられるやりがいがあります。 ・YouTubeやSNS、noteを使った採用広報に携われるため、人事スキルに加え、コンテンツ企画・発信の経験も身につきます。 ■入社後： 入社後1か月間は、業務や社内理解を深めていただくため、配属拠点へ週5日出社いただきます。 入社1か月経過後は、週3日出社または週5日出社です（業務内容や状況に応じて決定します）。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区香椎駅前2-23-48 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
雇用形態
契約社員
給与
＜予定年収＞ 450万円〜530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,500円〜268,900円 固定残業手当/月：71,500円〜84,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円〜353,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■人事評価：年2回（昇格年1回、昇給年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■年末年始（12月29日〜1月3日）、有給休暇、ファミリー休暇（年2回、有給とは別に付与）、夏季休暇（自由取得型／7〜9月に有給3日取得推奨） ※家庭や子供の用事などによるお休みの調整相談可能
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（当社規定あり） 住宅手当：規定あり 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（規定あり） ＜その他補足＞ ■フルリモート手当（月5,000円※対象者のみ） ■家事代行・ベビーシッター補助（年3回・1回5,000円） ■健康診断サポート：本人／健康診断（1万円コース）または人間ドックに対して1万円を補助・配偶者（パートナー含む）／年1万円まで補助 ■福岡移住支援（引越し手当）※規定あり：本社から半径10km以内に引っ越す方に対し、引越し支援制度を設けています。 ■Family Day参加補助：毎年4〜5月開催予定の本社福岡オフィスFamily Day参加の際に、1家族あたり最大5万円補助
選考について
対象となる方
■必須条件： ・セールス・カスタマーサクセス・人材業界・人事など、人と向き合う仕事の実務経験(目安2年以上) ・相手の話を丁寧に聞き、課題や本音を引き出すコミュニケーション力 ・複数の相手・タスクを並行して、抜け漏れなく進行管理できる力 ・上位者からのフィードバックを素直に受け止め、行動を変えられる姿勢 ※人事・採用の経験は不問です。職種よりも、人と向き合ってきた経験と学ぶ姿勢を重視します ■歓迎条件： ・採用・人事領域の実務経験、または採用面接官・リクルーターとしての社内経験
会社概要
会社名
株式会社フライク
所在地
福岡県福岡市中央区天神1丁目9-17 福岡天神フコク生命ビル15階
代表者
代表取締役 大瀧 龍
事業内容
＊＊＊ 自分の人生を、もっと輝かせることができる会社＊＊＊ 「はじめまして、システム組立屋のフライクです。」 私たちは、システム開発会社でもなく、ITコンサル会社でもない、企業の課題に合わせてシステムを組み立てる「システムの組立屋」です。 「Salesforce」や「freee」などの既存のパッケージ製品やクラウドサービスを、会社の業務をしっかりした上で、会社の業務に馴染みやすい形で導入をしていくことで、『できない』を『できる』にすることが弊社の役割。 企業の「協奏パートナー」として、事業成長に一翼を担っています。 ====== 〇 フライクがやっていること 企業の事業成長を支えるパートナーとして、 「経営戦略室」を立ち上げ、ITと経営の戦略・戦術をともに実行します。 IT導入コンサルティング＋経営コンサルティング＝経営戦略室 ・全体像把握と重点課題の整理 ・推進体制構築とスケジュール管理 ・KPI策定 ＊提供サービス：VisionRoadMap（以下、VRM） VRMとは、会社の「今」と「未来」に向かって目指す方向性を把握した上で、それにあったシステムを導入し、武器に変革するために伴走するサービスです。 ・全体最適化された業務×システム設計でビジネス成長の道標を描く ・ビジネス成長に欠かせないシステムを武器に磨くビジネス×システムのDX ・速やかなサポートで問題解決を容易に ・ビジネス×システムのDXを実現できる人材を育成 ・描いた未来、一直線を実現するための戦略・戦術・行動指針を策定
従業員数
5名
資本金
500万円
平均年齢
30歳
