【銀座】不動産の契約管理 ※年休123日/土日祝休/完全週休二日制/GINZA SIX勤務株式会社ファミリーコーポレーション
情報提供元
募集
仕事内容
【不動産売買契約管理の実務経験を活かし、専門性を高められるポジション/社内外との連携で事業成長を支える重要業務/年間休日123日で働きやすい環境】 ■業務概要 当社の契約管理部にて、不動産売買契約業務全般を担当いただきます。売買契約書や重要事項説明書の作成・精査を中心に、営業担当や他部署と連携しながら正確かつ円滑な契約締結を実現していただきます。これまでの不動産契約管理のご経験と宅地建物取引士の資格を活かし、事業の根幹を担う専門性の高い業務に携われるポジションです。 ■業務詳細 ・不動産売買契約書および重要事項説明書の作成、内容確認、リーガルチェック ・契約内容の精査および社内の関連部署との調整、営業担当との情報共有 ・契約締結に伴う各種書類の作成、管理業務 ・契約管理システムへのデータ入力、進捗管理 ・社内手続きや社外関係者との連絡・調整 ・契約業務のプロセス改善や業務マニュアルの整備、組織づくりへの参画 ■扱うサービス 不動産売買・仲介、収益不動産、建築請負等、当社が展開する多様な事業領域の契約管理を担当します。 ■組織構成 契約管理部は専門性の高いスタッフが在籍し、営業・法務・管理部門と連携しながら業務を推進しています。 ■業務の魅力 契約業務を通じて不動産取引の根幹を支え、当社の事業成長に直接貢献できるやりがいがあります。業務改善や組織づくりにも積極的に関われ、専門性をさらに高めることが可能です。 ■教育体制 OJTや先輩社員によるサポート、専門書籍の提供など、経験者がよりスキルを伸ばせる教育環境を整えています。 ■就業環境 年間休日123日、完全週休2日制(土日祝)、各種休暇制度があり、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■想定されるキャリアパス 契約管理のスペシャリストとして経験を深めた後、マネジメントや組織運営、または関連部門へのキャリア展開も可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は急成長中の不動産会社として社員の挑戦と成長を積極的に支援。オープンな社風と風通しの良い組織で、個々の力を最大限発揮できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX11F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,720円〜381,260円 固定残業手当/月:84,280円〜118,740円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 355,000円〜500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 見込残業代40時間分を含む。賞与は固定給の1か月分を年2回支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:30〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 会社カレンダーにより変動あり。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 資格手当推奨金、社内表彰制度あり。 <その他補足> 資格手当推奨金、社内表彰制度(四半期毎)、慶弔見舞金、携帯電話・PC支給
選考について
対象となる方
■必須条件 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・不動産売買における契約管理の実務経験3年以上 ・売買契約書、重要事項説明書の作成経験 ■歓迎条件 ・契約書類のリーガルチェックや内容確認の経験 ・関係部署と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・組織づくりに積極的に関わりたい方
会社概要
会社名
株式会社ファミリーコーポレーション
所在地
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11F
代表者
代表取締役 冨吉 範明
事業内容
■概要: 【当社について】 事業用不動産に特化し、売買〜賃貸管理、不動産小口化や海外不動産まで、幅広く事業を手掛ける総合不動産会社です。 前期(2021年8月期)の売り上げは142.7億円を達成し、コロナ禍でも成長を続けております。 2021年からはより幅広くお客様の一助となれるよう、少額から資産形成にチャレンジできる新規事業をスタートしました。 今後も”お客様ありき”の発想のもと、積極的に事業拡大を図っております。
従業員数
135名
資本金
100百万円
平均年齢
29.8歳
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