【大阪】契約法務◆新規事業法務に挑戦/パナソニックGのDX推進企業/在宅可/年休129日・働き方◎パナソニック システムデザイン株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【法務として幅広い知見を活かせるポジション/裁量大◎/パナソニックG基盤/在宅勤務可/年休129日】 ■概要: ソフトウェア開発・DXコンサルティングを展開するパナソニックグループ企業である当社にて、法務をお任せします。 ■業務詳細: 法務(技術コンプライアンス課)担当として、下記いずれかの業務をお任せします。 ◇新規サービス、新規ビジネスに関する法的リスクの検討 ◇法改正情報の確認および社内規程・契約書ひな形等の整備 ◇事業部門からの法務相談対応(関係法令調査、許認可要否確認等) ◇契約書レビューおよび契約交渉支援 ◇コンプライアンス推進施策の企画・運営 ◇親会社法務部門と連携した法務業務 ■組織構成: <技術コンプライアンス課>5名在籍 法務は品質コンプライアンス部門の組織となり、コンプライアンス、知財などを担当している技術コンプライアンス課に所属いただきます。風通しの良い雰囲気です。 ■働き方: 月平均残業:22時間程度 年間休日:129日 有給取得平均:17.6日 ■ポジションの魅力: 当社の法務専任担当として活躍いただきたいと考えています。裁量が大きく、法務として幅広い知見を活かしながら、経験を身につけられる魅力的なポジションです。 ■当社の特徴: 当社はパナソニックホールディングス100%出資グループ企業として、ソフトウェア開発やDX推進を中心に事業を展開しています。従業員数は563名規模で、家電・住宅・モビリティ・AI・IoTなど幅広い事業領域を支援しています。安定した経営基盤を持ちながらも、クラウド・AI・DX領域への投資を積極的に進めており、成長と安定の両方を兼ね備えた企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 京橋オフィス 住所:大阪府大阪市中央区城見1丁目3番7号 松下IMPビル9階 勤務地最寄駅:地下鉄長堀鶴見緑地線/大阪ビジネスパーク駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 470万円〜810万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):253,500円〜401,900円 <月給> 253,500円〜401,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職での給与などを考慮のうえ決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分(11:45〜12:30) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:全社平均月22時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇22日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇 ※年次有給休暇…初年度22日(4月入社の場合)、2年目以降25日 ※有給消化平均17.6日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:■全額支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJTとOffJTを経験によって準備致します。 ■入社から最低6か月間は新横浜にてOJTを実施する予定です。 ■資格取得支援・自己啓発支援・資格報奨金制度・社内講座の開講など <その他補足> ■各種社会保険完備、パナソニックグループ提携先保養所、産休育休制度、ノートPC+モニタ支給ほか
選考について
対象となる方
■必須条件: ・契約審査または法務相談対応経験 ・企業法務経験(法律事務所含む) ■歓迎条件: ・IT業界での法務経験 ・コンプライアンス業務経験 ・個人情報保護対応経験 ・知的財産関連業務経験
会社概要
会社名
パナソニック システムデザイン株式会社
所在地
神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 アリーナタワー8F
代表者
代表取締役社長 岩崎 哲
事業内容
■事業内容: (1)エンジニアリング領域 Panasonicの幅広い分野において、企画から設計・開発・運営まで全てのフェーズを通じて、お客様のシステム・ソリューションの実現を支援しています。また、 新たな価値創出に向けた、デザインシンキングやPoC支援でお客様の想いを目に見える形で表現し、事業の創生を加速させます。 (2)コンサルティング事業 長年の開発プロジェクト経験から生み出されたプロジェクト統合管理ツールや、モデルベース・システムズエンジニアリング(MBSE)でのプロジェクト推進支援、RPAや次世代ERPを活用した業務改善支援を行っています。
従業員数
503名
資本金
200百万円
平均年齢
40歳
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