【姫路】生産技術<職種未経験歓迎>◆寮社宅など福利厚生◎世界のインフラ支えるグローバル鉄鋼メーカー◆大和工業株式会社

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仕事内容

〜ゆくゆくは海外駐在も可能!/寮社宅・社員食堂など充実した福利厚生/環境にやさしいクリーンな製鉄技術/土日祝休み〜 ■業務内容: 圧延部門における操業管理、生産技術、設備設計、工程改善、新規生産設備導入 等をご経験に応じて担当していただきます。 ・操業管理 ・生産設備の改修・保全・改善管理 ・新規生産設備の導入、工事計画の計画立案 ・システム課とのIoT推進活動 新しいことにチャレンジすることが好きな方、いつかは海外駐在に経験したい方におすすめのポジションです。 ◆仕事の魅力: 圧延ライン(矯正機・圧延ミル・加熱炉)の更新を計画しており、大型プロジェクトや新規設備導入に主体性を持って取り組むことが出来るのでやりがいが大きいです。 新しい挑戦や改善などの意見を受け入れる環境があり、今までの経験を活かしながら業務のアップデートに関わることが出来ます。 海外出張や海外駐在を通して、海外の技術や文化を直接肌で感じ今までと違った視点で仕事に関わることができるところもやりがいの一つです。 ◆その他情報 残業:月30h前後 休日出勤:月2〜3回程度(※平日に代休取得可) ※大和工業株式会社にて採用、ヤマトスチール株式会社への在籍出向となります。 (1)出向先:ヤマトスチール株式会社 (2)出向先の勤務地:〒671-1133 兵庫県姫路市大津区吉美380 (3)出向先の事業内容:鉄鋼製品の製造・販売および重工加工事業 ■当社について: ◎東証プライム市場に上場するグローバル鉄鋼メーカーです。 ◎電炉による鉄鋼メーカーとして、鉄スクラップを主原料とする鉄鋼製品の製造/販売まで一貫して行う企業グループです。鉄は一度寿命を終えたスクラップから再び同じ製品に蘇らせることができる数少ない素材であり、当社グループはサステナブルな社会の実現に向けサーキュラーエコノミー(循環型経済)の実践者として活動しています。 ◎日本の電炉メーカーとしていち早く1980年代からグローバルに事業を展開し、現在アメリカ、タイ、韓国、バーレーン、サウジアラビア、ベトナムと世界6ヶ国に事業拠点を構えており、2024年には新たにインドネシア拠点が加わります。 ◎利益の8割以上を海外で稼ぐグローバル企業グループに成長しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県姫路市大津区吉美380 勤務地最寄駅:山陽電鉄網干線/平松駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 800万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜450,000円 <月給> 300,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:有(4月) 2026年度:18,000円(組合員平均) ■賞与:年2回(7月・12月) ・2026年度妥結:7か月・245万円(組合員平均) ■役職手当 ■資格手当 ■特殊勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■フレックスタイム制(コアタイムなし) (標準労働時間:1日8時間)

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数129日 ■有給休暇:入社日に20日付与(初年度は入社月により変動) ■休日補足 年末年始/夏季 上記年間休日数:2026年度 ■その他休暇 アニバーサリー休暇(年1日自由に取得可) 他休暇制度有

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:家族手当(子 2万円/人) 住宅手当:子扶養あり:2万円/ 子扶養なし:1万円 寮社宅:単身者:借上寮自己負担 家賃の20% 等 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:退職一時金・確定給付型年金・確定拠出年金 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・新入社員研修、エルダー制度、階層別教育 ・オンライン英会話 全額会社負担 ・海外出張研修(2024年度は米国・タイ) ・e-learningシステム(300以上の講座を受講可能) <その他補足> ・服装・髪型・アクセサリー・ネイル等自由(工場立入時は規制あり) ・作業服、ポロシャツ支給 ・カフェテリアプラン(年間10,000円分) ・ベネフィット・ステーション ・社員食堂(1食約200円) ・GLTD(団体長期障害所得補償)保険 ・三大疾病サポート保険 ・従業員持株会(奨励金20%) ・会員制リゾート施設 ・契約スポーツジム ・懇親会補助制度(1人あたり1回5,000円まで/年4回利用可) ・社長のおごり自販機 ・慶弔見舞金・新築祝金・インフル予防接種代 等の支給

選考について

対象となる方

■必須条件:<職種未経験歓迎> ・鉄鋼業界での就業経験 ・理系の学部をご卒業されている方 〜生産技術に挑戦できるポジションです〜 ■歓迎条件: ・設備工事経験、設備導入などプロジェクトに関わった経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・海外駐在経験 ・燃焼関係、加熱炉に詳しい方

会社概要

会社名

大和工業株式会社

所在地

兵庫県姫路市大津区吉美380

代表者

代表取締役 竹田 尚司

事業内容

■事業内容:同社は以下の3つを主力事業として国内、海外にグループ会社を有するグローバル企業です。「独立資本」で創業以来70年以上もの長きにわたり、「鉄」と共に成長してきました。最大の特徴は、同業他社を圧倒する海外事業展開にあり、兵庫県姫路市から世界各国に成長の翼を広げています。 (1)鉄鋼:H形鋼、鋼矢板、溝形鋼、I形鋼、縞H形鋼 (2)重工:鋳鋼品、製缶品、機械加工品、造船用形鋼、EGR (3)軌道用品:鉄道用分岐器、脱線防止ガード、LRT軌道用分岐器、伸縮継目

従業員数

4,200名

資本金

7,996百万円

売上高

150,029百万円

平均年齢

39.04歳

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和工電気設備工事株式会社

勤務地

兵庫県神戸市西区

年収

450万円~1000万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 施工管理(電気・計装) その他 技術職(機械・電気)

大手企業工場や商業施設、国家プロジェクトなどの電気工事を担当。◆希望や適性に合わせて、キャリアも広がる!施工管理など、多彩な道を描けます。 国家プロジェクトや大手メーカーの工場、 商業施設などの電気工事に携わります。 ★民間の住宅ではなく大型施設などの対応メイン 主な仕事内容 ・建物内の電気配線 ・空調設備の据付工事 ・照明のLED化や高圧ケーブル取替など \ゼロから身に付く/ 実技指導から座学まで、初めての方でもじっくり学べます! 《実績豊富》誰もが知るBIGプロジェクトも! 国家規模のプロジェクトや社会インフラに多数参画 ◆2025年の世界的イベントの会場工事 ◆熊本の半導体工場 ◆理化学研究所の大型放射光施設 ◆警察本部のLED化 など 同業他社が集まって行うような大型工事も、 機材から人員まで自社で完結できるのが大きな強み。 圧倒的なスケールも感じていただけるはず♪

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ミワエンジニアリング株式会社

勤務地

兵庫県芦屋市

年収

350万円~500万円

業種職種

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職 その他 技術職(機械・電気)

【 ヤンマー案件90%超/近畿圏中心で出張ほぼなし 】病院・学校・ビル・商業施設などに設置された非常用発電機のメンテナンスをお任せします。 Q.どんな仕事? 病院や学校、商業施設、市役所などには、 停電が起きても電気を使い続けるための 「非常用発電機」が設置されています。  ▼ 私たちの仕事は、その発電機が いざという時に確実に動くように 点検・メンテナンスを行うこと! Q.どんな作業をするの? オイル交換や部品チェックなどを通して、 発電機に異常がないか「健康診断」を行います。 ■エンジンの状態をチェック ■設備の試運転や調整 ■エンジンの分解や部品の点検・交換 ■点検内容を報告書にまとめる作業 など Q. 機械の知識がなくても大丈夫? 大丈夫です!いつも2~3人のチームで動くため、 わからないことはその場で先輩にすぐ確認できる環境です。 工具の名前や使い方から丁寧に教えます! \例えばこんな1日/ ▼08:30 出社・事務所に集合 *1日の段取り確認 ▼09:00 現場へ出発・作業開始 *近畿圏中心です ▼12:00 昼休憩(1.5時間) *前後の小休憩も含めリフレッシュ ▼16:00~17:00 作業終了・帰社 *報告書の作成や翌日の準備 ▼18:00 退社 *残業は基本なし、オフも充実できます 社員だけでなく、その先にいる家族の幸せも大切に 当社が何より大切にしているのは、 「社員の家族まで守る会社であること」。 ◇賞与年3回支給 日々の頑張りや成長はしっかり評価! ◇有休とは別に特別休暇を12日付与 家族旅行やお子さんの行事など、 大切な時間をしっかり確保できます。 ◇残業は月平均5時間以下 18時には退社できる日がほとんど。

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会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【姫路】生産技術<職種未経験歓迎>◆寮社宅など福利厚生◎世界のインフラ支えるグローバル鉄鋼メーカー◆

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