仕事内容

<働き方も安心/設備改善・自動化を企画から主導/有休取得率約8割超/創業100年超の老舗化学メーカー/残業月10H/夜間対応無/リーダー候補> ■採用背景:品質・生産能力向上に向け、設備投資を進めています。今後は既存設備の改善・更新に加え、自動化やAI・DX活用を強化する方針です。今回は設備開発テーマを担うリーダー候補を募集。課長の右腕として、テーマ推進や後輩フォローにも期待しています。 ■業務内容:粘着テープの生産設備に関する生産技術をご担当頂きます。 (1)新規生産設備の企画・検討〜導入 (2)既存設備の改善・更新、自動化・省人化 (3)AI・DXを活用した設備・システム開発 (4)基盤技術の探索研究、設備更新・保全計画の作成 ∟保全より設備改善・新規設備導入の割合が高く、上流業務が中心です。 ∟外部メーカーとの折衝、導入・立ち上げまで一気通貫で携わります。 ∟大規模テーマは複数名で推進します。 入社後は担当テーマからお任せし、将来は複数テーマの主導や後輩育成も担っていただきます。 ■組織構成:生産技術部は本社中心の2課体制。40代を中心に20代・30代も活躍しています。中途入社者も多く、課長もメンバーの意見を柔軟に取り入れる風通しの良い組織です。 ■ポジション魅力: ・設備改善・更新に加え、自動化・AI・DXなど今後注力するテーマを主導できます。確立途中だからこそ、経験やアイデアを活かし裁量を持って進められます。 ・企画からメーカー折衝、導入・立ち上げまで携われます。 ・東京本社勤務のため、展示会や大学の研究会等を通じ、最新技術の情報収集やスキルアップが可能です。 ・将来は管理職や技術スペシャリストを目指せます。 ■就業環境:・残業月10時間程 ・年休122日/有休取得率8割超 ・夜間の突発対応無 ・休日出勤:年数回程度(振休・代休取得可) ・出張:自社工場(茨城・栃木・静岡等)※日帰り中心、設備導入時は1〜2週間程度滞在の場合有 ・在宅勤務:基本出社、家庭事情や天候等に応じ相談可 ■評価制度:担当テーマに応じ目標・KPIを設定し、定量・定性双方から評価。経費削減や設備故障率の改善など、成果が評価につながります。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区広町1-4-22 勤務地最寄駅:各線/大井町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜370,000円 <月給> 230,000円〜370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・これまでの経験を踏まえた上で年収を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:20 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月平均10時間程度

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇4日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土曜、日曜(年4から6回程度土曜出社あり) 夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 等 (夏季休暇10連休(2024年度)) 時差出勤制度あり 在宅勤務制度あり(ポジションにより利用可)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:配偶者:13,000円 子:6,000円 住宅手当:世帯主:18,000円 非世帯主:9,000円 寮社宅:借上げ社宅制度あり(規定有、自己負担は1〜3割) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定給付企業年金 <定年> 60歳 65歳までの継続雇用制度 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、中堅社員研修、階層別研修、職種別研修、通信教育、英会話研修 など <その他補足> ■保養所 ■財形貯蓄 ■慶弔見舞金

選考について

対象となる方

■必須条件:《職種未経験歓迎》 《業種未経験歓迎》 ・生産技術のいずれかの工程に携わったご経験をお持ちの方 (たとえば、設備保全のご経験を活かし、上流工程のキャリアを積みたい方も歓迎です。) ■歓迎要件: ・機械が好きな方。メカトロニクスに興味がある方。 ・自動化、省人化の設備導入に関わったご経験をお持ちの方。

会社概要

会社名

株式会社寺岡製作所

所在地

東京都品川区広町1-4-22

事業内容

■事業内容: 各種粘着テープ類の製造、加工および販売 ■特徴: 同社は粘着テープの総合メーカーです。1921年、電気絶縁用粘着テープの製造からスタートしています。今日では、電機・電子用テープ、梱包・包装用テープ、産業用テープ等を製造して、あらゆる産業で活躍しています。近年のエレクトロニクス産業関連の製品開発にいち早く取り組み、高機能テープを次々に製品化しています。すそ野の広い産業に多彩な提案を行うことにより事業領域の幅を広げてきています。

従業員数

714名

資本金

5,057百万円

売上高

21,662百万円

平均年齢

42歳

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株式会社フタミ

勤務地

東京都江東区

年収

400万円~600万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 技術職(機械・電気) その他 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー) その他 技術職(食品・香料・飼料)

高速道路や観光地、テーマパークなどで道路をキレイに整えるお仕事です。3人1組のチーム制で、まずは準備・片付けなどのサポート業務からスタート! 特許技術を使った、道路のメンテナンス工事です。 【まずお任せする業務】 ■現場の準備・片付け ■機械オペレーターのサポート など 【こんな体制で仕事を進めます】 現場は「リーダー・メンバー・新人さん」の3人1組が基本。 タブレットで遠隔操作できる最新機械もあり、特別な知識やスキルは必要ありません。 【引越し費用は会社負担】UIターン希望者も歓迎です 【地方・遠方の方もご安心を】 転居が必要なら、引越し費用は会社が負担します。 (規定あり) 実際にこの制度で入社した先輩も在籍中。 現場は全国にあるため、慣れ親しんだエリア近くの現場に行ける機会もあり◎ ※出張時は宿泊日当3000円/日 (ウィークリーマンション利用時1000円/日)

未経験可!京王線の安全を守る技術職【電力・通信・車両部門】

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京王電鉄株式会社

勤務地

-

年収

400万円~500万円

業種職種

その他 運輸・物流 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 技術職(機械・電気)

京王線・井の頭線の鉄道車両や鉄道に関わる設備(車両/信号/通信/電力)の保守・点検業務で、お客様の安全と利便性を支えます ★丁寧な教育体制あり ≪車両部門≫ 10日に一度の機能チェックを中心とした「列車検査」、3ヶ月ごとに重要部分の点検整備を行う「月検査」を実施します。「限定運転士」の資格を取得後は、点検整備などの作業や、車両基地・ホームへの出入庫のため実際に車両を動かす業務もあります。 ≪電力部門≫ 電力会社からの電気を受電する変電所や、電気を供給する設備・施設の保守点検・整備を実施します。 ≪信号・通信部門≫ 列車の運行制御を行う運転保安設備、踏切や軌道回路などの踏切保安設備、更には駅放送装置、列車無線、気象情報装置などの設計・管理、保守、点検を行います。 【安心・安全を支える誇り】 正確な運行、駅構内の快適さなど、多くのお客様の安全・安心を支えるのが私たちの役目。その誇りが日々の業務の原動力となっています。 だからこそ些細な不具合が重大事故に繋がりかねないという緊張感を持ち、業務に取り組むことが求められます。 OJTで基礎からスキル習得。資格取得支援も! ▼入社後 先輩技術員のアシスタントからスタート。 一緒に業務を行いながら 仕事の手順を覚えていきましょう。 気さくな先輩が多いので何でも聞いてください! ▼その後 資格取得を積極的に支援しているので 少しずつ取得して業務の幅を広げましょう◎ 多くの技術員が複数の資格を取得しています。

【木工オフィス家具などの設計スタッフ(経験者採用)】経験者優遇

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セントラル工芸株式会社

勤務地

-

年収

~384万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他(生産技術) その他 技術職(機械・電気)

東京都内のオフィスで使用する木工什器製作の設計・製図をお願いします。 <具体的には> ◇問い合わせ対応 ◇現地調査 ◇CADを使った設計・製図(過去製品のサイズ変更の設計など) ◇進捗管理 ◇完成・納品 <設計するモノ> デスク、テーブル、カウンター、棚などの木工什器製作。オフィスのエントランスに飾るオブジェのような造作物を手がけることもあります。 <生活支援> 出産祝い金:勤続1年以上で子どもが生まれたスタッフに、第一子50万円・第二子100万円を支給 家賃補助:会社から1.5km圏内に住むスタッフは家賃の半額を会社が負担(家族と同居の方も対象) 資格取得支援:学校・受験にかかる費用を全額会社負担。通学中は勤務時間の調整にも対応 <働く環境> 2024年夏に事務所・工場を建て替え。社長と自社の設計スタッフが設計した新社屋で、スタッフからは「居心地が良い」と好評です。 工場には冷暖房を導入しており、暑さ・寒さを気にせず作業に集中できます。 設計・製作・現場管理のスタッフが同じ事務所・工場を行き来できる距離にあり、図面についてその場で相談しながら進められます。 <人員構成> 設計2名、現場監督4名、製作9名、クロス工事1名、平均年齢40代前半 (2026年8月時点)※業務拡大に伴い増員予定 <入社後の流れ> 経験に応じて、設計や製図などのできる業務をお任せ。当社の設計は、製作経験がない人が見ても図面から完成品をイメージできる“分かりやすさ”を重視しています。設計・製作などスタッフの意見を採り入れ、図面を書きます。「もっと分かりやすくしちゃいましょう!」と自分なりに製作側の作りやすさを想像して、工夫を入れてもらえたらと思います。 *全国に支社を展開する大企業のオフィスの什器製作や内装施工工事のほかに、博物館の展示作業やおみくじBOXの製作など、様々な実績があります。 ※業務変更の範囲:なし

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休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【大井町】生産技術*新規設備導入・設備改善等〜残業月10h・夜勤無・創業100年超の老舗化学メーカー

株式会社寺岡製作所
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