【山梨】製造技術（設備管理・工程改善）◇年休125日/グローバル精密部品メーカーＩ−ＰＥＸ株式会社
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仕事内容
【設備管理から工程改善・立ち上げまで一貫して関われる／チームで意見を出し合い、挑戦できる現場風土／グローバルで高いシェアを持つ精密部品メーカー】 製造現場の中核として、設備管理から工程改善、新規アイテム立ち上げまで一貫して関われるポジションです。 ■業務内容：主任・係長候補として、工場内の設備管理および製造工程の改善業務を担当します。新規アイテム立ち上げでは、設備仕様の検討から移設、量産開始、初期流動管理完了まで一連の工程に関与し、現場での立ち上げを支えます。既存設備については、自動機や成形機、付帯設備、金型、インフラを対象に、保守点検や更新、レイアウト変更を実施し、安定稼働を維持します。 また、各製造工程における稼働、作業性、品質の観点から改善活動を行い、製造活動全体のレベルアップを図ります。現場の課題を把握し、実行可能な改善策に落とし込むことが期待されます。さらに、工場内設備に関わる電気・建屋関連の外注工事について、協力会社への依頼や社内調整を行い、計画から実行までを担います。課内メンバーと連携しながら、主体的に動き、試行錯誤を重ねていく役割です。 ■業務の魅力：設備管理、工程改善、新規立ち上げを横断的に経験でき、現場視点で技術力と改善力を高められます。チームで議論しながら進めるため、協調性を活かして成果を出す実感を得られます。設備管理や工程改善を通じて幅広い技術知識を習得でき、将来的なキャリア成長にもつながります。 ■働く環境：製造技術係は正社員13名、嘱託2名の計15名で構成され、平均年齢は32歳。若手からベテランまで幅広い層が在籍し、協力しながら業務を進めています。「まずはやってみる」をモットーに、改善意欲を尊重する風土があります。 ■キャリアパス：OJTを通じて設備・工程の理解を深め、改善実行力を磨きながら、将来的には主任として工程全体を支える役割を担えます。現場経験を積み重ね、専門性を着実に高めていける環境です。 ■企業魅力：同社は1963年設立、コネクタやエレクトロニクス機構部品、自動車電装部品、半導体設備などの精密部品メーカーです。世界初の製品を多数生み出し、グローバル市場で高い評価を得ています。スピーディかつフレキシブルなものづくりを推進し、次世代の可能性を拓くパートナーとして、お客様と共に未来を創造しています。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 山梨工場 住所：山梨県山梨市正徳寺一本木1816-1 勤務地最寄駅：JR線／山梨市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 450万円〜550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円〜300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 235,000円〜300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には住宅・勤務地手当を含みます。条件は経験・実績に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収：500万円（30歳入社8年目主任） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ 30時間程度/月
休日
完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休2日制（土曜・日曜、祝日は一部出勤日あり）GW、夏季休暇（5日）、年末年始（5日）、その他（社内カレンダーに基づく）、有給休暇（入社半年経過後10日〜最高20日付与）、特別有給休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に応じて支給 家族手当：配偶者8,000円、子3,000円 住宅手当：世帯主5,000円 寮社宅：当社規定による 社会保険：補足事項なし 退職金制度：3年以上在籍者を対象、再雇用制度あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修：階層別研修、部門別専門教育、語学研修、eラーニング教育、安全衛生教育、ISO教育、社外セミナー及び講習の受講制度 ■資格補助：一部資格、講習の受講費用の全額補助 ＜その他補足＞ ■諸手当：時間外手当、地域手当（山梨/3,000円）、通勤手当、家族手当、住宅手当ほか ■福利厚生：退職年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度、出産・育児休暇制度、介護休業制度ほか、福利厚生アウトソーシングサービス、クラブ活動、保養所
選考について
対象となる方
■必須条件： ・製造業 経験者（改善活動に参加した経験をお持ちの方） ・PCの基本操作ができる方(Excel,Word,powerPointで資料作成) ■歓迎要件： ・エクセルマクロ/PLCを活用できると尚良い（好きな方） ・将来的に海外勤務可能な方(3~5年)
会社概要
会社名
Ｉ−ＰＥＸ株式会社
所在地
京都府京都市伏見区桃山町根来12-4 第五長谷ビル7F
事業内容
■事業概要：コネクタ及びエレクトロニクス機構部品事業／自動車電装・関連部品事業／半導体設備及びその他の事業 1963年、I-PEXは精密金型メーカーの「第一精工」として京都に誕生しました。金型や製造装置の社内製作を中心とした技術の研鑽によって難易度の高いものづくりに取り組み、数々の世界初や独自の製品、ソリューションを産み出してきました。I-PEXは、グローバル市場で閃きや驚きという価値を提供する「ものづくりソリューションエキスパート」を意味します。
従業員数
5,293名
資本金
10,968百万円
平均年齢
39.9歳
