【兵庫/明石】技術系総合職(先行技術開発・設計・生産技術)◆トヨタ自動車・ダイハツ連結子会社明石機械工業株式会社

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仕事内容

【ダイハツ工業・トヨタ自動車連結子会社/年休121日/自動車の頭脳である「トランスミッション」メーカー/充実した福利厚生】 ■業務概要: 自動車の駆動系部品、シャシー系部品及びエンジン部品開発・製造・販売 や建設業界向け油圧部品の開発・製造・販売を行う当社にて機械設計をお任せします。 ■業務詳細: ◇先行技術開発分野 自動車の電動化や自動化の対応、及び生産ラインのAIやIoTの導入を推進する仕事です。社内にこれまで無かった新技術を開発し、設計開発分野や生産技術分野の仕事をサポートしていきます。 ◇設計開発分野 自動車関連部品の図面を作成する設計開発職と、開発中の製品を実験・評価する実験解析職の2つがあります。設計開発分野では特に、CAEを使ったシミュレーション技術の確立を強化しています。 ◇生産技術分野 自動車関連部品の設備工程設計をする仕事です。弊社は粗材から完成品まで一貫して生産しているので各生産工程で弊社のコンセプトであるSSC(シンプル・スリム・コンパクト/シングル・スマート・クリーン)を実現する仕事です。 ■当社について: 軽自動車販売数トップクラスであるダイハツグループでMT、AT、CVTの全種類のトランスミッションを製造するメーカーです。ダイハツグループの中で規模の割に高い売上(グループ内2位)を誇っており、グループ内でも高い貢献性があります。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県加古郡稲美町印南2337 勤務地最寄駅:JR神戸線/土山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜280,000円 <月給> 230,000円〜280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまで想定です。ご経験・スキルによって、若干の変動があります。 ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績:4.5ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00〜22:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜16:45

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業平均月10〜30h

休日

週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■半日有給、療養休暇、育児休暇・介護休暇等 ※ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇で10日前後の長期連休あり

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:自動車通勤可能(ダイハツ車と一部のトヨタ車に限る) 家族手当:社内規程に基づく 住宅手当:条件を満たせば支給可 寮社宅:個室独身寮(家具家電付き)※条件あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:3年以上勤務された方のみ対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■原則として、入社後約1週間は、人事がOFFJTとして社内規則や社史の説明、工場見学等を行います。その後は現場配属となり、OJTを通しながら学んでいただくことになります。階層別教育を実施しております。 <その他補足> ■手当:休日出勤、役職、出張 ■制度:ダイハツ系連合健康保険組合、自動車購入費用貸付、自動車割引購入、従業員駐車場、従業員送迎バス、永年勤続表彰、各種慶弔給付金、財形貯蓄、食事補助、各種表彰、団体保険(トヨタグループ割引あり)、トヨタホーム購入割引、など ■通勤時の高速道路利用料金支給あり(自宅〜勤務地の通勤距離が片道60km以上の方対象) ■トヨタグループ系団体保険制度(生命保険・自動車保険など) ■社内食堂(1食226円で喫食可能) ■社外福利厚生会員:福利厚生倶楽部(リロクラブ)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・先行技術開発、設計開発、生産技術の経験

会社概要

会社名

明石機械工業株式会社

所在地

兵庫県加古郡稲美町印南2337

代表者

代表取締役社長/中川 仁志

事業内容

■事業内容: トランスミッション/自動車用前輪懸架装置及び操縦装置の製造販売・油圧機器/農業用機器/ディーゼル機器製造販売

従業員数

2,551名

資本金

1,000百万円

平均年齢

38.2歳

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【 阪神エリアが中心 】◎工場や施設にある制御盤などの配線工事やメンテナンスを担当 ★チーム制のため「制御盤?」という方もイチから学べます! 現場やお客様先での制御盤の配線工事やメンテナンスをお任せします。 各設備のレイアウト変更 プラントや産業機器の撤去、復旧、改造 保守点検 など ▼WORK POINT ◎関西圏がメイン ※尼崎市内、大阪市内など ◎複数名のチーム体制 ◎基本定時退社&日勤で安心 ※現場が早く終われば早上がりOK 資格取得を、会社をあげて応援します! 「資格取得支援制度」があるため、入社時に資格がなくても大丈夫!資格取得を会社として応援しています。 特別教育講習への参加 受験費・受講費の負担 など あらゆる面でスキルアップをサポート!実際に、入社後に「電気工事士」や「電気工事施工管理技士」などを取得した先輩も活躍しています! そもそも「制御盤」とは? 工場や機械を動かすための「司令塔」のような設備です。電気の流れをコントロールし、機械のスタート・停止や安全運転を管理しています。 日常生活で目にすることはほとんどありませんが、工場や施設等の機械を動かすために欠かせないものです。

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【研修体制万全|”一生モノの技術”が身につく】◆配線や照明器具の取付、制御盤の設置等をお任せ。★エリアは兵庫県内・大阪市内→遠方出張&転勤なし ◆お任せするコト 「冷凍冷蔵設備の電気工事」や 「一般電気設備の施工工事」において… 配線・配管・照明器具の取付 制御盤・分電盤の設置 など ◆エリアは? 伊丹市/神戸市/尼崎市/西宮市/大阪市。 近隣エリアなので遠方出張や転勤もありません。 ◆チーム体制だから安心 1つの現場は案件の大きさによって2~6名で担当。 分からないことがあってもすぐに相談できるほか チームで協力し合っているので 心配はありませんよ◎ ▼入社後の流れ▼ ▽Step1|先輩社員との同行からスタート まずは簡単な作業から取り組み、 実務を通じて仕事の流れや 知識を少しずつ身につけていきましょう。 ▽Step2|会社負担で資格取得をサポート 業務と並行して、国家資格である 「電気工事士」の取得を目指します。 ▽Step3|資格を活かして活躍 確かな技術と知識を身につけ 電気工事のプロとして 活躍できるようサポートします。 ◆|配属先の構成 ◆ほとんどが未経験スタートです 現在は20代~40代のスタッフ6名が活躍中。 中には30代の新人も在籍しています。 職人にありがちな「見て覚えろ」という 風土もなく、みんなで助け合う チームワークの良さが自慢です! 仕事中はしっかりフォロー、 休憩中は気軽に雑談。 気を張らず、自然体で働けますよ◎

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450万円~1000万円

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社員の平均年齢

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