募集
仕事内容
【業務内容】 ■ソリューション営業部(管理職) 住友林業グループのバックボーンを活かし、収益物件・投資物件を扱う「ソリューション営業部」の管理職候補として、プレイング業務および組織のマネジメントをお任せします。 <募集背景> 今後、この分野を確かな成長軌道に乗せ、組織としての土台を強固にするため、同業他社で豊富な経験を積んできた「真の経験者」を募集することになりました。 【具体的には】 (1)投資用・事業用不動産の売買仲介業務 ■投資用・事業用不動産売買に係る案件情報の収集・受託、伴う営業活動の仕組み化と事業の推進 ■グループ内から寄せられる投資用・事業用不動産のリサーチ、キャッシュフロー分析及び販売支援 ■不動産実勢価格の査定、およびクライアント(投資家・法人等)への提案・報告 ■売買契約から引き渡しに至る一連の仲介実務 (2)組織マネジメントおよび営業の「型化」 ■東京・大阪の拠点を合わせた部内メンバー(現在10数名、派遣事務社員含む)の統括・指導 ■営業プロセスの仕組み化、およびメンバーの育成 ※現在のメンバーは顧客利益の最大化の為、物件調査や収支計算、販売先の選定に強みを持っています。あなたには、彼らを牽引し、外向的な営業組織へと育てるための指導や教育(経験値に基づくアプローチ)を期待しています。 ※変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
東京都中央区日本橋3丁目6-2 日本橋フロント3階
交通
東京メトロ東西線日本橋駅 徒歩2分 東京メトロ銀座線日本橋駅 徒歩2分 都営地下鉄都営浅草線日本橋駅 徒歩8分
雇用形態
正社員
給与
想定年収 700万円~900万円 ※下記の月給を年収換算(ボーナス含む)した場合 月給 383,600円~579,200円 ・基本給 223,600円~234,200円を含む/月(業務職給与テーブルを参考に算出) ・グレード給 160,000円/月(マネージャー≪M0≫)~310,000円/月(部長(統括)≪M4≫) ・役割給 35,000円(M1以上の場合支給) ※給与については能力・経験等を考慮し、当社規程により決定します。 ■賞与実績:別途支給(年2回、6月・12月)
手当・インセンティブ
<インセンティブ> 要確認 <インセンティブ詳細> ■賞与実績:別途支給(年2回、6月・12月)
勤務時間
10:00~18:00(所定労働時間7時間) ■休憩:60分 ■残業:有
平均残業時間
確認中
休日
■週休2日制 ■有給休暇10日~40日(入社半年経過後10日~) ■休日日数116日 ■毎週水曜・日曜(定休) ■年末年始休暇(7~10日) ■夏季休暇(5日) ■GW(4日) ■特別休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ・慶弔休暇 ・永年勤続休暇 等 ■計画年休取得制度(5日間) 年間休日数:116日
待遇・福利厚生
■福利厚生クラブ加入(リロクラブ) ■退職金(確定拠出年金)
選考について
対象となる方
<宅建資格> 必要ない <業界経験> あり <職種経験> あり <車免許> 必要 <その他必要資格> 【必須要件】 ■第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ■宅地建物取引士 ■不動産コンサルティング技能者
会社概要
会社名
住友林業ホームサービス株式会社
所在地
東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング二号館11F
事業内容
■概要:不動産の売買仲介を中心に保代理業務等も行っています。 ■詳細: 1、不動産の売買仲介事業 2、損害保険の代理店業務 3、その他不動産関連事業 ■会社の魅力: 「住友林業ホームサービス」は不動産の売買仲介をはじめ、不動産のトータルサービスを行っています。 同社の母体は、日本国土の約800分の1におよぶ広大な社有林を有し、山林経営から木材建材の製造・流通、住宅供給までを一貫して手がける住友林業株式会社です。
従業員数
473名
資本金
400百万円
平均年齢
35歳