【大阪】回路設計(家電、車載機器、産業用機器など)※直請け案件メイン/転勤なし/年間休日125日株式会社feat

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仕事内容

【100種以上対象の資格手当を毎月支給!社員の幸せを追求するOS企業/定着率88%/残業10〜20時間程度/研修充実】 ■業務内容: 大手メーカー(情報家電、自動車、産業機器等)回路設計〜シュミレーション〜回路評価業務をお任せします。 ■詳細業務: ・基本設計:製品を作る上での機能における、回路設計検討、部品選定 ・詳細設計:電気CADでの図図作成、回路図シュミレータを使使しての解析・検証 ・回路評価:オシロスコープ、アナライザー等を使使しての回路評価 ※スキルに応じて、担当フェーズを決定いたします。 ■プロジェクト例: ・車載機器メーカー:自動車向けモジュール回路設計、耐熱/放熱設計 ・家電メーカー:映像機器向け回路設計/基板設計、VA/VE推進 ・通信機器メーカー:機器向け回路設計、部品選定 ・装置メーカー:大産業制御機器向け回路設計 ・医療機器メーカー:医療装置向け回路設計、EMC対策検討 ■キャリアパス: メンバー:回路評価 サブリーダー:回路設計補助、評価 リーダー:回路設計 ※経験を積みながらキャリアアップが可能です。 ■魅力: ・充実の資格手当:100種以上の資格を対象に毎月支給の資格手当を用意しています。※基本情報5千円、応用情報1万5千円、TOEIC(600〜699点)5千円 ほか ・定着率88%:大手メーカーからの直請け案件が90%以上とスケジュール管理がしやすいです。1つのプロジェクト期間が長く(1年以上)、作業調整がしやすいため業務過多にならないです。定期的に過度残業が無いか確認したり、定期的にキャリア面談を実施し、定着率88%超えと業界の中でも高い数値を維持しています。有休取得率77.6%です。 ・エンジニアとして成長できる環境:社内外の研修が無料で受講できます。中小だからこそフラットかつ、風通しの良い社風で優秀なエンジニアが立ち上げたという信頼もあり、大手との直取引90%が実現しています。福利厚生も充実しています。(育休取得率 女性100%、男性66%) ■多角的な評価制度 評価は「自己評価」「お客様評価」「社内評価」の3軸で構成。年間目標や成果/貢献度をスコア化し、数値に基づいた定量評価を実施します。評価基準を明確にすることで、透明性と公平性を高めています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 顧客先 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円〜580,000円 <月給> 330,000円〜580,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験/能力を考慮して決定します。「現職給与保証」いたします。(経験者のみ) ■昇給:年1回 ■モデル年収: 20代後半、経験6年:560万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※プロジェクトによっては勤務時間が変更になる場合があります。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ※祝日のある週に土曜出勤の可能性有/会社カレンダーに準ずる 年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇/復職率100%、男性社員の取得実績有、介護休暇/取得実績有

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 住宅手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:特定退職職共済制度 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・月1000円〜30000円の資格手当を毎月支給。資格受験料支援制度や技術書無料ライブラリ/分科会・勉強会あり ※対象資格100種類以上:基本情報技術者7000円、応用情報技術者15000円 他多数 <その他補足> ■健康診断(年1回) ■慶弔見舞金(結婚・出産祝金、弔慰見舞金) ■退職金共済 ■社内表彰制度 ■社員紹介制度(報奨金あり) ■ハラスメント相談窓口 ■宿泊・レジャー・スポーツ・ショッピング・グルメ・施設を法人会員価格にて利用可 ■忘年会(自由参加、全額会社負担) ■借上社宅制度(家賃半額補助、敷金・礼金・保険料・引越し代会社負担)※上限あり ■健康優良法人2025 ■ワーク・ライフ・バランス推進企業認証

選考について

対象となる方

■必須条件: ・回路設計経験(デジタルorアナログ) ・評価、解析経験

会社概要

会社名

株式会社feat

所在地

神奈川県横浜市中区本町4-40-1 横浜第一ビル8F

事業内容

■事業内容 ものづくりやサービスのビジネスを行っている大手メーカーなどのお客様に対して、IT製品や民生機器(家電製品)・車載機器・産業機器・医療機器を対象に、その上流設計からソフトウェア・ハードウェア開発と、テスト・検証業務を行う技術系サービスを提供しています。(ほとんどが大手メーカーの1次請け)

従業員数

220名

資本金

10百万円

平均年齢

39.6歳

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株式会社大阪ガスファシリティーズ

勤務地

大阪府大阪市東成区

年収

350万円~450万円

業種職種

不動産管理 警備・清掃 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職 その他 技術職(機械・電気)

《関西の街を支える。家族や友人に誇れる仕事》◆大阪ガスビルをはじめ病院・大学・大型商業施設などの電気・空調設備のメンテナンスをお任せします ◆電気、空調などの設備点検・メンテナンス ◆必要に応じて工事協力会社への修繕依頼 ◆お客様の問い合わせ対応 ◆社内での情報共有 働く場所は、大阪ガスビルや関西大学千里山キャンパス、京都第二赤十字病院など。 複数名のチーム制で業務を行います。常に先輩たちと一緒なので、分からないことはその場で解決!気軽に相談できる雰囲気の良さが魅力です! 【何に役立つ?】 ビルに入るとき自動ドアが開く 快適な空調で買い物ができる これを支えているのは私たち。ビルにとって何かあったときに対応してくれる”かかりつけ医”のような存在です。 【未経験でも安心の研修制度】 ▼本社研修(2日間) Daigasグループや会社・事業について、社内システムの使い方など基本から学びます。 ▼技術研修(1カ月) 工具の使い方や設備の基礎知識をイチから習得。現場研修もあり。 ▼現場配属 先輩の巡回点検に同行し、補助業務からスタート! 100種類以上の資格取得サポート!国家資格も目指せる 入社後はまず、国家資格「第二種電気工事士」の取得を目指します。 資格を持つ先輩から勉強のコツや試験対策のアドバイスを受けられるため、一発合格する人も多数! 取得後は毎月の資格手当にも反映されるので、専門スキルを身につけながら着実に収入アップも目指せます。 さらに約100種類の資格取得を会社が支援!

100%資格取得支援!可能性が広がる【技術職(電気)】賞与年3回

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和工電気設備工事株式会社

勤務地

兵庫県神戸市西区

年収

450万円~1000万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 施工管理(電気・計装) その他 技術職(機械・電気)

【徹底的な教育体制あり!希望や適性に合わせてステップアップ】大手企業工場や商業施設、国家プロジェクトなどの電気工事を担当。※残業ほぼなし 国家プロジェクトや大手メーカーの工場、 商業施設などの電気工事に携わります。 (民間の住宅ではなく大型施設などの対応メイン) 主な仕事 ・建物内の電気配線 ・空調設備の据付工事 ・照明のLED化や高圧ケーブル取替など ★未経験の方は… 社内で道具の名前や使い方を 触りながら覚えることからスタート! 《依頼増加の理由は…》実績豊富&圧倒的なチーム 誰もが知るBIGプロジェクトも! ◆2025年の世界的イベントの会場工事 ◆熊本の半導体工場 ◆理化学研究所の大型放射光施設 ◆警察本部のLED化 など 国家規模のプロジェクトや社会インフラに多数参画。 同業他社が集まって行うような大型工事も、 「機材から人員まで自社で完結できる」のが 大きな強みです◎

【保守・メンテナンス】★未経験OK×初年度年収400万円可/m

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株式会社リクルートR&Dスタッフィング

勤務地

-

年収

300万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 道路旅客・貨物運送 その他 店舗・販売 その他 技術職(機械・電気)

【工具の使い方からレクチャー!様々な可能性に挑戦できる】機械・設備等の修理・メンテナンスを担当/自動車、航空機、宇宙関連など先端技術に携わる ・機械・設備の定期点検 ・部品や配線の状態確認 ・工具を使った簡単な調整・交換 ・装置の動作確認 ・不具合や異常箇所のチェック ・メンテナンス後の試運転 ・点検結果や作業内容の記録 ・先輩スタッフの作業サポート ※全てをお任せするのではなく、担当する案件に応じていずれかの作業を行います。 【入社後の流れ】 ▼まずは基礎研修からスタート! ビジネスマナーや仕事の進め方、工具の扱い方、安全ルール、設備点検の基本を学びます。 ▼配属後は? 先輩の補助として、点検項目の確認や記録作成など簡単な業務から担当。慣れてきたら、部品交換や設備の調整、異常箇所の確認にも挑戦できます。 ★資格取得支援や通信教育も活用し、将来は保守・設備管理・機械メンテナンスなど各分野の専門性を高められます! 【メンテナンスの先に、さまざまな道がある】 点検・整備の経験を積めば、設備保全や生産技術、品質管理、試験・評価などへ仕事の幅を広げられます。知識を深め、電気・機械の専門スタッフやリーダーを目指すことも可能です。 将来、設計・開発に挑戦したいなど、希望が変わっても大丈夫。定期面談で相談しながら、あなたに合ったキャリアを一緒に考えます! 【小さな違和感に気づけることが、技術になる】 「いつもより音が大きい」 「動きが少し遅い」こうした小さな変化に気づけるようになるのも、この仕事の面白さです。最初は教えてもらった通りでも、経験を重ねるにつれて、異常の原因を予測できるようになります。 知識と経験が積み重なるほど、できる仕事が増えていく。そこに、この仕事ならではの面白さがあります◎

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社員の平均年齢

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