概要

【2~3名のチーム制/未経験入社率100%】官公庁や有名ホテル等の施設を訪問し、空調設備のフィルター水洗いや点検などの簡単な清掃・保守から担当。 京阪神エリアの学校や病院・オフィスビルを2~3名で訪問! ▼まずは簡単な補助から! 道具の搬入 脚立の固定 作業報告用写真の撮影 フィルターの水洗い等 ▼トラブル時も即解決! 部長にビデオ通話で相談でき、1人で悩む心配なし! ※ゆくゆくは空調機の修理・部品交換などの作業もお任せします。

\社員ファースト宣言!休日増&ベースアップを実現/ 「頑張っても評価されない…」そんな悩み、ウチで終わりにしませんか? こんにちは!五洋電気です。 突然ですが、あなたのその<意欲>、ウチなら最速で評価しますよ! なんと当社には、未経験入社から【3ヶ月で主任】、 そして【1年後には係長】へとスピード出世した先輩がいるんです! そう、ウチには<年功序列>なんて古いルールは一切ナシ! あなたの「やってやるぞ!」という熱意を、 ポストと給与でダイレクトに還元します! *** 「でも、お休みが少ないんでしょ?」 …いいえ、ご安心ください! 当社は<社員ファースト>を本気で追求中! 次年度からはなんと、【年間休日125日】へと 大幅に休日が増加予定なんです! さらに、今年は【4.6%(平均1.5万円)のベースアップ】も実現! オン・オフがハッキリしている環境で ご家庭がある方も安心して働ける体制が整っています。 *** お任せするのは、官公庁や有名ホテルの空調を守るお仕事。 最初は【フィルターの水洗い】や【脚立の補助】など、 ルーチン作業からのスタートです。 でも、これが社会のインフラを支える大切な第一歩! 現場で困ったら、社内にいる部長に<ビデオ通話>で即相談OK! 定着率80%の壁がないフランクな仲間たちが、 あなたを全力でサポートします! 安定感バツグンの老舗企業で、 <圧倒的なやりがい>と<最高の働きやすさ>を両方手に入れませんか?

仕事内容

【2~3名のチーム制/未経験入社率100%】官公庁や有名ホテル等の施設を訪問し、空調設備のフィルター水洗いや点検などの簡単な清掃・保守から担当。 京阪神エリアの学校や病院・オフィスビルを2~3名で訪問! ▼まずは簡単な補助から! 道具の搬入 脚立の固定 作業報告用写真の撮影 フィルターの水洗い等 ▼トラブル時も即解決! 部長にビデオ通話で相談でき、1人で悩む心配なし! ※ゆくゆくは空調機の修理・部品交換などの作業もお任せします。 \壁のないフランクな職場!社員定着率は驚異の80%/ メンテナンススタッフは10名在籍 50代、40代、30代を中心に従業員が活躍中。 上司と部下の間に壁がなく、 気さくで優しいメンバーばかり! 未経験入社率はほぼ100%で、 元自転車店スタッフや元塾講師など 異業種出身者が多数活躍中。 定着率は約80%と高く、 新人さんもスグに馴染める温かい雰囲気です。 \続けやすさには、ちゃんと“理由”がある/ 手堅い収入と手当で長く安定して働ける 未経験でも月給26.1万円以上(外勤手当含む)からスタート! ベースアップ実績年4.6%、 賞与4.0ヶ月支給と待遇面も良好です。 時間外手当は1分単位で全額支給され、 家族手当や資格手当も充実。 ご家庭がある方も安心して将来を描ける環境が整っています。

働き方

勤務地

\転勤なし・U/Iターン歓迎・日勤のみ/ 本社/大阪府大阪市東成区東今里3-4-14 ★宿泊を伴う出張などは発生しません。 ★バイク・自転車での通勤OK!

雇用形態

正社員

給与

■月給25万8000円以上(一律外勤手当含む)+各種手当+賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇して決定します。 ※残業代は【1分単位で全額支給】します!みなし残業はありません! <月収例> 【未経験スタート・入社1年目】 └ 月収30万1000円(月給26.1万円+時間外手当4万円[20時間分]+一律外勤手当) ※未経験からでも初年度からしっかり「月収30万円以上」を手堅く稼げます! 【昇級・賞与】 昇給/昨年は平均4.6%(月平均1.5万円)のベースアップを実現 賞与/6月・12月に支給(昨年度実績:平均4ヶ月分)

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間) ※残業は月平均20時間です。

実働標準労働時間

8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間) ※残業は月平均20時間です。

休日

休日・プライベートも全力応援!リフレッシュできる職場 ★さらに進化!次年度からは<年間休日125日>へ増やすことが決定 └今年度は120日です! 【完全週休2日制(シフト制)】 ※基本は<土・日休み>です!もし土日祝に現場へ出勤した場合は、同じ月の中で必ず平日に【振替休日】を取得していただきます! 【大型連休&手厚い特別休暇】 *祝日 *GW休暇(5日前後) *夏季休暇(10日前後) *年末年始休暇(10日前後) *有給休暇(★チームで協力して積極消化を推進中) *産前・産後休暇(★男女ともに取得実績あり) *育児休暇(★取得実績あり) *介護休暇 *慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇もOK

特徴

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) <各種制度・待遇など> ■資格取得支援制度(資格取得にかかる費用を全額負担) ■退職金制度(勤続3年以上) ■制服貸与 ■安全具支給(ヘルメット、安全靴、空調服) ■社員旅行(参加自由) ■オフィス内禁煙 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■業務災害上乗せ保険 ■リゾートトラスト提携ホテル利用可

会社概要

会社名

五洋電気株式会社

所在地

大阪府大阪市東成区東今里3-4-14

代表者

代表取締役 加藤 和彦

事業内容

■事業内容: ・空調機器の設備工事・保守メンテナンス ・空調機の部品製造/真空断熱材製造 ■業務案内: ・メンテナンス部門 常に快適な状態を保つために機器を利用される方がいつでも安全で安心してご利用いただけるよう、適正な管理を徹底し実施しております。また現場で鍛えあげられた高技能保持者で構成されたメンバーにより、高いレベルのメンテナンスサービスをご提供しております。 ・設計・施工部門 高度化する空調工業界や社会のニーズに対応すべく、常に技術の向上に努めるとともに、新技術の研究にも意欲的に取り組んでいます。使う人の立場にたって、企画・設計からきめ細かく、しかもコストパフォーマンスの高い設計・施工を行っています。 ・製造・組立・検品ライン 快適な環境の中で卓越した技術を持つスタッフがエアコン、他冷凍サイクル部品・機能部品の製造・組立を行っております。 ■経営理念: 人づくりを中心に高い技術力を持った集団として、空調設備分野を通して社会貢献できる、社員育成と能力を高めながら幸せを実現します。 ■ございさつ: 予測不可能な時代だからこそワーク・ライフバランスを推進する企業に。 五洋電気は令和4年に設立70周年を迎えました。この長い歴史の中、近年は予測困難な時代を経験しました。次の80周年、90周年を迎えるにあたり、「次に重要なものは何か」を常に考えています。困難な時期を逆転の発想で乗り越えた私たち。お客様との間に築かれる最も重要な要素である「信頼」はもちろんのこと、働く社員の満足度と生産性を向上させるワーク・ライフバランスや地域貢献も推進してまいります。また、不定期な顧客ニーズや突発的な状況に対応できる体制の整備を、「施工」「製造」「メンテナンスサービス」という3本柱の強みで実現し、お客様に対して最高のサービスを提供してまいります。これからも変わらぬご支援とご協力を賜りますようお願い申し上げます。どうぞよろしくお願いいたします。 ■本社以外の事業所: ・大阪工場(大阪市東成区) ・滋賀工場(甲賀市土山町) ・草津工場(大津市栗林町)

従業員数

95名

資本金

20百万円

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【大阪市中央区】GMO ReTech株式会社/SaaSセールス(部長候補)

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GMO ReTech株式会社

勤務地

大阪府大阪市中央区

年収

700万円~900万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算) その他 事務

【業務内容】 ■SaaSセールス(部長候補) GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 ■「GMO賃貸DX」の特徴 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。 GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの大阪支社を拠点に中部・関⻄・中四国・九州 エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、中部・関⻄・中四国・九州 エリアを強化するリーダーポジションを求めています。   【業務内容】 ■戦略に対するアクションの実行 ■個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ■セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ■マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ■管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ■クライアントとのリレーション構築 <お客様> ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) <利用するツール類> ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NI360   他多種あり

【大阪市中央区】GMO ReTech株式会社/SaaSセールㇲ(MGR候補)

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GMO ReTech株式会社

勤務地

大阪府大阪市中央区

年収

600万円~800万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■SaaSセールㇲ(MGR候補) GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 ■「GMO賃貸DX」の特徴 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、 賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。 GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの大阪支社を拠点に中部・関⻄・中四国・九州 エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、中部・関⻄・中四国・九州 エリアを強化するリーダーポジションを求めています。   【具体的には】 ■戦略に対するアクションの実行 ■個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ■セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ■マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ■管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ■クライアントとのリレーション構築 <お客様> ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) <利用するツール類> ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NI360   他多種あり

【大阪市中央区】GMO ReTech株式会社/SaaSセールㇲ

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勤務地

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年収

400万円~600万円

業種職種

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【業務内容】 ■SaaSセールス(メンバー) GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 ■「GMO賃貸DX」の特徴 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、 賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。 GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの大阪支社を拠点に中部・関⻄・中四国・九州 エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、中部・関⻄・中四国・九州 エリアを強化するリーダーポジションを求めています。 【具体的には】 ■戦略に対するアクションの実行 ■個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ■セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ■マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ■管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ■クライアントとのリレーション構築 <お客様> ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) <利用するツール類> ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NI360   他多種あり

【大阪市北区】阪急阪神不動産株式会社/海外不動産物件の取得・運営

【大阪市北区】阪急阪神不動産株式会社/海外不動産物件の取得・運営

阪急阪神不動産株式会社

勤務地

大阪府大阪市北区

年収

514万円~629万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■海外の不動産物件の取得・運営(デューデリジェンス) 阪急阪神グループでは海外事業の拡大を今後の成長のドライバーと位置付けており、阪急阪神不動産(株)は同事業の一翼を担っています。 当社における海外事業は今後も更なる拡大を期待されており、既に事業を展開しているアセアン諸国やアメリカ、オーストラリア等を中心に、海外のコマーシャル不動産(オフィス、商業、物流など)の取得、運営を積極的に進めていく計画です。 業務の内容は、海外におけるコマーシャル不動産の取得および運営に係るものです。本社部門の担当として各国の駐在員と連携しながら業務を行っていただくとともに、本人の適正にあわせて海外赴任をしていただくチャンスもあります。 【具体的には】 ・物件評価(投資環境分析、投資案件評価、デューデリジェンス) ・事業収支作成,キャッシュフロー等の分析 ・契約内容の確認、調整 ・物件取得条件等の交渉 ・社内説明資料の作成 ・新規案件取得サポート ■組織構成: 海外事業本部 海外開発事業部 開発事業グループ (現状21名:管理職10名、課長補佐3名、スタッフ8名) 【会社概要】 ■当社の特徴: ・在宅勤務・フレックスタイム制の導入、勤怠はPCログをとり管理、有給取得や時間外労働の削減等、ワークライフバランスに力を入れております。 良い意味で不動産会社らしくない働き方が実現出来る環境です。 ・阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に着実な成長を遂げています。 また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。 ■当社の魅力: 当社は、阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に、なお着実な成長を遂げています。また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。キャリア採用者も非常に多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍しています。

【大阪市北区】阪急阪神不動産株式会社/海外不動産物件の取得・運営(管理職)

【大阪市北区】阪急阪神不動産株式会社/海外不動産物件の取得・運営(管理職)

阪急阪神不動産株式会社

勤務地

大阪府大阪市北区

年収

514万円~657万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算) その他 事務

【業務内容】 ■海外の不動産物件の取得・運営(デューデリジェンス) 阪急阪神グループでは海外事業の拡大を今後の成長のドライバーと位置付けており、阪急阪神不動産(株)は同事業の一翼を担っています。 当社における海外事業は今後も更なる拡大を期待されており、既に事業を展開しているアセアン諸国やアメリカ、オーストラリア等を中心に、海外のコマーシャル不動産(オフィス、商業、物流など)の取得、運営を積極的に進めていく計画です。 業務の内容は、海外におけるコマーシャル不動産の取得および運営に係るものです。本社部門の担当として各国の駐在員と連携しながら業務を行っていただくとともに、本人の適正にあわせて海外赴任をしていただくチャンスもあります。 【具体的には】 ・物件評価(投資環境分析、投資案件評価、デューデリジェンス) ・事業収支作成,キャッシュフロー等の分析 ・契約内容の確認、調整 ・物件取得条件等の交渉 ・社内説明資料の作成 ・新規案件取得サポート ■組織構成: 海外事業本部 海外開発事業部 開発事業グループ (現状21名:管理職10名、課長補佐3名、スタッフ8名) 【会社概要】 ■当社の特徴: ・在宅勤務・フレックスタイム制の導入、勤怠はPCログをとり管理、有給取得や時間外労働の削減等、ワークライフバランスに力を入れております。 良い意味で不動産会社らしくない働き方が実現出来る環境です。 ・阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に着実な成長を遂げています。 また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。 ■当社の魅力: 当社は、阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に、なお着実な成長を遂げています。また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。キャリア採用者も非常に多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍しています。

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

ビル・施設の空調【メンテナンススタッフ】◇次年度年休125日

ビル・施設の空調【メンテナンススタッフ】◇次年度年休125日

五洋電気株式会社
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