【播磨町】金型製造・MC加工スタッフ◆創業140年超！鉄道などを支える鍛造メーカー／残業月10h程株式会社ミツテック
情報提供元
募集
仕事内容
〜長い歴史を誇る企業／残業月10h前後／土日休み／ワークライフバランス◎／社内食堂・食事補助あり〜 ■業務内容： 金型の製作・加工を担当していただきます。 主に立型マシニングセンタ（MC）を使用し、金型部品の加工を行います。 今回は、金型およびMC加工の実務経験が1年以上ある方を対象とした経験者募集です。これまで培ってきた金型加工の技術や経験を活かし、即戦力としてご活躍いただける方を歓迎します。 ■具体的には： ・金型の製作・加工 ・立型MCによる金型部品の加工 ・加工前の段取り・準備 ・加工条件の設定・調整 ・加工後の寸法確認・仕上げ ・金型部品の品質確認 ・その他、金型製作に付随する業務 ※これまでの経験・スキルを考慮し、担当業務を決定します。 ■働き方： ・金型加工の仕事でありながら残業を前提としない働き方を実現しており、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ・週末はしっかり休めるため、安定した生活リズムで長く働いていただけます。 ■当社について： 創業140年以上もの歴史を持つ老舗鍛造メーカーです。日本全国の新幹線、私鉄における鉄道には同社の軌条用品が使用されており、国内トップクラスのシェアを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県加古郡播磨町新島21-1 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／播磨町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月※昨年度実績：平均1万円） これまでの経験だけでなく、日々の仕事への取り組みや技術・能力を評価します。 ■賞与：年2回（年2回／1回50万円、計100万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 7:45〜16:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：無
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ■残業月10h前後※基本的に定時退社となります。
休日
週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数117日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 寮社宅：借り上げ寮・社宅 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■食堂あり ■食事補助あり
選考について
対象となる方
■必須条件： ・金型の製作・加工経験1年以上 ・MC（マシニングセンタ）の実務経験1年以上 ■歓迎条件： ・立型MCの操作経験 ・MCの使用経験 ・金型部品の加工経験 ・金型の組立・仕上げ経験 ・図面を見ながら加工・段取りができる方 ・加工条件の設定・調整ができる方 ※経験年数だけでなく、これまで担当されてきた仕事内容や技術を考慮します。
会社概要
会社名
株式会社ミツテック
所在地
兵庫県加古郡播磨町新島21-1
事業内容
■事業内容：下記事業を行っています。 （1）鉄道軌条用品の製造、販売 （2）レール締結装置の設計・製造 （3）建設機械部品、産業機械部品の大物鍛造加工、及び鍛造金型加工 ■鍛造業界の展望 鍛工品の生産量は近年増加し続けており、2005 年にはバブル期を上回り、鍛造業の製造現場は繁忙を極めています。そうした競争が激化する中で業界全体として、生産能力の増強や技術力向上等に向けた設備投資、人材確保に向けた待遇改善等を行うことが課題となっています。 ■同社の特徴・魅力 創業以来120年以上の歴史を持つ老舗の鍛造メーカーです。昭和20年より軌条用品のシェアは国内トップの30%という実績を誇っています。これまで日本国有鉄道の指定工場として長い歴史で培われた技術力、高品質で安価を可能にする生産能力で常に時代の要請にこたえてきました。また、同社では最新鋭の生産設備を備えており、10t、6t 、3.5t、1.3tハンマーに加え、国内最大となる20ｔスタンプハンマーを保有し、これまで鋳鋼、フリー鍛造でしかできなかったサイズの型打鍛造化を実現し、製品の軽量化、ニアネットシェイプによる材料の節減化を可能としています。 ■同社の財務体質 昭和57年に会社更生法を申し立て、その後現社長が就任され、健全な体質を目指すべく現場、バックオフィス全体のマネジメントに努めて現在に至ります。その結果、会社更生手続き後の平成8年以降は、無借金経営を継続させています。また、現在進行中の北陸、九州地区で計画されているプロジェクトでは、いずれも同社の鉄道軌条用品が採用され、納入が開始されています。尚、北海道新幹線（新青森〜新函館）プロジェクトへの展開も考えております。
従業員数
89名
資本金
150百万円
売上高
2,600百万円 経常利益：200百万円
平均年齢
40歳
