【狭山市/面接1回】整備士(大型・特殊車両中心)◆東証プライム上場G/残業少なめ/各種手当充実株式会社セフテック

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仕事内容

【東証プライム上場のニッコンホールディングスグループ/手に職をつけていきたい方歓迎/退職金有り】 自動車整備士として、大型トレーラーや特殊車両の修理、車検、点検整備等、整備全般業務を行います。 ■業務内容: ・故障修理・消耗品交換 ・点検整備・車検 ■業務詳細: ・顧客からの依頼に合わせて、故障箇所の修理、タイヤやライトの部品交換等を行います。基本的に大型車両の修理は2〜3日かかり、作業は1台に1〜2名で行います。修理箇所については、専門ディーラーや検査員等から伝えられることもあれば、自身で故障の原因を調べて対応することもあり、状況に応じて柔軟に対応する必要があります。 ・整備ではひとつひとつ丁寧に、壊れている箇所や交換が必要な部品がないかチェックしていきます。新車は1〜2ヶ所、中古車は7〜8ヶ所の対応が必要となることが多いです。点検後の修理・部品交換は長くて半日ほどかかることもあります。 ■働き方:故障車の回収は深夜・早朝になることもありますが、その場合も時間外手当100%支給、さらに回数によっては別途手当も支給されます。 ■業務の流れ: 8時(現地へ不備車両の回収)→8時〜(検査員と共に修理内容確認※20分程度)→8時半(作業場にて洗車後、修理)→〜17時半(作業終了) ■入社後:まず消耗品の交換等の基本的な業務から始めます。現場スタッフがイチから丁寧に指導するため、整備士の経験がない方も安心してスタートできます。整備士は、実務経験を1年積んだ後、3級自動車整備士の資格を受験できます。未経験からスタートし、3級、2級、1級自動車整備士の資格を取得したスタッフもいます。 ■配属先:配属となる狭山工場は15〜16名で構成されています。メンバーの前職は様々ですが、未経験からのスタートのかたも現在は立派な整備士として活躍しています。 ■当社の特徴: ・ニッコンホールディングス株式会社の車両整備部門を1966年3月に独立させ、埼玉県朝霞市に武蔵野ディーゼル興業株式会社として設立しました。創業当時より親会社の四輪積載キャリアカーや二輪積載段積車等、特殊車両の車体整備に精通しています。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 狭山工場 住所:埼玉県狭山市上赤坂602-2 勤務地最寄駅:西武新宿線/入曽駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜550万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円〜250,000円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月:48,000円〜60,000円 <想定月額> 228,000円〜310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご年収は資格・経験を考慮し決定します(整備士資格及び実務経験は月給25万円〜を想定)。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■年収例:500万円(28歳、経験10年) ■その他固定手当内訳:職能資格手当 22,000円(最低額)、地域生活手当 26,000円(最低額) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:2056時間00分 休憩時間:85分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:10〜17:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 法人顧客対応がメインで基本的な業務は前月に組まれるため残業は概ね20時間程度に収められています。

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 月7日以上(シフト制)、年末年始休暇(7日)、夏季休暇(7日)、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※工場年間カレンダーによる

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円/月 家族手当:当社規定による 寮社宅:当社規定による 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:当社規定により支給 <定年> 60歳 65歳までの継続雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 社員教育制度 資格取得支援制度 <その他補足> ■出張手当 ■役職手当 ■制服貸与 ■社員持株制度 ■社員旅行 ■レクリエーション補助金制度

選考について

対象となる方

■必要条件: ・自動車整備の経験がある方 ■歓迎条件: ・大型トラックや特殊車輛の整備経験がある方

会社概要

会社名

株式会社セフテック

所在地

埼玉県狭山市大字上赤坂字妻恋ヶ原602-2

事業内容

■事業内容: 自動車分解整備事業、自動車部品・タイヤ・備品類の販売業、石油製品の販売業、各種トラックボディーの修理・製造業、フォークリフトの特定自主検査、中古自動車の販売、保険代理店業務

従業員数

53名

資本金

10百万円

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★ロボットや機械にトラブルが発生した時に解決する仕事です★年休MAX160日★未経験から給与をもらいつつロボットの学校で学び、国家資格取得も ◆全国約5,800社のモノづくり企業と取引がある当社。技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして成長を続けており、安定性も抜群です。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。今回募集するのは、ロボットなどに不具合が生じた時にシステム改善や修理をしたり、故障を防ぐために点検やメンテナンス、品質管理を行なう仕事。 ロボット化、自動化が進む未来にニーズ増加が予想される「将来有望な仕事」です! 【具体的な業務内容】 ◆ロボットや機械の点検・テストなどの作業からスタート。部品の取り替えや簡単な修理、システム不具合に対する改善なども学んでいきます ◆慣れてくると、担当するロボットが不具合を起こしがちなポイントに気づけるようになります。将来を予測して故障を防いでいくゲームのような面白さもあります。 将来性&安定性があり、待遇面でも魅力のある仕事 ★製造の自動化が進む時代に『絶対なくならない仕事』 ★給料をもらいながら技術を身につけて、ゆくゆくは「機械保全技能士」という一生モノの国家資格取得も可能です! ★3年目で年収500万円も可能。キャリアUPの道も ★年間休日115日~MAX160日。残業も少なく、ワークライフバランスがとりやすい仕事 ロボットの学校で約1ヵ月半の研修からスタート! ◆入社時に機械や電気の知識・スキルは一切不要。当社では実際の現場に近い設備が整ったロボットの学校(全国10カ所の自社研修施設)で、1カ月半かけて技術を教えます。 もちろん、その間も初任給として月給25万円は支給。つまり月々25万円をもらいながら専門の講師に教えてもらい、手に職をつけられるということです!

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勤務地

埼玉県戸田市

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~

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勤務地

茨城県水戸市

年収

~

業種職種

総合電機メーカー その他セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 技術職(機械・電気)

【育成枠採用!教育期間6ヵ月以上】飲食店・福祉施設・学校・食品工場などに導入されている「ホシザキ」の厨房機器の点検や修理に携わる仕事です。 【お任せするのは…】 ◆定期点検 ◆メンテナンス ◆部品交換 ◆故障した際の修理 ◆新製品や保守プランの提案etc. 【担当件数】 ◇1日平均8件~9件 ★コミュニケーションスキルを活かして活躍! 点検や修理の説明に加え、 厨房機器の提案を通して、 お客さまに幅広く貢献できる技術職です。 ★地域密着だからこそ、深まる信頼 私たちの仕事は、単に機械を 直すだけではありません。 「〇〇さんが来てくれて助かったよ!」と、 お客様と顔なじみになり、 長く信頼関係を築けるのが特徴。 落ち着いた環境の中で、地域のお客様と じっくり向き合う温かい仕事が待っています。 地域貢献につながるやりがいのある仕事です。 手に職をつけて、未経験から長期的にキャリアを形成! \一生モノのスキルを習得!/ まったくの未経験でも、 手に職をつけて 活躍できるのが魅力です。 常にニーズが絶えない環境で、 厨房機器のプロへと成長! \管理職も目指せる!/ 定期的な面談を通して、 理想のキャリア実現をサポート。 マネージャーなど、 管理職へのキャリアアップも可能です。

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【業界トップクラスの技術を身につけよう!】◇成長に応じたメッキ加工をおまかせ◇ゆくゆくは大型製品の加工など、高難易度の加工にも挑戦可能 <まずお任せしたいのは…> ■製品のセット・取り外し ■自動機の操作 ■加工後の検査 ■作業場の整理 ■先輩社員のサポート <慣れてきたら…> ■加工条件の調整 ■薬品や液体の状態確認 ■不具合の原因分析 ■手動での加工 ■大型製品の加工 ■後輩の指導 スキルや経験に応じた加工を担当いただきます。 国内でも希少な技術を持つ安定企業◎ ★「無電解ニッケルメッキ加工」に強み 電気を使わずに金属へニッケルを付着させる技術で、この加工ができる会社は全国でもごくわずか。高い技術力と品質の高さは多くのお客様から信頼いただいており、安定した事業運営を継続しています。 また幅広い業界からニーズがあり、景気に左右されにくいという点も魅力です。 無理のない働き方で、自分らしく活躍を! ◎年間休日121日 ◎有休は年間で最低7日取得を推奨 ◎有休平均取得日数11日 ◎残業月20時間ほど ◎長期休暇あり など オンオフのメリハリをつけて働ける環境を整えています。「仕事も大事だけど、家族との時間や趣味も充実させたい」 といった、プライベートを大事にしたい方にとっても、ピッタリな職場です!

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