仕事内容

〜働きやすさ◎キャリアアップ◎半年に1回5連休取得!借上寮あり!福利厚生も充実!〜 ■職務概要 大阪市内のGong cha(ゴンチャ)の店長候補として下記業務をお任せいたします。 ※大阪府内のミスタードーナツなど他形態店舗への配属を相談させていただく可能性もございます。 <業務詳細> ・店舗での接客 ・調理業務 ・マネジメント ・清掃業務 ※入社後の流れ:本部研修の後、配属店舗にてOJT研修を実施いたします。 ■配属先 配属店舗より異なりますが、1店舗あたり1〜4名の正社員と10〜30名程のアルバイトで構成されます。 ■働き方 シフトにもよりますが連休取得は可能です。また土日でも特別な日などはお休みを取っていただけるよう配慮いたします。また残業時間管理も徹底しており残業時間が超過してしまうと、上長から指導が入るようになっており全社的に残業時間抑制を進めております。 ■キャリアアップ: 当社では、ミスタードーナツ、コメダ珈琲店、かつや、いきなりステーキ、ペッパーランチ、串家物語などの飲食店を幅広く運営しております。 そのため、他業態へのキャリアチェンジや、スーパーバイザーなどへのキャリアアップも可能です。 ■福利厚生 ◎借上寮あり: 単身者であれば借上寮制度がございます。 家賃6万円までを上限に下記負担額となります。 ・メンバー>自己負担1万円・会社負担5万円 ・副店長>自己負担2万円・会社負担4万円 ・店長>自己負担3万円・会社負担3万円 ※家賃6万円以上の場合、超過分は自己負担となります。 ◎産休育休制度: 実績も多数あり飲食業界でも長く働いていただけるように制度を整えております。 ■特徴 : ・当社は幅広い事業・業態・価格帯で様々な飲食店を運営している為、市況の変動にも対応力が高く、また安定した収益の出せる企業のみが出店できるショッピングモールにも多く店舗を抱えており、安定した集客力と収益力があります。 ・当社では従業員満足度、社員の定着率が非常に高いです。飲食業界の中では珍しく、リフレッシュ休暇制度(入社1年経過以降、半年ごとに5連休)、週休2日制を導入しております。特に5連休リフレッシュ休暇は取得必須を方針としているため95%の社員が取得しております。

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> ゴンチャなんばCITY店 住所:大阪府大阪市中央区難波5丁目1−60 なんばCITY B1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ゴンチャ心斎橋BIGSTEP店 住所:大阪府大阪市中央区西心斎橋1丁目6−14 心斎橋BIGSTEP 1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 410万円〜480万円 <賃金形態> 月給制 店長クラスの給与記載をしていますがご経験・スキルに応じて副店長クラスの給与提示となる可能性があります <賃金内訳> 月額(基本給):294,920円〜340,220円 固定残業手当/月:41,065円〜47,373円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 335,985円〜387,593円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与 : 年2回(6月、12月) ■決算賞与 : 年1回(9月末) ※会社業績と本人の業務遂行能力や成績に応じて評価支給いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:177時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 7:00〜23:00(シフト制) <勤務パターン> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 7:00~23:00で実働8時間のシフト制 (配属店舗の営業時間により、就業時間は異なります)

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 週休2日・創業記念公休(1日)・バースデー公休(1日)・夏休み(2日)・冬休み(1日) 《その他》リフレッシュ休暇(公休2日に有給3日を加え、5連休を年2回取得可能 ※95%の社員が取得)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限30,000円) 家族手当:扶養配偶者:1万円 その他扶養家族:3千円 寮社宅:独身寮制度(借上寮):本人負担1〜4万円 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■旅行援助金制度(旅行費用の宿泊費は実費上限20,000円/年まで援助) ■リフレッシュ休暇制度(年2回、公休日2日+有給休暇3日の5連休) ■役職手当(職務により支給有) ■マイカー通勤手当(3,000円〜15,000円) ■単身赴任手当(40,000円※住宅費用は上限60,000円で全額支給) ■独身寮有(本人負担10,000〜40,000円) ■深夜手当(22時以降早朝5時まで)

選考について

対象となる方

■必須条件 : ・飲食店での接客経験 ・マネジメント業務経験のある方

会社概要

会社名

株式会社プライムウィル

所在地

兵庫県芦屋市岩園町1-7 ロイヤルパーク芦屋3F

事業内容

■事業内容: ・飲食店の経営(ペッパーランチ、いきなりステーキ、ミスタードーナツ、かつや、さち福やなど人気ブランド飲食店など運営) ・飲食店経営に関するコンサルタント業務

従業員数

410名

資本金

10百万円

平均年齢

37歳

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【20代~50代活躍中・完全週休2日・年間休日121日】世の中に欠かせない設備の点検・メンテナンスをお任せします。 <主な仕事の流れ> ▼社用車でお客様先を訪問 ▼現場で点検を実施 ▼必要に応じて整備・修理  機器が古い場合は交換をご案内 ▼帰社後、報告書を作成 <仕事のポイント> ★訪問は1日平均3件 ★現場では先輩がサポート! ★商業施設・大学・病院・コンビニ・レストラン・アミューズメント施設など 私生活の余裕は、仕事の余裕 完全週休2日、年間休日121日、17:15定時。 友人や家族と予定を合わせやすく、私生活の楽しみを犠牲にしません。社用車も一人一台貸与(車種を選べる)、自宅と仕事現場の直行直帰もOK。「家族との時間が増えました。体験保育で2歳の息子が園児に交じって整列していました」など、大事なシーンを見逃さずに済みます。 貯金だってできます 賞与年2回、いまどき残業代全額支給。 30代の年収例は600万円。同じ設備管理からの転職で、年収が大幅にアップした人も!成果を出せば、年2回の賞与も。独断でお客様から新しい仕事を受注してきたご褒美でした。

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メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職 その他 教育・スクール

【研修で基本から習得⇒チーム制でフォロー】立体駐車場のメンテナンス・改修工事★身につける技術は一流!働くスタイルは自分らしく⇒髪型・ひげ自由 【仕事の流れ】 営業から共有を受け、案件の詳細を把握 ▼ 現場を訪問し、2~3名のチームで作業 └定期点検:部品の劣化や正常に動くか確認 └メンテナンス:チェーン・歯車の給油 └改修:部品交換やリニューアル工事 ※クラウド型EV充電システムの設置もあり ▼ 帰社して報告書を作成し、営業に共有 確かな技術力を得て、ずっと必要とされる技術者へ 前身時代から30年以上の ノウハウを蓄積する当社。 多種多様な立体駐車場を扱い、 年間15万車両以上を保守管理しています。 機械式駐車場の メンテナンスや改修工事は、 専門性の高い特殊な仕事。 当社でなら、一生モノの技術と 知識を身につけ、 将来も社会に求められる 技術者へ成長できます。 【年休130日&残業少】プライベートをしっかり充実 【自分の時間も、家族との時間も◎】 ★完全週休2日制 ★年間休日130日 ★残業月平均10hと少なめ ★男女の育休取得実績多数 スポーツジム、推し活、 アニメ、ゲーム、旅行、 資格勉強、異業種の副業など、 先輩たちは自分の時間を大充実。 子育てとも両立しやすく、 将来の暮らしも安心です。

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勤務地

-

年収

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仕事内容

社員の平均年齢

【大阪/難波】店長候補※Gong cha(ゴンチャ)〜週休二日制・借上寮有り・5連休あり〜

株式会社プライムウィル
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