【京都】経理（サブリーダー候補）◆グロース上場／フレックス勤務／経理から財務までキャリアを広げられる株式会社エスユーエス
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募集
仕事内容
〜AR・VR・AIなど先端領域を展開する成長企業／上場企業ならではの高度な経理業務に挑戦／将来的には財務・開示・DX推進にも携われる環境〜 ■業務内容： グロース市場上場企業である株式会社エスユーエスの経理部門にて、サブリーダークラスとして経理業務全般をお任せします。 まずはご経験に応じて月次・年次決算などから担当いただき、将来的には連結決算や税務、開示業務、財務領域まで幅広く携わることが可能です。経理として専門性を高めながら、キャリアアップを目指せるポジションです。 ■具体的には： ・月次、四半期、年次決算業務 ・各種伝票処理（会計システム入力） ・入出金管理、請求書支払、経費精算業務 ・子会社経理業務 ・税務申告書など各種資料作成 ・監査法人対応 ・取引先の信用調査 など ＜将来的には＞ ご経験やスキルに応じて以下の業務にも挑戦いただけます。 ・連結決算業務 ・有価証券報告書、事業報告書等の開示資料作成 ・税務関連業務 ・財務業務 ・経理業務のDX推進 など ■組織構成 経理部は全7名で構成 ベテラン社員も多く、上場企業の経理業務を学びながら段階的にスキルアップできる環境です。 ・部長（40代男性） ・課長（40代男性） ・係長（40代男性） ・主任2名（40代女性、30代男性） ・スタッフ2名（20代女性、20代男性） ■魅力ポイント： ◎グロース市場上場企業の経理として専門性を高められる ◎決算・税務だけでなく財務や開示業務にもチャレンジ可能 ◎将来的に経理部門の中核人材として活躍できる ◎フレックス制度・在宅勤務制度を活用しながら柔軟に働ける ◎年間休日126日、有給は入社1か月後に付与と働きやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5F 勤務地最寄駅：阪急京都線／烏丸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 416万円〜512万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円〜320,000円 ＜月給＞ 260,000円〜320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年間4ヵ月想定（人事制度上の標準月数） ※上記報酬金額は目安値であり、ご経験、スキル等を参考に決定いたします。 ■昇給年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ■残業は、月20時間程度ございます。
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■年間126日（2026年9月期） ■GW、夏季休暇、年末年始（会社カレンダーによる） ■その他、半休／産休／育休／慶弔／特別／バースデー休暇等。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■全額支給 家族手当：■配偶者5,000円／子一人10,000円 住宅手当：■会社都合での転居を伴う転勤の場合 社会保険：■社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度 ■資格取得支援 ■各種研修・勉強会 ＜その他補足＞ ■優秀社員表彰 ■定期健康診断 ■有給休暇：年次有給休暇は入社1か月後に1〜10日付与（付与日数は入社月による）。最高付与日数は年間20日。
選考について
対象となる方
■必須条件：＜業種未経験歓迎＞ ・経理実務のご経験（月次決算以上）※目安実務４年以上 〜事業会社／監査法人／会計・税理士事務所のいずれも可〜 ■歓迎条件： ・日商簿記2級以上 ・税務申告書作成のご経験（補助でも可） ・上場企業/上場グループ企業での勤務経験 ・サブリーダー等、複数の部下指導やチームをまとめる役割のご経験
会社概要
会社名
株式会社エスユーエス
所在地
京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5F
代表者
代表取締役社長 齋藤 公男
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
■事業内容： （1）IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業…技術者派遣事業では、最先端の高いスキルを持ったエンジニアを提供する「技術者派遣」、システム開発・アプリケーション開発（汎用機系・組み込み系・制御系）・機構設計・電気設計等の幅広い開発プロジェクトを請け負う「請負開発」、同社内において開発プロジェクトを受ける「受託開発」等の事業を展開しています。
従業員数
1,945名
資本金
435百万円
平均年齢
30.9歳
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