【初任地確約】電気・電子設計◆待機保証100％／研修体制◎／平均残業時間15h／年休124日／東海株式会社平山

【 日勤のみ◎ 残業少なめ◎】筒状の食品の貯蔵庫（サイロ）・タンクの製造をお任せ！材料を切ったり、つなげたり…工作のような仕事！ いずれかの業務をお任せします。 【 具体的には？ 】 ●部品と部品を溶接でくっつける (アーク溶接,半自動溶接,ティグ溶接) ●金属を切る、折り曲げる、穴をあけるなどの加工 ●研磨をして仕上げ 【 作ってるものは？ 】 ▼ サイロやタンク 架台・配管に携わります★ ・・・本当に未経験でも大丈夫かな？！・・・ 工業系の高校出身者じゃない… 製造経験も、社会人経験も無い… という方でも大丈夫です。 あなたの経験に応じて、 OJTの研修で先輩がしっかりサポート！ 未経験の方は、育成前提でイチから 高い技術を継承していきます★ ※ 半年～1年くらいかけて育てていきます。 その間に必要な資格を順次取得しましょう！

【工具の使い方からレクチャー！様々な可能性に挑戦できる】機械・設備等の修理・メンテナンスを担当／自動車、航空機、宇宙関連など先端技術に携わる ・機械・設備の定期点検 ・部品や配線の状態確認 ・工具を使った簡単な調整・交換 ・装置の動作確認 ・不具合や異常箇所のチェック ・メンテナンス後の試運転 ・点検結果や作業内容の記録 ・先輩スタッフの作業サポート ※全てをお任せするのではなく、担当する案件に応じていずれかの作業を行います。 【入社後の流れ】 ▼まずは基礎研修からスタート！ ビジネスマナーや仕事の進め方、工具の扱い方、安全ルール、設備点検の基本を学びます。 ▼配属後は？ 先輩の補助として、点検項目の確認や記録作成など簡単な業務から担当。慣れてきたら、部品交換や設備の調整、異常箇所の確認にも挑戦できます。 ★資格取得支援や通信教育も活用し、将来は保守・設備管理・機械メンテナンスなど各分野の専門性を高められます！ 【メンテナンスの先に、さまざまな道がある】 点検・整備の経験を積めば、設備保全や生産技術、品質管理、試験・評価などへ仕事の幅を広げられます。知識を深め、電気・機械の専門スタッフやリーダーを目指すことも可能です。 将来、設計・開発に挑戦したいなど、希望が変わっても大丈夫。定期面談で相談しながら、あなたに合ったキャリアを一緒に考えます！ 【小さな違和感に気づけることが、技術になる】 「いつもより音が大きい」 「動きが少し遅い」こうした小さな変化に気づけるようになるのも、この仕事の面白さです。最初は教えてもらった通りでも、経験を重ねるにつれて、異常の原因を予測できるようになります。 知識と経験が積み重なるほど、できる仕事が増えていく。そこに、この仕事ならではの面白さがあります◎

大手自動車メーカーの内装部品を手がける当社にて、希望や適性に応じ、「生産技術」「保全」「設計」「評価/実験」のいずれかをお任せします。 ＜生産技術＞ 新規生産設備の導入や製造ラインのレイアウトの見直し、稼働中設備の改善などを行います。製造スタッフとも話し合いながら改善し、効率よく製造するための生産体制をつくります。言わば、モノづくりの仕組みを考える仕事です！ ＜保全＞ 現場で稼働するロボットなどの設備の維持管理を行います。トラブルを未然に防ぐ「予防保全」として定期メンテナンスも担当する”現場の頼れるドクター”とも言えるポジションです。 ＜設計＞ 自動車内装部品（エンジン音を防ぐ遮音材など）のCAD設計をお任せ。お客様先の担当者と直接コミュニケーションを取りながら図面を描き上げます。 ＜評価/実験＞ 樹脂などの材料特性評価や耐久・環境・官能・燃焼・騒音・振動・音響など幅広い評価に携わり、結果の分析から原因究明、性能向上に向けた検討まで対応。「試験するだけ」ではなく、高度な評価・開発に挑戦できます。 入社後の流れ ▼入社後3ヶ月間は… 実際に製品が形になる流れを学ぶため製造現場での研修を行います。 ▼その後は… 適性に応じた部署へ配属。先輩社員にマンツーマンでつくOJT研修を通じて、少しずつ業務を覚えていただきます。イチから教える風土が根付いているのでご安心ください！ 「1～8等級」の明確な評価制度でモチベーションUP！ 役職に応じた「1～8等級の等級制度」を設けています。次の等級へ上がるための指標が明確に定められているため、「今の自分に何ができているのか」「次は何を頑張れば評価されるのか」がはっきりと分かります。 目標を見失うことなく、着実にステップアップしながら長くキャリアを築いていける環境です。

【重いモノを持つ作業はナシ／AIやデジタル技術も活用】図面をもとに機械を操作し、金属部品の加工をお任せ ★業務は自身で調整可能！⇒定時退社もOK ▼仕事の流れ 〈1〉図面をチェック 〈2〉機械にセット+プログラム入力 〈3〉ボタンを押して加工開始 ※加工は自動で進むため、力仕事はほぼありません ＼WORK POINT／ 当社の製造は流れ作業ではありません。 図面を見て段取りを考え、機械を動かし、 「一点モノ」の製品を仕上げていきます。

★ロボットや機械にトラブルが発生した時に解決する仕事です★年休MAX160日★未経験から給与をもらいつつロボットの学校で学び、国家資格取得も ◆全国約5,800社のモノづくり企業と取引がある当社。技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして成長を続けており、安定性も抜群です。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。今回募集するのは、ロボットなどに不具合が生じた時にシステム改善や修理をしたり、故障を防ぐために点検やメンテナンス、品質管理を行なう仕事。 ロボット化、自動化が進む未来にニーズ増加が予想される「将来有望な仕事」です！ 【具体的な業務内容】 ◆ロボットや機械の点検・テストなどの作業からスタート。部品の取り替えや簡単な修理、システム不具合に対する改善なども学んでいきます ◆慣れてくると、担当するロボットが不具合を起こしがちなポイントに気づけるようになります。将来を予測して故障を防いでいくゲームのような面白さもあります。 将来性＆安定性があり、待遇面でも魅力のある仕事 ★製造の自動化が進む時代に『絶対なくならない仕事』 ★給料をもらいながら技術を身につけて、ゆくゆくは「機械保全技能士」という一生モノの国家資格取得も可能です！ ★3年目で年収500万円も可能。キャリアUPの道も ★年間休日115日～MAX160日。残業も少なく、ワークライフバランスがとりやすい仕事 ロボットの学校で約1ヵ月半の研修からスタート！ ◆入社時に機械や電気の知識・スキルは一切不要。当社では実際の現場に近い設備が整ったロボットの学校（全国10カ所の自社研修施設）で、1カ月半かけて技術を教えます。 もちろん、その間も初任給として月給25万円は支給。つまり月々25万円をもらいながら専門の講師に教えてもらい、手に職をつけられるということです！

＼陸上職からの転職者が多数活躍中／　当社保有の船舶に乗船し、官公庁から受託した業務を行います。★船内は完全個室！食堂・バスルームも完備 【甲板員】 航海中の船橋の当直・見張り 入出航作業（着岸/離岸の際のロープワーク） 【航海士】 ・航海当直等船舶職員としての業務 【司厨長または司厨員】 *調理部門の責任者 調理の補助 食事の配膳 かんたんな部屋の掃除 船員というライフスタイル 1回の航海は10日前後。 航海終了後は2日程度の休暇を取得。 休暇が終われば、また航海という生活スタイルです。 3ヶ月程度このルーティンを続けて、終了後は10週間～20日程度のまとまった休暇を取得できます。 年間の予定が決まっているため、長期旅行を計画したり、スノボー、ツーリングを楽しむメンバーも。