【管理部長候補】体制構築・組織づくりを推進／経理経験を活かせる◇最短1年で管理部長へ◇週1リモート可株式会社ルリアン
情報提供元
募集
仕事内容
【経営に近い立場で会社成長を牽引できるポジション／経理だけでなく総務・労務・法務を含む管理部門全体の組織づくりや経営会議へ参画／終活・相続領域で成長を続ける当社】 ■業務概要 当社の管理部門にて、まずは財務経理チームのマネジメントおよび実務を中心にご担当いただきます。月次・年次決算の進捗管理や監査法人対応などの経理業務を推進し、業務フローや管理体制の整備・改善にも注力していただきます。将来的には管理部全体の統括や組織づくり、経営会議への参加など、経営に近いポジションを担っていただきます。 ■最初に担当していただく業務 ・月次／年次決算業務および決算スケジュールの進捗管理 ・財務経理チームのマネジメントおよびメンバー育成 ・経理業務フローや管理体制の整備・改善 ・現管理部長から段階的に役割を引き継ぎ、総務・労務・法務を含む管理部門全体のマネジメント ・各領域の業務管理、組織体制や業務フローの構築・改善 ・経営会議への参加、経営陣へのレポーティングや提案 ・監査法人対応、財務経理実務全般 まずは経理のマネジメント業務を担当し、徐々に総務・労務・法務のマネジメント業務も引き継いでいただきます。 ■組織構成 総務3名、財務経理3名で構成され、現管理部長のもとで業務を遂行しています。20代〜50代の幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。 ■業務の魅力 経理マネージャーから管理部長へ、実務経験を活かしながらステップアップできる環境です。総務・労務・法務の知識は入社後に習得可能で、幅広い業務領域に挑戦できます。より経営に近い目線から、新しい管理体制づくりに積極的に関与できます。 ■教育体制 現管理部長と共に業務を進め、段階的に役割を引き継ぎながら組織運営を学べるため、安心してキャリアアップを目指せます。 ■就業環境 週1回の在宅勤務が可能で、土日祝休み・年間休日120日。産育休や介護休暇の取得実績もあり、ワークライフバランスを大切にできる職場です。 ■想定されるキャリアパス 最短1年で管理部長登用を目指し、その後は経営会議等で経営判断に関わり、全社的な体制強化に貢献できます。 ■企業の特徴/魅力 終活・相続分野で社会課題の解決に挑む成長企業として、多様なサービス展開や地域貢献、DX推進にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区谷町1丁目7番4号 MF天満橋ビル4階 勤務地最寄駅：京阪電車・大阪メトロ谷町線／天満橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 500万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は固定残業代、役職手当（0〜50,000円）を含む。固定残業代は30時間分を超える場合追加支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：359,000円〜557,000円 固定残業手当/月：82,100円〜138,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 441,100円〜695,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 8:45〜17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ 月平均残業時間15時間（30時間を超える分は追加支給）
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年間休日120日、完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始・産休育休等実績あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月3万円 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 現場でのOJTとなります。 ＜その他補足＞ ・ノートPC、スマートフォン貸与 ・定期健康診断 ・リファラル採用制度 ・社内表彰制度あり ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休業・産後パパ育休（出生時育児休業／取得実績あり） ・子の看護休暇 ・介護休業・介護の短時間勤務制度 ・慶弔休暇 ・有給休暇（取得率78％！） ・生理休暇 ・教育訓練休暇
選考について
対象となる方
■必須条件 ・財務経理経験（月次・年次決算、決算業務全体の進捗管理、監査法人対応等、いずれかの経理業務の経験があれば可） ・5年以上のマネジメント職（課長クラス以上）経験 上記2つの条件を満たす方が対象となります。 ■歓迎条件 総務・労務・法務の経験（士業と連携しながらのため必須ではありません）
会社概要
会社名
株式会社ルリアン
所在地
京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入る橋弁慶町227 第12長谷ビル9F
代表者
代表取締役会長兼CEO 藤巻 米隆
事業内容
■事業内容： ＜お客様と専門家をつなぐプラットフォーム事業及び専門士業に対するコンサルティング＞ 一生に一度といわれる相続や遺言のお手伝いをし、そして、一生に一度きりの関係にしない様々な専門家と連携し、相続のお手続きに関するワンストップサービス『みんなの相続窓口口』を運営しています。相続に関するお困りごとやお客様の状況をヒアリングした上で、全国各地の専門家におつなぎしています。 また、生前対策の準備を推進し、連携企業がお手伝いできる法務サポートを通じて社会課題の解決に努めています。
従業員数
90名
資本金
10百万円
平均年齢
42歳
この求人に応募した人はこちらも検討しています
特徴から探す
休日・働き方
募集・採用情報
会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
【管理部長候補】体制構築・組織づくりを推進／経理経験を活かせる◇最短1年で管理部長へ◇週1リモート可
株式会社ルリアン