仕事内容

〜健康食品・医薬品などを手掛けるOEMメーカー/売上高600億円超/業界シェアトップクラス/年休123日・残業月20h程度/福利厚生充実!資格手当なども豊富/実力・頑張りが評価される環境/女性も多数活躍中〜 ■募集背景 これまで構築してきたインフラや基幹システムの維持・運用・改善業務については対応されているものの、DX化・デジタル化といった新しい取り組みについては十分な対応が行えていない状況です。 昨今、業界や競合企業では経験や勘に頼る仕事からの脱却や人海戦術からの転換を図るために、DX化・デジタル化を積極的に推進しつつあります。 今後、競争を勝ち抜いていくためにも、DX化・デジタル化を推進していく核となる人材を確保し、社内のデジタル化推進のスタートを図るべく、募集するものです。 ■業務内容 ご経験に合わせて下記業務をお任せし、徐々に業務範囲を広げていただきます。 ・社内DX化・デジタル化に関する開発・導入推進業務 ・社内業務の課題分析とデジタル技術を用いた解決策の検討 ・社内デジタル化対象部門との業務連携・調整 ・協力企業との連携による開発推進 ・DX化・デジタル化推進の実務を幅広く行うための知識習得、業界動向調査 ・当面、生産部門のデジタル化を本社部門として推進する ■やりがい ・ビジネスの現場において、デジタル技術の導入を行う実務を担当して頂きます。社内のデジタル化が進んでいないため、導入効果を大きく実感することができる他、新設部門のため、実績を積むことで、社内でのDX・デジタル化推進リーダーとしての活躍を期待しています。 ・プロジェクトを0から進める業務もあり、その中で自分から周りを巻き込みPJT推進する能力も求められます。自身が中核となり業務を進める達成感もございます。 ■社風 ・若手が多い社風で20代〜30代が多く在籍しております(男性女性半々)。中途入社社員も全体の5割程度(契約社員含む)と中途の方でも馴染みやすい環境です。 ・周りとの相談で決定しますが、有給取得もしやすい環境です。 ■当社の魅力 健康食品のOEMの分野ではトップクラスのシェアを確立しているといっても過言ではありません。コンビニエンスストアや薬局等で目にする健康食品の多くは、当社で生産した製品です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市加納桜田町1-1 勤務地最寄駅:JR線/岐阜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 420万円〜600万円 <賃金形態> 日給月給制 日給月給制(一月あたり目安21日程度/社内カレンダーに基づく) <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜330,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月:6,600円 <想定月額> 246,600円〜336,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(9月) ■賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績4.63ヶ月分 ■その他手当:食事手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 平均残業時間:20時間

休日

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■原則土日祝休みですが、会社カレンダーに準じた出勤形態になります。 ■夏季(5日)、年末年始(7日)、GW、有給休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき実費支給(15万円まで) 家族手当:扶養配偶者15,000円、他扶養者3,000円 住宅手当:社内規定に基づき支給(1〜3万円/月) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:社内規定に基づき支給 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率88%) <教育制度・資格補助補足> ■資格補助:資格取得に伴う手当を支給します。 ■社内研修 <その他補足> ■食事手当:6,600円(毎日無料でお弁当が支給されるのでお昼を用意しなくてOK!) ■残業手当 ■深夜手当(1.5倍を支給) ■育休・産休・時短勤務実績有 ■給食制度 ■役職手当:5,000〜80,000円 ■保養所1ヶ所、リゾートホテル2ヶ所 ■社内クラブ活動(野球・ランニング等) ■社員慰安旅行(海外・国内) ■自転車通勤可/従業員専属駐車場有

選考について

対象となる方

■必須条件: ・デジタルシステム開発の経験、DX、IoT、FA、セキュリティに関する基本的知識 ■歓迎条件: ・人の意見をしっかり聞き、自分の意見が言える方 ・システムを利用する現場や同部署の社員と積極的にコミュニケーションを図っていける方 ・メーカーでの生産部門に関する知識・経験がある方 ・クリエイティブな仕事が好きな方

会社概要

会社名

アピ株式会社

所在地

岐阜県岐阜市加納桜田町1-1

代表者

代表取締役社長 野々垣 孝彦

事業内容

■事業内容: (1)蜂蜜、ローヤルゼリー等の蜂産品、及び健康食品、医薬品、化粧品の製造販売  (2)養蜂指導と蜂・養蜂器具の販売  (3)健康訴求原料に関する研究、開発  (4)健康食品を主とした、商品企画から生産、出荷までのOEMトータルサービス

従業員数

1,607名

資本金

48百万円

平均年齢

38歳

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★ロボットや機械にトラブルが発生した時に解決する仕事です★年休MAX160日★未経験から給与をもらいつつロボットの学校で学び、国家資格取得も ◆全国約5,800社のモノづくり企業と取引がある当社。技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして成長を続けており、安定性も抜群です。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。今回募集するのは、ロボットなどに不具合が生じた時にシステム改善や修理をしたり、故障を防ぐために点検やメンテナンス、品質管理を行なう仕事。 ロボット化、自動化が進む未来にニーズ増加が予想される「将来有望な仕事」です! 【具体的な業務内容】 ◆ロボットや機械の点検・テストなどの作業からスタート。部品の取り替えや簡単な修理、システム不具合に対する改善なども学んでいきます ◆慣れてくると、担当するロボットが不具合を起こしがちなポイントに気づけるようになります。将来を予測して故障を防いでいくゲームのような面白さもあります。 将来性&安定性があり、待遇面でも魅力のある仕事 ★製造の自動化が進む時代に『絶対なくならない仕事』 ★給料をもらいながら技術を身につけて、ゆくゆくは「機械保全技能士」という一生モノの国家資格取得も可能です! ★3年目で年収500万円も可能。キャリアUPの道も ★年間休日115日~MAX160日。残業も少なく、ワークライフバランスがとりやすい仕事 ロボットの学校で約1ヵ月半の研修からスタート! ◆入社時に機械や電気の知識・スキルは一切不要。当社では実際の現場に近い設備が整ったロボットの学校(全国10カ所の自社研修施設)で、1カ月半かけて技術を教えます。 もちろん、その間も初任給として月給25万円は支給。つまり月々25万円をもらいながら専門の講師に教えてもらい、手に職をつけられるということです!

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仕事内容

社員の平均年齢

【岐阜市】社内SE<DX化の開発・導入推進>売上600億超!業界トップクラス健康食品・医薬品メーカー

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