仕事内容

〜店舗経験を活かしながら、ブランドの売上、収支向上に主体的に関われる〜 ■業務内容: ・担当ブランド、店舗の売上分析/売上施策の立案推進 ・月次の目標管理 ・新規店舗の出店計画の遂行(売上予測、人員配置、利益確保試算) ・生産性向上のための業務効率化 ・人件費、労働単価コントロール ・担当ブランド年間収支予算策定 ・エリアMTG主催、資料作成 *成長期だからこそ、自分たちの手で新しい取組みにも挑戦しやすい環境が魅力です ■入社後の流れ: ブランド理解や現場の課題を目的として、一時的に店舗オペレーション業務に入っていただきます。恒常的なシフト勤務ではありません。 ■組織体制: [チーム構成] 現在の本部機能は、全体で30名程のメンバーで構成されています。 今回配属となる「SV/レイバー」部門は、30〜40代中心の2名体制です。 この度、事業拡大に伴う増員の募集です。 ・完全な縦割りではなく、他部署とも連携、柔軟に協力し合う文化が根づいています。 ・同じオフィス内に、人事、労務など各領域の担当者がいるため、業務連携もスムーズです。 ・一人ひとりの裁量が大きく、意思決定のスピードも速い環境です。 ■オフィス環境: 虎ノ門オフィスは、ブランドのアイデンティティを感じさせる洗練されたデザインで、とても開放的な空間。多機能な会議室や、集中できるオンライン用ルームがあったりと、デザイン性と機能性を両立させた「働きやすさ」にこだわった空間です。 ■当社について: ◇現場に寄り添う「店舗第一主義」 主役は常に店舗。本部は「どうすれば現場がもっと輝けるか」を考えるプロフェッショナルなサポーター集団である、という強い想いを持っています。 ◇フラットで本質的なコミュニケーション 社歴や年齢、肩書きにとらわれない、風通しの良さがあります。経営層との距離も近いため、スピーディーな意思決定が可能です。 ◇柔軟性と多様性 ルールに縛られるのではなく、状況に応じた最適な判断を大切にしています。画一的ではない、多様なブランドを展開する当社ならではの面白さがあります。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 東京オフィス 住所:東京都港区愛宕1-5-3 愛宕THビル 2F 勤務地最寄駅:日比谷線/銀座線/虎ノ門ヒルズ駅/虎ノ門駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 店舗 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 360万円〜480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,620円〜348,120円 固定残業手当/月:39,380円〜51,880円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円〜400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与額はご経験能力に応じて決定します。 ■昇給あり ■賞与年2回(2年目より査定対象/業績連動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:173時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:00〜19:00(シフト制) <勤務パターン> 9:00〜18:00 10:00〜19:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※勤務時間は上記をベースに、業務状況やご自身の裁量に応じて調整いただきます■月平均残業20時間程

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■月8〜12日(土日祝の日数) ※繁忙期等により土日祝に出勤した際は、当月内に代休を取得いただいています。 ■リフレッシュ休(年4日) ■産前産後休暇・育児休暇(男女取得実績有)・慶弔休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限:20,000円 家族手当:子供手当(社内規定あり) 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・入社後オリエンテーション ・配属先OJT <その他補足> ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■社員割引あり(ベーカリー商品・グッズ10%、レストラン30%割引でご利用いただけます) ■私服勤務可

選考について

対象となる方

■必須条件: ・飲食店の店長、エリアマネージャー、SVのいずれかの経験2年以上 ・現場理解のため一時的に店舗オペレーション業務に入ることが可能な方 ・数値管理や人件費管理の経験 *オフィス勤務が未経験の方も歓迎

会社概要

会社名

株式会社フォンス

所在地

長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢1075-47

代表者

代表 小山 正/吉井 拓也

事業内容

■事業内容: ・飲食店の運営および調味料の製造・販売 ・日用美術品、家具の販売

従業員数

1,500名

資本金

1000万円

売上高

138億円(2024年3月)

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勤務地

埼玉県さいたま市大宮区

年収

350万円~450万円

業種職種

不動産管理 警備・清掃 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 施設管理・マネジメント フロント業務・予約受付 その他宿泊施設・ホテル関連 清掃・警備・守衛

【 残業月平均3時間程 】館内の見回りや受付でのご案内、ルミネの開店・閉店の準備などをお任せ。お客様とのやり取りも多くやりがいのある仕事です! ・館内の見回りや安全チェック ・ルミネの開店や閉店のサポート ・防犯カメラなどのモニター確認 ・受付や落とし物のお預かり ・従業員専用口の出入り管理 など お客様とのコミュニケーションもありますが、 基本は警備や巡回業務がほとんど。 周りのみんなと協力しながら業務ができます。 お休みもしっかり!体力的にも無理なく働けます 施設の規模にもよりますが、1日あたり13~14名で分担して警備にあたります。 屋内の警備が中心で立ち仕事も少ないため、体力的にも安心! 季節関係なく快適な環境で働けます! また、勤務は日勤と夜勤ありの2パターン。 夜勤明けとその翌日が休みになった際は、オフタイムもしっかり楽しめます!

上下水道施設【運転・維持管理スタッフ】年休126日/賞与年2回

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東芝インフラテクノサービス株式会社

勤務地

北海道恵庭市

年収

~

業種職種

石油・資源 電力 ガス 新エネルギー(太陽光・風力・地熱・バイオなど) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

【「1ヵ月間」のOJT研修あり!】自治体の上下水道施設において、水処理設備の運転監視や機械・電気設備の保守・点検、水質分析などをお任せします。 ◎運転管理…浄水場の中央監視装置で水道需要に応じた運転管理 ◎巡視点検…タブレット機器を使用して、各施設の電気から機械設備の点検、管理施設の設備巡回・点検 ◎水質検査…色や濁り等を見て、「飲み水として適している」「河川への環境に適している」などの検査 ◎緊急対応…機械や設備のトラブルが起きた際の対応 働く環境 【働きやすさも業界トップクラス】 ・年間休日126日/完全週休2日制(土日)でしっかり休める ・残業は月平均10時間ほど、有休も取りやすい環境 ・正社員登用制度あり+毎年1万5000円以上の昇給実績も! 安心できる環境!男女別の更衣室・休憩スペース完備 \女性勤務実績有/ インフラ業界のイメージとは異なり、当社は性別関係なく働きやすい環境づくりに力を入れています。職場には男女別の更衣室や休憩スペースが完備されており、休憩中も気兼ねなくリフレッシュできます。

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仕事内容

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【虎ノ門】事業支援SV/売上・人件費管理◆『THE CITY BAKERY』*オフィス勤務未経験歓迎

株式会社フォンス
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