【水戸】未経験歓迎◆販売促進担当＜店舗巡回しながら売れる仕組みを作る＞年休120日・正社員◆博報堂G株式会社バックスグループ

〜未経験歓迎！「売る仕事」→「売れる仕組みを作る仕事」へ◆正社員・年休120日◆博報堂グループで企業安定性◎〜 ■業務内容： 大手メーカーや有名企業の商品・サービスの販売促進を支援する仕事です。 家電量販店や商業施設、駅ビルなど、店舗やイベント会場を訪問しながら、販売スタッフの育成や販促イベントの企画、売場づくりを通じて売上アップを支援します。 最初は販売現場の運営サポートからスタートし、慣れてきたら ・スタッフの採用や研修 ・店舗や売場の運営フォロー ・販売イベントの企画運営 ・クライアントとの打ち合わせ ・売上向上に向けた改善提案 ■具体的な業務内容： ◇スタッフ採用・育成 案件で活躍するスタッフの採用や面談、研修を実施。 ◇現場運営・フォロー 店舗や売場を巡回し ・スタッフフォロー ・オペレーション改善 ・クライアント対応 ・売場改善提案 ◇クライアントとの打ち合わせ 状況や課題をヒアリングし、売上向上に向けた施策を企画・提案。 ◇販売プロジェクトの設計 販売ノウハウの蓄積やマニュアル作成を行い、成果が出る仕組みづくり。 ◇効果検証・改善提案 売上実績や活動内容を分析し報告書作成や振り返りを行い、次回施策を提案します。 ■魅力： ◎未経験でも安心 活躍している先輩社員も、さまざまな経歴からスタートしています。 OJTや先輩社員のサポートを通じて、仕事の進め方を学べるため、第二新卒や社会人経験が浅い方も安心してスタートできます。 ■具体的な案件事例： ・テレビや掃除機、ドライヤーなど家電の販売促進 ・駅ビルやホームセンター等のクレジットカードの加入促進 ・有名キッチン雑貨やアパレルの店舗運営代行 ・ポップアップストアの立ち上げ・運営 など ■この仕事の特徴： この仕事は、毎日同じデスクで働く仕事ではありません。今日は家電量販店、明日は駅ビルのイベント会場、来週は新店舗の立ち上げなど、さまざまな現場を訪問しながら、多くのスタッフやクライアントと関わり、チームで成果をつくります。 販売、採用、育成、マネジメント、企画提案など幅広いスキルが身につくため、将来マネージャーやプロジェクト責任者を目指したい方にも最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 水戸サテライト 住所：茨城県水戸市城南1-2-43 NKCビル3F 勤務地最寄駅：JR常磐線／水戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 370万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円〜302,500円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円〜342,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜17:00 フレキシブルタイム：8:00〜11:00、17:00〜22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00

完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇2日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■有給休暇（入社時に入社月に応じ最低2日最大10日付与） ■年末年始5日

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■奨学金返還支援制度（在籍1年以上の20代限定） ■慶弔見舞金制度 ■転居費用負担制度 ■転勤手当 ■賃貸仲介手数料割引制度（30％〜50％OFF） ■携帯電話貸与 ■勤務時間選択制度（正社員のまま週25〜35時間で勤務時間を選択可能）

選考について

＼業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎／ ■必須条件： ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎条件：以下いずれかの経験 ・販売接客経験 ・営業経験 ・スタッフ育成経験 ・売上管理経験 ・イベント運営経験 ・人材業界経験 ※業界・年数不問 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種